《军民融合研究情况反映》征稿通知

为进一步深化军民融合理论研究,增强理论研究的现实性、针对性和指导性,及时准确地向有关部门反映军民融合领域的重大现实问题,军事科学院军民融合研究中心拟创办《军民融合研究情况反映》(以下简称《情况反映》)。《情况反映》的主要内容包括:关于军民融合工作的经验做法、相关学术观点(特别是创新性学术观点)以及各单位在军民融合工作中遇到的问题及解决办法等。现《情况反映》向全国全军征稿,稿件以3000字左     

桂林市叠彩区征兵宣传广泛深入效果好

针对近年来出现"当兵冷、征兵难"的问题,今年桂林市叠彩区加大征兵宣传发动力度,积极营造当兵光荣的氛围,促成适龄青年踊跃报名参军局面。其基本做法有三:一是开通热线电话,及时解答各方咨询;二是利用网站、广播、传单、横幅、标语、橱窗、展板等广泛宣传兵役法规政策;三是充分发挥街道(乡镇)、社区(村委)作用,走家入户向在乡适龄青年进行"一对一、面对面"的宣传发动,依托电话、网络、短信、QQ等对在外适龄青年传递征兵信息,确保征兵宣传教育不漏一名适龄青年。     

基层究竟在哪里?

从基层和生产一线选拔干部,是我们党干部工作的优良传统和重要经验。2009年,中组部出台了《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》。2012年国家公务员考试公告中进一步明确,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位外,将全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录,而所录应届高校毕业生主要充实到县级以下基层岗位。     

声音

翼龙完全是基于中国技术基础和任务需求进行自主开发的,其成功研发依赖中国自动化控制技术的发展。虽说跟美国生产的"捕食者"从技术层面、使用经验相比,翼龙无人机还存在一点差距,但是从全球研制无人机的机构和厂商规模、技术实力来说,从中国自动化控制技术发展水平来看,我们生产的无人机处于国际一流水平,即在第一集团。——"翼龙"无人机设计师李屹东本届珠海航展已充分展现了中国国防工业取得的进步。中国的参与使我们看到,在国际军品贸易市场存在着有益的良性竞争。——英国《简氏防务周刊》编辑莫斯     

当代俄军思想作风建设的主要做法及启示

当代俄军的思想作风建设,是在付出一定代价之后,俄军对军队建设的反思。在思想作风建设上,俄军推行物质激励与加强思想教育引导双轨并行,并通过广泛的媒体宣传,提升俄军形象,增强俄军的社会声望和社会地位,以激发军人的荣誉感和自律意识,提升思想作风建设质量。当代俄军思想作风建设的经验做法,对军队加强思想作风建设具有一定的借鉴意义。     

调整优化服预备役退伍军人编组模式

人员编组是后备力量战斗力构成的第一要素,现役转服预备役退伍军人历来是民兵预备役部队兵员编组的重点对象,也为后备力量战斗力生成做出了重大贡献,无愧为"延伸的长城"这个荣誉称号。长期以来,除现役部队预编单位外,后备力量编组退伍军人的基本做法是,按照属地管理的原则将退伍军人与非退伍军人混编,以先编多编退伍军人等办法来体现退伍军人的重要性。这种做法对后备力量战斗力建设起到了"以老带新"的酵母作用和     

在有效融合中促进军人保险工作落实

吉林某预备役步兵师党委发挥军民融合优势,努力保障官兵享受到军人保险政策待遇,有效促进了部队凝聚力战斗力的提高。三年来,该师成功移交116名转业官兵及家属和6名离退休、伤病残干部,均实现了军地账目及时接供,个人保险资金足额发放。其主要做法:一是教育先行,大力宣传保险法规。师党委带头学习、把军人保险法的学习教育纳入党委中心组理论学习内容;财务人员第一时间掌握地方社保新政策、新举措,提高政策解读水平;组织部队官兵开展"我与保险法"讨论,撰写体会文章,开展建言献策活动,浓厚了     

北京某预备役防化团多措并举大抓应急分队能力建设

北京某预备役防化团坚持多措并举大抓应急分队能力建设,其主要做法是:抓编兵整组强基础。在核心地区、重要目标群落、要害部位和危化企业附近科学布建队伍。在供水、供电、燃气、公交、地铁、危化企业等单位精选优质兵员,对口编组抗洪抢险、抗震救灾、灭火救     

台州军分区积极探索具有海防特色的军民融合式发展新路

浙江省台州军分区立足海防实际,积极探索军民融合、联建联保的发展新路。他们的主要做法:一是开展活动上融合。     

管好人力资源 鼓励造就人才

随着经济运作模式由粗放型到集约型的转变,人事工作也由过去陈旧的经验管理转为建立在行为科学基础上的人力资源管理。人作为生产力第一大要素排名在各大资源之首,可以说现代管理理念中人力资源的管理是核心。一、把握好人力资源管理的三大重要内容招聘录用。一个企业的启动首先是人力资源的启动,为确保生产活动,当企业内部人力资源缺乏时就需要从外部招聘人才,为企业的发展及时补充合格的人力资源,实现企业内部人力资源合理有效的配置。从另一个角度来讲,这是确保企业个人素质和群体素质的保障;员工培训。培训活动是企业活动的重要组成部分…