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601.
体制编制调整改革后,军分区撤销了科室,军分区人武部干部编制都不同程度地减少。由于体制的调整、人员的减少,军分区人武部在实际工作中遇到了一些新情况、新问题。为了适应新编制体制的要求,军分区人武部应努力实现以下“三个转变”:一、创新工作方法,实现由“各自为战”向“集体攻关”的转变实行新的体制编制后,军分区人武部要想高标准、高质量地完成新时期国防后备力量建设任务,就必须改变过去传统的工作方法和模式,打破原先科(室)的类别,对在编机关干部的职责和业务分工进行重新界定和合理区分,进一步理顺工作职责,切实建立起“内部协调… 相似文献
602.
603.
604.
605.
近日.国防科工局对6月在军工系统组织开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动进行了部署.明确活动的主题是“强化红线意识、促进安全发展”,制定了活动方案.并作出了具体安排。 相似文献
606.
岛内媒体近日报道称,台军继“精实案”“精进案”“精粹案”之后,又拟订了代号为“勇固案”的兵力结构调整方案,企图通过新一轮“国防”组织再造与兵力结构调整,致力打造一支所谓的“小而精、小而强”的现代化军队。对此,岛内媒体分析认为,台军战力将可能从此开始空洞化。 相似文献
607.
正山东省日照市东港区人武部坚持以"战备训练规范化、机关指挥演训制度化、分队训练实战化"促进履行使命任务能力提升,有效推进了民兵队伍全面建设。他们在真抓实备落实"能打仗、打胜仗"要求上下工夫,通过实战化演练训练,努力掌握各类行动方案和紧急拉动协调组织方法,全面练指挥、练程序、练队伍。结合辖区实际,及时修订 相似文献
608.
正预备役部队组建30多年来,历经试点探索、巩固发展、质量建设、转型推进4个阶段和3次大的体制编制调整改革,全面建设不断得到发展和加强。新形势下,中央军委习近平主席站在政治全局和时代发展的高度,发出了建设一支"听党指挥、能打胜仗、作风优良"人民军队的战略号召。预备役部队是人民军队的有机组成部分和国防后备力量的"拳头"队伍,战时与现役部队并肩作战,急时遂行非战争军事任务,平时参与经济社会建设,地位重要,作用明显。我们必须进一步认清形势任务,强化使命意识,顺势而为、乘势而上,不断推进预备役部队全面建设整体提升。 相似文献
609.
内容设计是陈列展览这一综合性系统工程的灵魂和核心。在长期实践和业界研讨的基础上,作为内容设计最终成果的陈列内容方案逐渐形成了专业化的概念和撰写规范。本文从共性的角度,对陈列内容方案进行结构化解读,逐一探讨涉及到的每一个概念,如陈列、陈列内容方案、陈列主题、陈列指导思想、陈列基本原则、陈列细目、陈列展品、陈列语言等,提出相应的撰写规范和要求;同时,又从特性的角度,对军史陈列特有内容"首长关怀""历任领导""英模人物"等应遵循的规范进行初步梳理,从不同角度对军史陈列内容方案需把握的平衡问题进行总结。 相似文献
610.
为解决后勤训练方案的评估问题,构建影响方案的指标体系,建立方案评估模型。采用专家咨询法与熵权法,对后勤训练方案进行定量评估,并进行了实例验证,为部队制定和优化后勤训练方案提供依据。 相似文献