广东省阳山县人武部干部职工 为受灾群众搭起“水上生命线”

5月22日凌晨,广东省阳山县太平镇遭遇持续强降雨,白莲、湖洞、大清3个村,4000余名群众被困。 27日,笔者抵达灾区时,暴雨已经停歇,灾情转稳,但阳山县人武部建立起来的“水上生命线”仍在满负荷运转,为灾区群众提供交通安全和生活服务保障。     

“军人窗口”你优先了吗

正前段时间,战友小王打电话到编辑部,向编辑倾诉了自己在火车站的遭遇:小王去车站购返程票的过程中,面对军人窗口长长的地方民众犯起难来,因临时赶火车返回部队,小王的车次还有一个小时就要进站。当小王手持士兵证去军人窗口买票的时候,后面的地方百姓来了一句"当兵的还插队昵?"这句奚落让他尴尬不已,只得又退了回去而没赶上火车。几乎每一个火车站都有"军人窗口"的标识,甚至有一些医院、银行也设置了类似的绿色通道。每当单位有紧急任务需要召回在外休假、学习官兵的时候,战友们手持证件,就可以在军人窗口顺利购买车票,登上返程的列车。然而我们也听到一些战友的抱怨,面对军人窗口排着长长的非军人队伍,本应享受优待的战友只能望之兴叹。面对"军人优先"的特殊照顾,战友们怎样做最合理呢?又该在哪些情况下享受"军人优先"待遇呢?为此,本刊通过网络与基层官兵进行了交流,大家讨论激烈。     

在基层积累底气

“对青年学生来说,基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂,是磨炼意志、汲取力量的火热熔炉,是施展才华、开拓创业的广阔天地。只有深入到基层中去,深入到群众中去,才能加深对社会的认识,增进同人民群众的感情,提高解决实际问题的能力。”纪念“五四”运动90周年之际,     

“老先进”的普法新篇

普法是和谐之基,是稳定之源,基层群众法律素质的高低直接影响到单位稳定发展的进程。说这话的人并不老,却早已是一位老先进了。早在1994年,他就曾获评自治区优秀人民调解员。他叫胡俊建,1978年参加工作,现     

思想政治工作三问三思

认真研究思想政治工作的规律,反视我们以往的工作,不难发现我们的思想政治工作在某些时候,群众不仅不“买账”,反而有逆反心理。是什么原因导致这样的局面呢?笔者思考至少有三个问题与上述现象紧紧相联。     

送戏

麦菽飘香的季节,我们到连队送戏。 说是去送戏,未免有些冠冕堂皇了点儿,其实条件很简陋:一套卡拉OK播放机,配上电视机、录音机,再有就是从团直各单位借来的几只音箱。好在我们的班底还是有一定实力:有蝉联过师"额河之声"歌手赛金奖的音乐教师,有蜚声全团的"摇滚歌星"。我们的压轴戏是一位在京闯荡的"实力派"歌手阿建     

边防工作应坚持“以人为本、执勤为民”思想

广大边民群众是边防的主人,增强其法制意识,提高其管边护境的自觉性,是边防部队的任务之一,是边境管理的基础性工程。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,边境地区的经济活动日趋活跃,同时也给边境管理带来许多新情况、新问题。边防部队要适应形势发展的需要,在履行职责中体现“三个代表”思想,就必须坚持“以人为本、执勤为民”思想。一、更新思想、转变观念,把管理活动的切入点设立在增强对边民的亲和力上古人云:“边固在乎兵实,兵实在乎屯田。”边防的稳定取决于边疆经济的发展。近年来,受经济利益的驱动,进入边境…     

适应科技强军要求提高征集新兵质量

信息时代,进行战争靠科技,打赢战争靠人。人是战争胜负的决定因素,这句话是绝对的真理。但需要指出的是:这里所说的人是指打上深刻时代烙印的人,也就是指适应现代战争要求,具有较高科技文化素质,能够与现代化武器装备有机结合的军事人才,而不是广泛意义上的普通的人。可以说,没有高文化素质的军事人才,迎接世界新军事革命的挑战,建设“学习型”军营和信息化军队,打赢信息化战争,都是不可能的。军事人才包括军官和士兵,由于两者的来源适用制度不同,军官靠志愿,士兵(义务兵)靠征集,因而暂不放在一起讨论,本文只就适应信息化战争要求,提高征集…     

立体评议 创新机制

正农一师、阿拉尔市把群众评议作为检验创先争优活动成效的一面镜子,及时发现不足、解决问题,促进活动深入开展。广评议,激发创争动力。建立"行业自评、指导点评、群众评议"相结合的"三维立体"机制。一是行业自评。进行"上评下、左右评、下评上"的内部自评,不看关系,不看面子,肯定亮点,指出不足,评出了动力。二是指导点评。师、团两级领导分别对56     

“三变三为”服务职工

近一段时期以来,在农八师一四七团一系列学习贯彻党的十八大精神干部大会上,团党委结合团场实际,对基层干部作风转变提出了严格要求:全面推行"三变三为"一线工作法。即引导团场各级领导干部从从前的"指挥群众干"变为"我为群众干",从"我是掌权人"变为"掌权为群众",从"个人创政绩"变为"为群众谋福利",用实际行动,实实在在带领群