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781.
欧盟目前有25个成员国,绝大多数有自己的军事工业。其中,法国、德国、英国、意大利的综合实力都相当强,瑞典、荷兰、比利时、奥地利、芬兰、丹麦等国都有自己的特色,西班牙、希腊、波兰、捷克、斯洛伐克、匈牙利等国也有一定的基础,葡萄牙、斯洛文尼亚、爱尔兰等国有一些军事配套工业,卢森堡、塞浦路斯、爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛、马耳他则基本没有相关的工业及技术。 相似文献
782.
783.
针对灾害现场应急指挥决策方案优选问题,提出了方案优选评价的可行性、时效性和安全性指标,应用模糊数学的相关理论构建了模糊综合评价的数学模型,采取专家调查打分法解决了方案评价影响因素的权重值及其评价等级的隶属度的确定问题,并采取加权平均算法对权重集A和影响因素评判隶属度矩阵R进行运算,得到的结果不仅反映了所有因素权值的影响,而且保留了单因素评判的全部信息,能够体现"模糊综合评价"的实质。 相似文献
784.
2006年,甘肃省国防科技工业在省委、省政府、国防科工委的正确领导下,围绕全力打好“十一五”开局之战的战略部署,紧紧抓住军工发展的重大历史机遇,加快推进国防科技工业转型升级,发展速度进一步加快,实现了军工经济“十一五”开门红。全年完成工业总产值55亿元,同比增长50%,民品产值同比增长70%,销售收入54亿元,同比增长35%,完成工业增加值11亿元,同比增长22%。实现利润6000万元,工业经济效益综合指数达到80%。 相似文献
785.
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787.
788.
习主席指出,成就强军事业要在得人。近年来,我们认真学习贯彻习主席关于选人用人的指示精神,探索实践考核加考试选拔副团职领导干部预选对象的选拔干部模式,得到普遍认可。一、推行"双考"选拔,目的是要提高用人质量,加强群众监督,树立正确导向一是增加了量化指标,提高了考核选拔的精细程度。"双考"选拔着力构建量化评估、公开竞争机制,努力实现考核指标具体化、选拔条件标准化、结果评判数字化,通过具体成绩,精细评估,提高了考核选拔的精确度、说服 相似文献
789.
机关干部的素质能力关系到部队建设水平,甚至决定了未来战争胜负。因此,作为机关干部,要立足本职岗位,善于学习、勤于思考、敢于磨练、勇于担当,以饱满的热情、蓬勃的朝气、旺盛的精力和乐观的情绪,多学、多思、多钻、多干,在实践中不断提高自己的综合素质。一、多学——在厚积中开阔视野学习成为常态,工作才有状态。阿尔文·托夫勒说:"未来的文盲不是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。"机关干部必须把学习作为一种修养、一种责任、 相似文献
790.
<正>中国兵器江麓机电集团有限公司通过推行"TPM管理"模式,让物(设备)尽其用,产生了良好的经济效益和综合效益,通过推行此项精益化管理,2014年已为企业创造经济价值158万元。"工欲善其事,必先利其器"TPM是Total Productive Maintenance的英文缩写,是全员生产维护的意思,已流行于日本及欧美发达工业国家,是专门针对企业设备管理的科学、先进且卓有成效的一种专业化设备管理模式。这一管理模式还有一段历史背景:二次世界大战 相似文献