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361.
后勤规范化管理是今后一个时期内武警部队后勤建设的中心任务,是实现总部后勤部党委提出的“实现后勤工作重点转变,向管理要效益”的关键环节。它涉及面广,工作量大,标准要求高。因此,正确把握后勤规范化管理的重点,对于提高规范化管理效益具有重要的指导意义。 相似文献
362.
363.
预备役部队双重领导体制的特殊性,使现役干部“八小时以外、营区以外”与地方接触渠道多,给管理和监督工作带来了一定难度。加强预备役部队现役干部“两个以外”的管理工作,就要敢于突破传统的管理模式,在抓干部思想认识、落实监管机制、营造和谐环境上下功夫。[第一段] 相似文献
364.
量子算法的提出,使得传统的密码体制在量子计算下不再安全。基于编码的加密方案具有抗量子攻击特性,引起密码学界广泛关注。许多密码学者对基于编码的加密方案进行深入研究,在研究过程中,人们对其加密方案的优势和缺点逐渐有了深刻的认识。目前,基于编码的密码体制已成为后量子密码学最有前途的方案之一。综述了基于编码加密体制的发展现状,阐述了现有基于编码的加密体制和目前已知存在的攻击,并指明了未来具有潜力的发展方向。 相似文献
365.
1958年1月,毛泽东在南宁会议上作了名为《工作方法六十条(草案)》的总结讲话。在其中的第三十条方法里,他明确指出“党委要抓军事。军队必须放在党委的领导和监督之下”,深刻体现了毛泽东在和平建设时期对党指挥枪原则的一贯重视和人民战争思想的创新发展。在毛泽东的领导下,新中国成立后我们党坚持并发展了革命战争年代形成的党委抓军事工作的优良传统,逐步建立起了地方军事工作由地方党委系统和军事系统共同领导的双重领导体制。 相似文献
366.
曲靖军分区着眼内地军分区、人武部编制体制调整后,客观上形成师团编制、团连架子的变化,克服人少事多、职能交叉的现实问题,积极适应形势谋发展,转变角色抓指导,深入一线解难题,充分发挥一线指挥部作用,依据《军队基层建设纲要》,按照 相似文献
367.
一些学者从体制上来分析我国军工企业军转民过程中存在的问题,指出制度、体制因素是制约军转民发展的根本因素。诚然,脱胎于计划经济的我国军工企业,在市场经济条件下,许多企业依然承袭传统的管理体制,政企不分、权责不明,当面对激烈的市场竞争时不得不或者委身他人、或者惨遭淘汰,南京的“伯乐”、“蝙蝠”即是例证。但是,也应该清楚地看到,在相同的宏观经济体制背景下,一些军工企业还是顽强地成长起来,并不断地发展壮大,比如金城集团与熊猫集团。那么,究竟是什么原因致使军工企业在同样的环境条件下却呈现出不同的发展结局呢?当前阶段军工技术转移过程中有哪些较为突出的问题呢? 相似文献
368.
369.
370.
所谓军事斗争经济保障模式,是指为了维护国家安全利益和应对战争的需要,进行经济方面准备和保障的总体样式和基本方式。综合国力的显著提高,社会主义市场经济体制的日益完善,标志着我国经济社会发展迈入了新的历史时期。建设信息化军队、打赢信息化战争成为军队建设目标,也显示出我国国防建设进入新的发展阶段。在新的历史条件下,我国军事斗争经济保障面临新的更高要求。当前,我周边局势复杂多变,构建新时期军事斗争经济保障模式,对于增强各项工作的针对性和可操作性,提高经济动员效能有着重要意义。 相似文献