关心身边的驻军 不忘远方的子弟——新街口街道办事处协助部队培养优秀士兵纪实

位于繁华商业区的北京西城区新街口街道办事处,近些年来,坚持既“关心身边的驻军”,又“不忘远方的子弟”,积极协助各地部队培养本籍优秀士兵,丰富了双拥共建内容,推进了全民国防教育的经常化和社     

泰安:万众一心筑长城

巍巍泰山,滔滔汶水。25亿年前的地壳运动造就了这片神奇的土地。隆隆炮声,猎猎战旗。中国革命的洪流洗涤了这片神奇的土地。 风流云转,沧桑巨变。当历史的车轮迈进20世纪90年代,泰安,这块自古就有爱国、尚武传统的热土,不仅一跃成为全省经济建设的明星市地,全民国防教育工作也逐步走上社会化、经常化、制度化的轨道。爱     

试论审计监督与宏观调控

在军事经济监督体系中,审计监督居于较高层次的地位,它所发挥的宏观调控作用是其他任何专业监督不能替代的。在市场经济条件下,宏观调控离不开审计监督。对此,不妨这样设计宏观经济审计模式:围绕军事经济宏观调控目标,制定审计战略,针对审计重点,开展统筹管理下的审计监督,交叉组织审计,达到参与决策、服务宏观之目的。发挥审计监督的宏观调控作用还应处理好以下关系:军事效益与经济效益的关系,依法审计与改革之间的关系,宏观审计与微观审计之间的关系,审计组织体系内部之间的关系。     

试论建立军人社会保险制度

建立军人社会保险制度,是军队建设适应社会主义市场经济的需要,是缓解军费供需矛盾的重要措施,是解除军人后顾之忧的有效途径。目前,无论从经费来源、客观条件还是军人个人意愿等方面分析,建立军人社会保险制度是可行的。因此,应按照“法律保障,负担合理,标准统一,操作方便,核算简单,管理严密,监控有力”的原则,构建军人社会保险的运作模式。     

军人住房分配货币化保障模式探讨

住房实物分配使军队不堪重负。改变这一现状,应实行住房分配货币化、房源供应市场化、住用管理社会化。使现役干部住上由军队保障的“官邸”或公寓,干部家属进入半社会化性质的家属住房基地;对离退休、复转人员实行“货币化安置”,并辅以相应的配套措施。设置“住房建设债券”,建立军队住房信息系统,完善军人住房保障法规制度,使军队住房改革既符合国家现行方针政策,又切合军队客观实际。     

新时期我军后勤改革的总结和展望

文章阐述了改革开放20年来我军后勤改革的历史进程,总结了全军后勤改革取得的辉煌成就和基本经验,并对跨世纪后勤改革的主要目标和发展前景作了展望。     

建立健全四个机制 确保双拥深入发展

在创建双拥模范城(县)的工作实践中,北京市西城区军民以饱满的政治热情。争创一流的精神状态和求真务实的工作作风,创造了市和全国双拥模范三连冠的优异成绩。同时,经过九年的探索,从理论与实践的结合上,逐步掌握了新时期大城市中心城区搞好双拥工作的特点和规律,建立健全了与市场经济发展相适应的双拥工作机制,为使双拥工作在总体上适应经济体制转轨奠定了坚实的基础。     

论全军厨师培训工作的改革

随着市场经济的建立,军委领导多次强调加强部队伙食管理,在《军队基层建设纲要》中明确提出:基层伙食单位要保持1～2名等级厨师。厨师培训工作已作为部队后勤建设的主要内容之一,全军各部队结合自己的实际与需要,采取多种方式进行培训,方式不同,效果有别。从长远看,必须改革培训机制,为部队集团军一级落实训练编制,建成培训基地,在全军形成统一的培训模式。     

军工企业建立现代企业制度的目标模式

军工企业军品生产的特殊性决定了其建立现代企业制度具体模式的选择有别于一般国有企业。其目标模式必须在既定的约束条件下选择既能满足国家军事需求又满足企业经济需求的企业制度:将行业总公司逐步改组成资产经营与实物经营相结合的混合型控股公司,以行政隶属关系为纽带的行业总公司下属的军工企业根据“军民分流”原则,改组为以资产为纽带的公司制,从而实现民品生产追逐利润最大化的经济目标与军品生产保障国家安全的社会目标。