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171.
根据国家国民经济动员和总后勤部“十二五”规划总体安排,为切实掌握全国餐饮制作业和食品配送单位的动员潜力,有效利用社会资源,更好地完成好多样化军事任务的给养保障,国家经济动员办公室、总后军需物资油料部决定,2011年组织全国范围的餐饮制作业和食品配送单位动员潜力调查。为完整、准确、及时地完成此次调查任务,国家经济动员办公... 相似文献
172.
173.
174.
175.
近期,吉林省军区组织召开了民兵“模块化”编组研讨会,围绕推行“模块化”编兵这一新课题,紧密结合本地区、本单位实际,集中研究了深化民兵编组改革的具体思路和对策,疏理出了一些指导性、操作性较强的理论成果,为进一步深化全省后备力量建设改革和提高省军区部队整体作战能力水平起到了很好的推动作用。 相似文献
176.
177.
建军作战,人才为本。贯彻党中央、中央军委提出的“建设信息化军队、打赢信息化战争”战略,推进人民武装信息化建设,必须牢固树立“人才是第一资源”的观念,适应战争形态信息化的要求,把信息人才动员准备置于重要位置,认真搞好信息人才登记、编组和训练工作,为国防现代化建设和打赢未来战争提供强大的智力支撑。要结合国防动员潜力调查和民兵、预备役部队组织整顿,统计掌握地方信息人才的数量、专业和分布状况。要根据“十一五”国防后备力量建设总体规划,扎实搞好现役部队信息人才预编组工作,全面落实民兵、预备役部队信息分队人员编组。凡未编人现役部队和民兵、预备役部队的地方信息人才,要分门别类进行登记储备。要坚持任务牵引,扎实开展军事训练。把纳入后备力量体系的地方信息人才作为军事训练的重点,通过扎扎实实的军事训练提高其能力和素质。 相似文献
178.
富源县人武部为改变以往在民兵训练上内容单一、低层次循环的状况,重点在四个方面进行大胆改革:一是注重抓好民兵干部骨干的培训。从1999年以来,每年都要举办1—2期专武干部和民兵教员、专业技术骨干培训,较好地保持一支军政素质较高的骨干队伍。二是搞好针对性训练,科学合理编组训练内容。针对不同分队的特点,采取普通民兵抓活动,基干民兵抓集中, 相似文献
179.
180.
随着农业产业结构调整和农业产业化经营的不断发展,一种由业主承包开发土地的新的经营模式正在西部农村悄然兴起。农村业主承包经营既为当地经济和社会发展注入了新的活力,也对农村民兵工作、特别是民兵编组提出了新要求。农村民兵工作必须适应这一新的形势,改革传统的民兵编组形式,认真研究和切实解决好农村业主承包载体中的民兵组织落实问题,以保证农村民兵工作的顺利开展。 相似文献