来论摘要

新形势下预备役部队建设的主要任务是平时能应急、战时能应战。预备役部队战斗力的生成与提高,一是靠编组,二是靠教育训练,三是靠有效的管理。从严治训是从严治军的重要内容,是生成与提高战斗力的根本途径。     

高标准抓好民兵预备役部队组织整顿工作

春风吹绿,万象更新。一年一度的民兵、预备役部队组织整顿工作正在进行、组织建设是后备力量建设的基础工程,是提高后备力量整体遂行任务能力的重要保证。当前,抓紧做好实质性动员准备是民兵、预备役部队最重要、最现实、最紧迫的任务。今年的组织整顿要适应新形势、新任务的要求,紧紧围绕应急准备,切实贯彻“编组出战斗力”的思想,以实战的标准,     

预备役军官编组应注意严把“三关”

预备役军官编组是预备役部队建设的基础性和经常性工作,预备役部队战斗力、凝聚力的提高很大程度上要靠科学编组。当前预备役军官队伍经过几次调整,构成日趋合理,但部分单位仍存在着重平时建设,轻战时动员使用,预编人员实用型、协调型、管钱管物的多,打仗型、指挥型的少,复转军人和专业对口率低等问题：调研中感到,解决这些问题,关键是要在预备役军官编组上严把“三关”。     

坚持用科学发展观指导编兵改革努力谋求后备力量组织建设的新突破

近年来,全国各地适应中国特色军事变革和社会主义市场经济不断深入发展的新形势,加大了后备力量建设的改革力度,摸索出了“模块化编兵”的后备力量编组方法,并就如何树立与军事变革要求相适应的“模块化”编兵指导理念、如何构建与应急行动任务相匹配的“模块化”力量编成布局、如何建立与编兵方式改革相对接的“模块化”建设运行机制等问题,做了全面、深入、系统的探讨,取得了丰富的研究成果,对指导和推进后备力量建设改革,进一步提高后备力量整体建设水平,具有极为重大的意义。推行后备力量编兵改革,是一个创新性很强、牵涉面很广的实践课…     

加强民兵“两队”建设，不断提高遂行任务能力

在近几年的民兵调整改革试点过程中,我们在对民兵编组和组织“两队”训练中发现。抓好高技术条件下民兵“两队”的训练有许多亟待解决的现实问题：一是有的民兵单位职能意识不强,国防观念淡薄。对立足现有装备、现有条件打赢高技术战争缺乏信心。二是组织科技练兵的干部和教员。缺少应有的军事知识和军事常识,虽然有的教员专业技术水平很高。但对军民结合、平战结合、对口配合、支援部队等知之甚少。     

民兵整组三种现象需克服

近日,笔者在民兵整组工作中了解到一些问题,主要有三种不正常的现象需要认真克服。一是要克服"纸上编兵"。民兵组织落实,不是造一个名册就大功告成了的。可时下有些单位恰恰是关起门来数人头、造名册,这是一种极不负责任的表现。因而,     

搞好民兵组织建设要做到"三个适应"

组织建设是民兵工作"三落实"的基础工程,新形势下,必须着编实编强民兵组织,为民兵全面建设和遂行任务奠定坚实的基础.     

福建省泉州军分区——紧盯实战需求改进编兵模式

"呜……"随着一阵尖厉的警报声响,福建省泉州市8支民兵应急分队均在一个小时内集结出动,并迅速进入指定位置展开带实战背景的各类作业。这是5月中旬泉州军分区配合上级组织民兵分队全员额全装备点验的一个镜头。正在现场指挥演练的军分区政委陈勇向记者介绍,今年的民兵整组,他们遵循"与实战任务对接、与区域优势同步"的原则,真编实编,编出了民兵分队的快速反应能力,编出了战斗力。     

科学编组 配强骨干 灵活施训 莒县人武部“编训用一体”提升民兵战斗力

山东省莒县人武部在深入学习实践科学发展观活动中,以民兵组织建设为抓手,全面优化民兵队伍结构,着力提高民兵战备、训练实效性,进一步夯实了战斗力生成基础。年初以来,这个县人武部结合实际合理调整民兵编组。针对近年来防火、防汛任务重的实际,组建了民兵森林防火分队和     

“博士”连队的变迁——天津某预备役团一营一连伴随改革开放步伐前行侧记

在天津市西青区,有一支预任军官均由博士、硕士担任的预备役连队,被大家誉为"博士"连队。走进这个连队,在惊叹拥有如此多高学历人才的同时,不得不为他们完善的设施、规范的秩序、一流的成绩所折服。提起该连的发展与变迁,连长吴霁无不自豪地说:"我们连队伴随改革的春风而诞生,踏着社会发展脚步而前行。可以说,连队的变迁,见证了改革30年取得了巨大成就。"