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世界潜能激励大师安东尼.罗宾指出:人的所有行为都是发自心态的结果,心态不同,行为就会有明显的差异。对于参军入伍的大学生士兵而言,能否确立健康的服役心态也必将对其服役行为产生重大影响。我们应当引导大学生士兵调整社会角色,确立良好的服役心态。 相似文献
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2013年12月13日,中国社会科学院社会心理学研究中心发布了《中国年轻人快乐心态报告》,对当下年轻人对于陕乐的理解、认知和表达进行了全面分析。这也引发了全社会对当代年轻人在高房价、高物价、高就业压力下面临的“快乐缺失”问题的讨论。80后、90后的年轻官兵是部队的主体,他们作为立志疆场、献身国防的优秀青年,对于“快乐”,既有与地方年轻人共性的一面,也带有军营特色个性的一面,值得专门研究和探讨。 相似文献
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做官要知足,做人要知不足,做事要不知足。这里所说的“足”,不单纯是指满足、心安,而是豁达的心胸、平和的心态,是一种境界。当前,有的同志面对进退走留,心态失衡、牢骚满腹;认为自己“论年龄不算大、论能力不算差”。感到组织安排转业对自己不公;有的认为自己身体或家庭有困难,没有批准转业是组织给自己设障碍、找麻烦;有的喜欢用己之长比他人之短,总觉得别人不如自己;有的看到别人提升进步了,就不理解、不服气、不平衡。党员干部在进退得失面前,要学会知足常乐、知恩图报、知责奋进、知法明理。 相似文献
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2014年是中国农历马年,近期网络上一组关于“马上有”的漫画迅速蹿红,由此引发了网友疯狂转发“马上有车”、“马上有房”等新年祝福。谈笑过后,静心一想,其实,美好祝福背后,却是一些人焦灼浮躁心态的映射。在网络信息如此发达的今天,部队与地方可以说是同频共振,部分年轻干部产生了“马上有”的急切心态,整天想着坐享其成,不劳而获,或多或少对日常工作带来了一定程度的影响,轻则干扰阶段任务,重则阻碍成长进步。 相似文献
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为分析查找围绕强军目标建设部队的差距弱项,结合当兵蹲连,我们对15个基层党支部30名正副书记的工作状态、能力素质、作风形象等进行了调研,基本摸清了书记队伍建设现状。 一、书记队伍新特点给部队建设带来的新变化 从当前看,书记队伍能够按照“领头雁”要求抓班子,担当“主心骨”责任谋发展,履行“党代表”标准树形象,部队建设呈现出一些新变化。一是年轻阳光心态激活“青春气”。 相似文献
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177位中将是开国将军中的中坚力量中国人民解放军1955年第一次实行军衔制时,首批有175人被授予中将军衔,1956年和1958年又各补授一名,共计有177人被授予中将军衔,其中陆军中将150人,海军中将13人,空军中将14人。 相似文献
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加强新形势下民兵建设,必须科学制定民兵任务预案,以任务预案牵引民兵整组、训练。要充分考虑地方应急和部队作战两类需求,分别制定参与灾害抢险、事故救援、群体事件处置和防卫作战支援等任务预案。 相似文献