全文获取类型
收费全文 | 1597篇 |
免费 | 34篇 |
国内免费 | 89篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 11篇 |
2022年 | 11篇 |
2021年 | 25篇 |
2020年 | 24篇 |
2019年 | 20篇 |
2018年 | 5篇 |
2017年 | 17篇 |
2016年 | 38篇 |
2015年 | 39篇 |
2014年 | 104篇 |
2013年 | 100篇 |
2012年 | 116篇 |
2011年 | 132篇 |
2010年 | 105篇 |
2009年 | 142篇 |
2008年 | 138篇 |
2007年 | 114篇 |
2006年 | 99篇 |
2005年 | 112篇 |
2004年 | 46篇 |
2003年 | 53篇 |
2002年 | 56篇 |
2001年 | 49篇 |
2000年 | 27篇 |
1999年 | 21篇 |
1998年 | 23篇 |
1997年 | 22篇 |
1996年 | 19篇 |
1995年 | 17篇 |
1994年 | 11篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 4篇 |
1991年 | 7篇 |
1990年 | 4篇 |
1989年 | 2篇 |
排序方式: 共有1720条查询结果,搜索用时 15 毫秒
891.
本文针对载人航天器在轨运行所面临的保障需求,在简要分析航天器在轨保障特点基础上,介绍了在轨保障性的基本内涵,载人航天器综合保障工作的任务与步骤,以及在轨保障性分析的基本方法,提出了开展载人航天器保障性分析与设计应关注的突出问题。 相似文献
892.
模糊论的复杂系统评价方法 总被引:2,自引:0,他引:2
模糊综合评价法对复杂系统进行评价具有其他评价方法无法比拟的优越性.介绍了模糊评价的基本原理及其数学模型,给出了复杂系统的模糊矩阵的表示方法及推理过程.重点分析了其在某型垂直/短距飞行器设计中的应用,证明了该方法在系统评价中的有效性.该方法可以有效地对复杂系统进行评价并对系统的设计有一定的指导意义. 相似文献
893.
894.
领导干部要增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性 总被引:1,自引:0,他引:1
石晓 《军队政工理论研究》2006,7(3):25-27
在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观,各级领导干部的自觉性和坚定性至关重要。领导干部必须充分做好与科学发展观相适应的理论准备、提高与科学发展观相一致的素质能力、培育与科学发展观相符合的领导品质。 相似文献
895.
现代战争对国防工程供电保障可靠性提出了很高要求,分布式发电技术的发展为电源设置提供了新的选择.将国防工程供电保障系统视为孤立电力系统,并引入分布式电源以提高国防工程供电的可靠性水平.简介了分布式发电技术,阐述了孤立电网提高系统可靠性的基本思路,在充分考虑分布式电源不同技术形式、冷热电联产等因素条件下,重点建立了分布式电源的经济模型,并计及正常状态下元件故障率和战争状态下战场损伤率两个参数,提出适用于国防工程供电保障系统的孤立电网规划模型.算例计算证明了模型和孤立电网对国防保障系统可靠性提高的积极作用. 相似文献
896.
主要叙述了美、英、法进行未来陆军转型的简要过程与概况,以及他们的发展方针与模式,简述了中国军队的军事改革情况,从而提出了我国军事电子信息化发展的顶层设计、转型路线、军事电子信息装备的综合集成等相关方面的分析思考和应做的努力,希望通过抛砖引玉的方式,引起和获得同仁们的帮助以及对火控、指控装备发展的重视. 相似文献
897.
开展对单兵综合作战系统这一全新的武器系统的效能评价工作,对于系统的下一步发展具有十分重要的意义.讨论了武器系统效能的概念及评价步骤、评价方法.指出灰色方法更适用于单兵综合作战系统的效能评价.根据系统评价因素的灰性特点,给出了指标因素的量化方法,建立了基于层次分析法与灰色关联分析的效能评价模型.最后以三类型号系统的数据为例,证明了该方法的有效性. 相似文献
898.
可用性设计是装备综合保障分析的重要内容.合适的可用度指标不但要满足装备效能要求,还应满足费用约束条件.为了设计并选择出费效比最高的保障方案,研究了可用性设计对装备寿命周期费用的影响,提出了运用可用度门限值来控制寿命周期费用的方法,并举例说明具体的应用.最后,就保障性设计中的费用权衡问题提出了几点建议. 相似文献
899.
中共中央、国务院《关于进一步深化教育改革全面推进素质教育的决定》中强调:要规范国防教育,提高学生的国家安全意识,继续搞好军训工作,使之制度化.普通高等学校的国防教育是大学生素质教育的重要组成部分.实践证明,通过国防教育,可以培养和升华大学生的政治素质、道德素质和身体素质、心理素质,对大学生智力素质的提高也具有促进作用. 相似文献
900.
云南省军区栗树头干休所卫生所建于20世纪80年代,担负着离休老干部医疗健康服务工作。10多年来,特别是近6年来,在干休所党委、管委的领导与支持下,卫生所采取综合措施,规范管理,敬老服务献真情,不断提高老干部的健康水平,取得明显效益,先后被云南省军区评为规范管理先进单位,被总后卫生部评为规范管理达标单位和先进单位;荣立集体三等功一次; 相似文献