关于军队机关服务社会化的思考

实现军队机关服务社会化,必须改革现行的福利型、封闭型服务管理体制与运行机制,分离军队办社会的职能,将军队机关生活服务保障在管理体制上与机关管理分开,按照“小管理、多实体、大服务”的改革思路和社会主义市场经济的管理方式,实行军队机关服务的市场化管理,商品化、产业化运营。     

加强军队后勤保障社会化宏观调控的建议

军队后勤保障社会化改革是一项系统工程,牵扯面广,涉及到方方面面的利益调整,必须加强宏观调控。在整体规划上从外到内逐步改革;在组织保证上制订法律规章依法进行;在实施步骤上由表及里分层有序展开;在操作方式上先易后难稳步推进。     

集团军机关生活保障社会化研究

集团军机关生活保障社会化应认真贯彻江主席关于军队生活保障社会化改革的重要指示,遵循市场经济特点和规律,依托驻地市场,以提高部队战斗力为核心,坚持为机关服务的宗旨。按照先理论后实践、先试点后推开、先规范后实施的原则,将集团军机关生活保障最大限度地寓于社会保障之中,以减少人员、压缩推子、增强保障功能。文章主要从六个方面阐述了集团军机关生活保障社会化的构想及模式。     

MK92火控系统的维修顾问专家系统

面对现今国防预算削减所带来的现实挑战,美国国防部(DOD)正在试图利用既有可能减少使用费用,同时又能改善战备状态的技术。减少维修费用、系统停机时间和对外部技术代表的依赖性是特别有意义的工作。MK92维修顾问专家系统(MK92 MAES)的开发就是这样的工作。本篇论文介绍了美国海军导弹护卫舰上部署的用于MK92 MOD2火控系统诊断和维修的MK92 MAES的设计和开发。系统是按照专家系统生命周期模型开发的,该模型包括一个完整的费用/效益分析、获取知识的新方法、使用一个可见的专家系统开发环境的实现策略、以及分阶段部署策略。这个系统是由海军研究生院的研究人员、研究生和海军作战中心合作共同开发的。     

美军装备维修的基本做法及发展趋势

本文围绕着维修管理阐述了美军改进装备维修工作的基本做法,并综合评述了80年代后的发展趋势。     

论兵器运用工程

本文阐述了兵器运用工程研究的目的、对象、内容及要解决的问题,简要地回顾了这门学科形成的过程,并着重讨论了构成本学科的专业理论和今后急待研究的方向。     

一种有价值的预防维修策略

当前,在系统的维修性方面,有许多概念是模糊的;许多行为是盲目的,至少是经验主义的。本文针对这些情况,提出了完整的科学维修的概念。以一个有使用价值的预防性维修策略为例,通过讨论,使这种科学维修的概念具体化,并且给出了系统的首翻期、维修周期以及更换期的严格定义和确定方法。     

创建提升综合保障能力的新机制

“首战必用,用我必胜”。是预备役部队战士喊出的肺腑之言。战必用,是肯定的。但用必胜,不是用嘴喊,而是靠实力。特别是预备役兵种团队,专业技术人员少,实装配发不到位,部队各种要件短缺,它的战斗力怎样才能生成?靠什么做好军事斗争准备、打胜仗?山西某预备役坦克团经过几年的探索,坚持军民联合、平战结合——     

他，带着工厂上战场

高技术装备加精确、快捷的技术保障是提升战斗力的有效途径。驻海军902厂厂长邱太琪大校站在军事变革最前沿,积极探索现代海战的技术保障新路子——     

武警部队被装保障社会化初探

被装保障社会化是指把部队的被装保障体系整体纳入社会保障体系之中,实现市场化和商品化。被装保障社会化目标的实现,要求在筹措方式、供应办法和供应方式上进行改革,并解决经费标准的制定,检查、监督制度的建立,及市场调控作用的发挥等问题。