让不安心基层工作的干部安下心

近期,我们对某部基层干部的现实思想进行了专题调查,感到基层营以下干部总体上思想比较稳定,想干愿干是主流,但也发现个别基层干部不安心部队工作。根据调查分析,个别基层干部思想不安心部队工作的原因是多方面的,其中主要有四:(一)感到在部队职务发展受限制。实行军旅营体制后     

试论青年军官的心理管理

随着我军军官队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”建设的顺利进行,以及其他各项改革的深入发展,越来越多的青年军官走上各级领导岗位,成为军官队伍的中坚力量。他们的心理状况如何,不仅同平时部队建设有着密切的关系,更是战时“打得赢”的关键因素。因此,认真研究青年军官的心理特征,正确处理他们的心理矛盾,对他们的心理状况进行有效的“主动管理”,是军队政治工作面临的新课题。心理管理的重大意义强化心理管理是建设高素质青年军官队伍的必然要求。古人说:“为将之道,当先治心。泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬,然后可以制利…     

李杰：穿牛仔裤的台前“海军总司令”

台湾前“海军总司令”李杰,海军二级上将,2002年1月25日由“海军总司令”升任“参谋总长”燕晋升一级上将。作为台湾的前“海军总司令”、现为台湾军队的二号人物,李杰平时不着军服时爱穿牛仔装扮,素有“穿牛仔裤的‘总司令’”之称。他有丰富的海军经历,但台军中对他争议较大,加之陈水扁不赏识他,李杰的仕途前景可谓并不乐观。     

甲午战前清政府安置勇营军官略论

晚清咸同光年间 ,多年的国内战争造成了勇营保举人员队伍的恶性膨胀 ,大批勇营出身的武职候补人员等待安置 ,而有限的政治资源和左支右绌的财政状况 ,又使清政府在安置上述人员中困厄重重 ,难有作为 ,二者相互挤压 ,形成了极度扭曲的安置政策 ,并导致了政府信用的破产 ,带来严重的社会问题。     

模块化设计思想在战时民船征用改造成维修保障船中的应用

对模块化设计思想在战时民船征用改造成维修保障船中的应用作了有益探讨,对战时民船征用改造成维修保障船的必要性进行了论证。并以集装箱船为例,充分论证了在战时应用模块化设计思想把民船改造成维修保障船的优势所在,进而对改装初步方案进行了论证设计。对战时开展民船征用改造成维修保障船工作,及拓展战时装备保障思路,有一定的参考价值。     

把使命担在双肩——记天津某预备役高炮师装备部预备役军官杜洪均

天津市南开区环卫局党委副书记、局长杜洪均,自1998年加入预备役,担任天津某预备役高炮师装备部协理员以来,时刻以预任为己任、把兼职当本职,连续3年被警备区评为优秀预备役军官。心系基层创先进杜洪均常讲:"双肩的‘Y'字象征着使命,头上的五星闪耀着责任,穿上这身军装就要常思奉献、常谋打赢。"师修理二连组建以来,连部设在南开区环卫局。杜洪均把连队全面建     

加强新形势下预备役军官队伍建设

预备役军官是预备役部队建设的骨干力量。其能力素质高低,直接影响到预备役部队建设的质量和战斗力的提升。当前,随着军地体制编     

努力提高军官考评体系的综合效益

军官考评体系是胡主席着眼履行新世纪新阶段我军历史使命,建设高素质干部队伍作出的一项重大战略决策。如何发挥考评体系的内在功能,努力提高考评体系的综合效益,是当前部队需要认真思考研究的重要现实课题。     

美国海军学历教育院校德育途径的特点

美国海军学历教育院校德育的途径是多渠道的,以渗透性的课外途径为主,尽管也设置了一些道德方面的相关课程,比如＂新生之夏＂训练、道德补救课程、道德培养研讨会、人文教育军官培养课程、核心伦理课程等,但通过课堂实施德育的方式明显不占主导地位。他们更多地注重通过学员自我教育、管理、服务、活动、交往和环境影响等途径实施德育,突出德育工作的渗透性、活动性和实效性,这是美国海军学历教育院校德育途径的基本特点。     

从群众评议看领导干部应具备的素质

依据新颁布的全军指挥军官、参谋军官和专业技术军官考核评价实施办法,民主测评和个别谈话是考评干部必不可少的重要环节,群众的评价和认可度、满意度直接影响到对一名领导干部的考评结果。从群众评议中可以看出,广大官兵眼中的称职领导干部应该是个什么样子。