人武干部应做到“四懂一会”

县(市、区)人武干部是国防后备力量建设的直接组织领导者。在新的历史条件下,为了有效地解决国防后备力量建设中出现的新情况、新问题,必须努力提高人武干部以“四懂一会”为主要内容的综合素质。所谓的“四懂一会”是指懂政治、懂军事、懂经济、懂法律和会做群众工作。懂政治,就是坚持把讲政治放在首位,始终坚持党对军队的绝对领导,自觉执行党的路线、方针、政策;始终坚持以人武事业为本,自觉在本职岗位上建功立业。懂军事,就是始终牢记我军的根本职能,牢固树立带兵打仗的思想,熟练掌握民兵教育训练的内容、方法、标准和要求。懂经济,就是…     

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沈阳军区哈尔滨工程大学把搞好军训作为学校教育教学的重要组成部分和实现人才培养目标的有效途径,坚持高标准严要求,为提高大学生综合素质奠定坚实基础,形成了具有鲜明特色的学生军训工作局面。(张耀淇孙远征)近期,佳木斯市军、警、民通力协作,加大对日本遗弃化学武器的调查力度,先后发现和处理了122枚化学弹,不仅有效保证了人民生命安全和生态环境,还为日本侵华提供了新证据。(于德海)吉林通化军分区在所辖的7个县(市、区)人武部有效整合训练资源,建立了1个民兵综合训练基地和3个训练协作区,改变了以往民兵训练缺器材、缺场地、缺教员的现…     

塞北练精兵——山西某预备役师野战化训练剪影

山西某预备役师党委按照“需求牵引搞设计、要素配套打基础、信息主导抓集成、局部升带整体”的思路,组织部队机动300余公里到达预定地域,紧贴实战要求,练指挥、练协同、练野战生存、练综合保障,使部队“走、打、吃、住、联”等能力得到大幅度提升。     

情系官兵 筹谋全局——山西省运城军分区努力提高综合保障能力剪影

近年来．运城军分区党委认真落实北京军区提出的“吃、住、行、医、供、管”六好要求．严格执行山西省军区《后勤建设与管理第二个三年规划》,遵循“布局合理、设施配套、功能齐全、精干适用”的建设原则,狠抓基础工程项目和配备服务设施建设．使后勤综合保障能力得到进一步提高．军分区全面建设得到进一步增强．军分区后勤部连续多年被省军区评为审计先进单位．     

基于模糊灰色理论的数据链系统作战效能评估

数据链系统作战效能的评估研究,对信息系统的战斗力形成和提高有着重要意义。基于灰色理论和模糊数学提出了一种新的数据链系统作战效能评估模型,这种模型融合了层次分析法、灰色聚类分析、模糊综合评价,避免了使用单一模糊数学方法的不合理之处,为全面评估数据链系统作战效能提供了全新的方法。     

雷达网对侦察无人机突防的威胁评估模型

雷达网对侦察无人机突防具有非常大的威胁,结合无人机的突防战术,建立了雷达网威胁评估指标体系框架;并根据雷达网性能指标的相对性、不可比性和不确定性,运用模糊综合评估方法和层次分析法对雷达网的威胁度进行评估,最后归并获得的评价结果。事实表明,所建立的模型能较准确地评估雷达网对侦察无人机突防的威胁程度,对侦察无人机航迹规划具有一定的指导意义。     

基于模糊综合评判的防空作战演习效果评估

防空作战演习是和平时期最贴近实战的一种训练方法,科学、合理地进行演习效果评估,对于完善演习的组织实施和提高训练效能具有重要意义.通过对防空作战演习效果影响因素的分析,建立了防空作战演习效果评估指标体系,并运用模糊综合评判方法构建了防空作战效果评估模型,实现了防空作战演习效果的定量化评估.     

国防建设巡礼——山西省举行军民联合综合防卫体系建设研究性演练

地震救援、森林防火、快速动员、综合防护……日前,山西省军地联合运用军地一体化指挥平台,组织省军区现役部队、预备役部队、民兵和地方专业救援力量3500余人,以吕梁市民兵训练基地为主场,大同、忻州、晋中、长治、晋城     

北京某预备役防化团开展“三比三争”活动 推动“创先争优”发展

北京某预备役防化团以"三比三争"活动为抓手,持续推动"创先争优"活动深入发展,为完成以战备训练为中心的各项任务夯实了基础。"三比三争"的主要内容是,一是比素质,争当学习型军人。为促进学习型军营建设,该团结合信息化知识培训,对全团官兵进行了一次全员额、多要素、实战化的综合考核,张榜公布考核成绩。     

国防建设巡礼——广东省广州市

广州又称羊城、花城,毗邻港澳,地处改革开放和军事斗争前沿,是华南地区的经济、科技、文化和教育中心,是近现代革命的策源地,是国家综合改革试验区,具有重要的军事战略地位。近年来,广州市委、市政府和警备区坚持以科学发展观为指导,以新时期军事战略方针为统揽,认真贯彻落实胡主席关于新形势下加强国防动员和后备力量建设的一系列指示精神