首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2356篇
  免费   57篇
  国内免费   122篇
  2024年   6篇
  2023年   27篇
  2022年   21篇
  2021年   50篇
  2020年   42篇
  2019年   33篇
  2018年   7篇
  2017年   35篇
  2016年   55篇
  2015年   57篇
  2014年   158篇
  2013年   139篇
  2012年   180篇
  2011年   185篇
  2010年   148篇
  2009年   205篇
  2008年   188篇
  2007年   182篇
  2006年   139篇
  2005年   153篇
  2004年   68篇
  2003年   93篇
  2002年   76篇
  2001年   67篇
  2000年   41篇
  1999年   26篇
  1998年   33篇
  1997年   26篇
  1996年   25篇
  1995年   19篇
  1994年   19篇
  1993年   7篇
  1992年   8篇
  1991年   8篇
  1990年   6篇
  1989年   3篇
排序方式: 共有2535条查询结果,搜索用时 15 毫秒
161.
提出一种基于目标函数的综合航电系统性能评价方法。在分析各个指标对系统性能影响大小的基础上,利用层次分析法,依据专家的知识使决策判断定量化。通过对判断矩阵的求解,确定不同性能指标的加权系数,然后利用所构造的目标函数求得系统的总体性能指标。这样,通过对不同航电系统总体性能指标的比较,就可以对系统作出总体性能评价,比较系统的性能。  相似文献   
162.
每当在校园里招来一些羡慕的眼光,听到几句真帅时,都会在我心底增添一分力量!干部骨干对我表现给出了从你身上嗅出了淡淡兵味的评价,让我一整夜难以入眠,辗转反侧中心里一直在问:我做到了吗?我做好了吗?我能实现自己的目标吗?  相似文献   
163.
马昕 《中国民兵》2010,(4):62-62
借助驻地高新企业多、高科技人员多的优势,河南省郑州警备区近年来在辖区先后组建了空中侦察、GPS干扰等14支民兵高技术应急分队。前不久,他们组织这些分队进行了实兵实装综合演练。通过演练,完善了应急预案,有效提高了民兵高技术分队的维稳处突能力。  相似文献   
164.
王斌  袁祥 《中国民兵》2010,(10):32-32
近日,江西省南昌市西湖区人武部联合区委组织部对全区专武干部进行了综合考评,从区属单位在职优秀军转干部中选拔任用了7名基层武装部长,补齐了前期提拔重用的部长岗位空缺。  相似文献   
165.
“人无信不立,事无信不成”。信任是社会关系的润滑剂。它对提升人的精神状态,激发人的积极性、主动性和创造性具有巨大作用。实际工作中,由于一些领导不善于信任,往往既丧失了部属的信任,失去了群众的支持,也抑制了部属积极的精神状态,进而造成双方工作绩效的下降,影响单位的全面建设。因此,领导干部要坚持以信成事。  相似文献   
166.
创建CEI综合指数评价集团经济运行质量   总被引:1,自引:0,他引:1  
多年来,我集团一直沿用国家制定的工业经济效益考核指标体系对集团内部经济运行质量进行评价,力求通过对总资产贡献率、资本保值增值率、资产负债率、流动资产周转率、成本费用利润率、全员劳动生产率、产品销售率七项指标衡量经济运行态势。  相似文献   
167.
黄德本 《中国军转民》2010,(11):32-38,48
重组已成为企业扩大规模和增强竞争力的重要手段,而企业重组后的内部融合则是决定企业并购重组绩效的一个关键过程。这个过程具有长期性、艰巨性和复杂性的特点。  相似文献   
168.
阐述了图书馆在本科教学工作评价中的重要地位和作用,重点探讨了我院图书馆在院校本科教学工作评价中的思路和建设中应重点把握的几个问题。  相似文献   
169.
藏区地基处理中如果能采用戈壁土作为换填材料,可以较好的解决该地区地基加固费用高的问题。结合某新建工程,对换填戈壁土方法进行经济适用性评价,结果表明该方法经济合理,可以推广应用。  相似文献   
170.
国防人力资源管理制度创新略论   总被引:2,自引:0,他引:2  
国防人力资源管理的制度创新,要按照“吸引人、甄选人、任用人、考评人、培育人、激励人、保障人、留住人”等职能模块,完善人力资源管理制度体系,明确岗位职责,加大人才培训与开发力度,搞好绩效评估与激励,健全保障机制。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号