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61.
军队公共受托责任解除的根本途径是军队绩效信息的全面披露,但定量信息的缺乏制约了军队绩效评价理论与实务的发展。军队会计作为货币化的军事经济信息系统,理应为军队绩效评价提供数据支持。但现有的军队会计体系很难在军队绩效评价方面发挥应有的作用。以绩效评价为导向的军队会计体系,其目标在于为绩效评价提供相应的信息,它要求适度引入权责发生制,从预算资金运动扩展到价值运动,在财务报表体系和内容上满足绩效评价目的信息需求。  相似文献   
62.
正6月14日,兵团党委书记、政委车俊用一整天的时间参加指导十四师四十七团党委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会并作重要讲话。他强调,各师和团场领导班子和领导干部要切实增强问题导向和底线思维,以教育实践活动专题民主生活会为好的开端、新的起点,认真贯彻落实中央和习近平总书记对兵团工作的新定位新要求,健全制度机  相似文献   
63.
做一个受基层欢迎的机关干部,既是发挥领率机关作用,履行好机关职能的要求,也是树立机关良好形象的需要,每个机关干部应该高度重视。一、做一个思想成熟敏锐,具有较深的理论素养。能给基层鲜明政治导向的机关干部(一)有关注全局的宽阔视野。机关干部由于分工不同,不可能对机关工作样样精通,但作为领率机关的一员,必须不断增强战略意识、大局意识,勤学习、多思考、多研究,注重关注国际动态形势,主动追踪党和国家工作大局,了解军队建设重大举措,掌握和熟悉部队建设发展目标,对本系统、本单位的大事、要事了然于心,并根据形势任务的发展变化,不断调整思考分析问题的出发点,力戒思想、视野局限。  相似文献   
64.
一、强化舆论导向,营造尊重人才、凝聚人才的良好氛围。一是要强化舆论导向的教育功能,加强对高学历人才地位和作用的宣传。人才培养必须强化舆论导向的教育功能,一方面要加强高学历人才在未来高科技战争中的地位和作用的宣传。另一方面要加强高学历人才在非作战部队和边防部队的地位和作用的宣传,形成非作战部队和边防部队同样  相似文献   
65.
安国寺 《当代海军》2004,(12):66-68
在20世纪即将结束的时候,美国海军发表了其下一代新型驱逐舰的资料,他就是DD-21对陆攻击驱逐舰。此舰装备了两门155mm舰炮,以单装形式布置于舰桥前后,并且装用了“垂直发射舰炮”数门。在海湾战争以及南斯拉夫战役中,美海军舰艇发射了大量的巡航导弹来攻击地面目标,  相似文献   
66.
一、创造有利条件.形成“全员学起来”的氛围 变“任务要求”为“自觉需求”。需求催生动力。既要持续搞好思想发动,使官兵认清学习贯彻“七一”重要讲话的重大意义和目标要求,也要积极回应官兵成长进步的愿望需求,深挖讲话中“人才观”、“青年观”等蕴含的用人导向、成才方法和实践要求,引导官兵自觉把讲话当作进步指南,主动学好用好:  相似文献   
67.
对国防支出进行绩效评价是提高我国国防支出效益的有效手段,但我国开展国防支出绩效评价存在一定的制度局限性。为保证国防支出绩效评价的有效开展,应准确把握绩效评价的核心思想,采取渐进模式,依托专门机构进行绩效评价,并建立国防支出绩效评价制度。  相似文献   
68.
习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上发表的重要讲话,着眼于党和国家事业发展的全局,深刻论述了党的新闻舆论工作的历史地位、重大作用、职责使命、目标任务和原则要求,为做好新形势下党的新闻舆论工作指明了方向。十三师新闻中心党委组织全体同志认真学习讲话精神,与党的要求对标看齐,坚持问题导向,层层传导压力,狠抓工作落实,务求取得实效,努力建设一支具有新疆、兵团和十三师特色的党的好新闻工作者队伍。  相似文献   
69.
许诺 《政工学刊》2022,(4):60-61
当前,部分单位纪检监察工作在聚焦备战打仗作用发挥上存在着工作导向还不鲜明、监督重点还不突出、力量资源还不统一、制度机制还不健全等问题,制约了部队战斗力提高和全面建设水平提升。解决这些问题,必须始终围绕主责主业,持续在校准监督准星、提升监督质效、强化监督职责、改进监督方法上用劲用力,不断提高纪检监察服务强军打赢的贡献率。一、着眼职能使命,校准监督准星,坚决破除执纪不为战的问题当前,部队各级摆正战斗员定位、立起战斗队思想、落实战斗力标准,掀起大抓练兵备战热潮。但部分官兵和平积弊树倒根存,还存在着当“和平官”“和平兵”和“打不了”“轮不上”等错误思想,必须以高度的政治站位、强烈的使命担当彻底祛除错误思想迷雾、扛起备战打仗之责。  相似文献   
70.
蒋先和 《国防》2014,(2):35-36
中央军委习近平主席强调指出,加强军队党的建设,必须始终坚持以能打仗打胜仗为根本着眼点。党委机关是部队的大脑、指挥中枢,必须铸牢打仗思想、提高打仗能力、树立打仗导向,切实肩负起当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的历史重任。  相似文献   
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