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932.
933.
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正为进一步强化党员干部法律意识,自3月以来,七师一三一团在全团开展了"每月一法"学习活动,营造崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚。要求党员干部既要学习《刑法》、《民法》等基本法,又要针对不同岗位,有所侧重地学法,以学习促进实际工作。通过系统的法律学习,全面提升党员干部服务发展、服务民生、服务基层的综合能力。同时,党员干部不仅自己学法,还要结合"大走访"活 相似文献
935.
在军队这所大学校里,培养干部不容易,管好用好干部更是一门艺术。作为部队领导,应该不断深入研究管好用好干部的艺术,让有能力的干部素质更全面、攀登得更高,让综合素质不强的干部不断进步、超越自我,目标是让全体干部在不同的岗位上会干、敢干、想干。 相似文献
936.
思想政治素质,是高素质新型军事人才综合素质的核心和灵魂。院校政治理论课教学,必须着眼实现强军目标,适应时代发展变化和军队建设实际,深化教学改革,提高教学质量,不断强化学员高举旗帜、听党指挥的政治自觉和行动自觉。一、强军目标为改进政治理论课教学指明了方向必须坚持用听党指挥的根本要求统领贯穿。 相似文献
937.
海后某综合仓库在开展“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育活动中,紧紧围绕提高保障能力建设,深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神,广泛开展战斗力标准大讨论,凝聚部队献身强军实践、矢志保障打赢的强大动力。 相似文献
938.
"有威则可畏,有信则乐从"。领导干部应有"登高一呼,应者云集"的威信,拉近与官兵的距离,增强对部队的号召力和凝聚力。少发"脾气",多积"底气"。脾气树不了威信,嗓门吼不住人心。"门难进""脸难看""话难听"的"官脾气",只能拉开与官兵的距离。信服源于内心,底气足才能身板硬。 相似文献
939.
<正>所谓沟通,是人与人之间的思想和信息的交换,是将信息由一个人传达给另一个人并逐渐广泛传播的过程。著名组织管理学家巴纳德认为,"沟通是把一个组织中的成员联系在一起,得以实现共同目标的手段。"对企业来说,员工间良好的沟通能够节省办公时间、提高工作效率,从而更好地为客户服务、为企业决策服务。同时,员工间良好的沟通也会使企业有一个良好的 相似文献
940.
通过理论研究,结合CALT投资决策实际经验,基于投资决策相关理论和方法构建了一套比较完整、系统、科学的投资决策管理模型,并提出了基于综合评价法的决策管理模型,对提高投资决策管理的规范性、科学性、实用性具有重要的指导意义,同时,对于同类企业具有较强的借鉴意义。 相似文献