某型导弹装备使用保障能力评估

导弹装备是一种高可靠性,单一使用的冷储备系统,其先进的战术技术性能必须在有效协调使用保障的基础上才能充分发挥出来。在对某型导弹装备使用保障工作分析的基础上,提出了基于该导弹装备品质的使用保障能力评估指标体系,运用模糊理论建立了多级模糊层次综合评判模型,给出了导弹装备使用保障能力的量化评估方法,并进行了实例计算,结果可为该装备使用保障工作的进一步优化提供参考和依据。     

基于蚁群算法的航空弹药需求测算

智能化是现代航空弹药需求与指挥控制系统的发展趋势,如何进行合理快速地调拨航空弹药是系统设计过程中的关键任务之一。为此,提出了依据目标对航空弹药进行选择的策略,利用蚁群算法对战斗目标进行聚类分析,对各类目标进行模糊综合评判,从而确定装备出动方案,依据弹药与装备的关系,对满足既定保障度的弹药需求量建立模型,并计算出满足既定保障度的弹药供应量,为战前对战场态势预估,实现弹药战时及时准确调拨,为作战弹药准备提供依据。     

防空兵作战能力评估中的变权方法研究

介绍了变权综合的基本原理,给出了三种变权向量及状态变权向量的定义。研究了均衡函数在变权中的应用,讨论了均衡函数的两种基本类型及其条件,分析了实际中常用的两种变权综合模式。通过具体事例比较了变权综合与常权综合的评估效果,并指出了变权综合在防空兵作战能力评估中的重要意义。     

智能化弹药靶场试验测试现状及发展方向

通过分析智能化弹药智能化武器的发展特点及对靶场试验测试的需求,提出了智能化弹药靶场试验测试急需突破的关键技术,并给出了解决途径。     

按照“双应”一体化要求加强和改进民兵建设

民兵是国家“三结合”武装力量的重要组成部分。综合安全是现代国家安全的基本特征。新世纪新阶段,要坚持“平战结合、建用一致”的原则,按照“平时应急、战时应战”的要求,大力加强和改进民兵建设,全面提高民兵维护国家综合安全的能力。一、调整优化组织,努力构建紧贴民兵“双应”需求的组织体系着眼精干够用,压缩组建规模。以满足任务需求为依据,综合分析本地区民兵战时和平时可能担负的兵员动员、防空防卫、支前保障、反恐维稳、抢险救灾等任务需求及当地社会经济发展状况,科学确定民兵组建规模,做到规模适度、精干够用,坚决砍掉战时轮不…     

进一步深化民兵建设调整改革

军事训练是平时武装力量的中心工作。训练改革是提高训练质量效益的重要手段。当前,后备力量军事训练改革应重点把握以下几点:一是要优化训练资源。按照“突出重点、抓大放小、增强综合保障能力”的要求,盘活训练资源。基本想法是,根据训练所需,以省(自治区、直辖市)为单位,统一规划建设5～7个专业齐全、教学功能完备、手段先进的大型综合训练基地,对参训人员实施基地化轮训。二是要科学确定训练对象。紧紧围绕任务需求界定民兵训练对象,努力提高训用衔接程度。现役部队预编兵员、预备役部队预编兵员,是战时首批快速动员转服现役参战的主要…     

沈阳军区组织预备役部队开展带战术背景的综合演练

为适应未来作战需要,沈阳军区近期组织预备役部队2500余名官兵,开展了带战术背景的野营综合拉练,既有效锻炼了官兵的战斗精神,提高了部队严寒条件下快速动员     

在“地位观”上保持先进性

党员领导干部的“地位”不是与生俱来的,是群众拥护、组织认可、个人奋斗等综合因素形成的。一些同志片面地把个人“地位”的取得归功于自身的努力,看不到党的培养、人民的哺育、群众的支持。党员领导干部的威信吹不出来、捧不出来,只能靠扎实奋斗而来,你为人民做事,人民才能为你动情。因此,党员领导干部在进退去留面前,更要树立正确的地位观、树立先进性形象。地位要靠信念来巩固。党章规定,党员干部要“具有共产主义远大理想和中国特色社会主义信念”。理想信念是共产党人前赴后继、奋斗不息的精神支柱和力量源泉。对于共产党人来说,理想…     

西安北方惠安公司：何以四年能扭亏为盈

西安北方惠安化学工业有限公司是国家重点保军企业,50多年来,为我国的兵器工业特别是火炸药行业的发展做出过重要的贡献,对保卫国家安全、建设现代国防发挥过积极的作用。自上世纪80年代后企业陷入极度困境,曾经连续14年亏损。跨入21世纪后,惠安公司焕发出新的生机,短短四年时间扭亏为盈,综合效益指数名列中国兵器工业集团前茅,步入了良性快速的发展轨道。在总经理刘建民和党委书记刘忠社的带领下,公司领导班子审时度势,危难时不失信心,困境中看到希望。将思想统一到“坚定信念、寻求转机、突出重围、谋求发展”上来。特别是通过进一步落实…     

国防科技工业"十一五"规划纲要解读培训班在京举办

本刊讯(记者李扬)9月,“十一五”计划开局之年的第一个金秋,中国和平利用军工技术协会受国防科工委综合计划司的委托于18-20日在京举办了“国防科技工业‘十一五’规划纲要解读培训班”,培训从七个方面,不同角度全面的系统的对规划纲要的制定、理解、依据和要把握的重点等作了详细介绍,通过此次系统的学习培训,对各单位在完善规划和制定工作目标起到指导作用。参加培训的有各省、市国防科工委(办)、军工集团公司、中国工程物理研究院、中国新时代控股集团公司、委管单位约300余名从事规划和管理工作的代表。国防科工委副主任虞列贵作了题为…