武警学院召开科研数据分析专题会议

1月16日上午,学院召开科研数据分析专题会议。院党委成员、各部系主任与分管科研工作副主任、相关处室领导等参加了会议,崔芝崑政委出席会议并讲话。会议由张京副院长主持。会上,科研部部长张平汇报了2004年至2013年间科研数据统计分析情况;12个部系的领导分别汇报了数据反映出的本单位学术科研问题,并就如何改进科研工作提出了意见建议。张京副院长指出,学院当前面临多项重任,对科研提出了更高要求,各单位要以强烈的责任     

坚持“五个结合”做实军官政治考察

习主席在军委人才工作会议上深刻强调,“做好忠诚度鉴别和政治考察工作,确保培养和使用的人才政治上绝对过硬”。贯彻军队好干部标准,做好军官选拔任用工作,必须充分认清政治考察的重要意义,不断增强突出政治标准选人用人的责任意识和行动自觉。从实践看,军官政治考察是个老话题,也是个新课题,各级认识逐步加深、重视程度不断提高,但考察方法简单化、形式化,考察结果“分辨率”不高、作用发挥不够的问题不同程度存在。必须坚持问题导向,严把政治关这个首要之关,推动政治考察走深走实。     

“多干事”与“怕出事”

在基层调研发现:一部分干部因为"怕出事"而不愿"多干事",平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子,这一现象值得警惕。的确,"干事"与"出事"之间客观上存在着千丝万缕的联系:"多干事"容易遭忌妒,毕竟"木秀于林,风必摧之";"多干事"容易得罪人,怕被人"穿小鞋";"多干事"怕工作中失误的概率大,易被追责问责;尤其在反腐倡廉一年紧似一年、追责问责常态化的大背景下,少数人生怕事情干多了不小心触及"红线"受到处分……这些担心本可以理解,但"怕出事"绝不是"不干事"的理由和借口.     

韩国军队后勤代表团来院考察访问

2010年11月26日,以韩国国防部军需管理官全东云少将为团长的韩国军队后勤代表团一行9人,在总后司令部外事局程新闻局长的陪同下对军事经     

只有面对面才能心贴心——农十四师调研报告(摘要)

6月3日至8日,自治区党委副书记、兵团党委书记、政委车俊带领相关部门一行4人,按照干部作风建设年关于机关干部下基层、知民情、送服务、解难题活动要求,赴农十四师基层团场、连队进行蹲点调研。6月5日至7日,兵团党委副书记、司令员华士飞重点调研了农十师185团、186团这两个边境团场,深入连队、学校、职工家庭,与干部职工亲切交谈,共商边境团场发展大计。     

湖南省召开征兵工作专题调研座谈会

为进一步研究探索新形势下征兵工作遇到的新情况新问题,破解征兵难题,前不久,湖南省进行了为期一个月的征兵工作专题调研,并于近日组织召开了全省征兵工作专题调     

中国首次南极考察不为人知的故事

1984年11月至1985年4月,我国进行了首次南极考察,在南极乔治王岛建立了长城站,进行了南极大陆和南大洋考察,开创了中国进入南极建站考察的光辉历史,为人类和平利用南极和维护我国对南极事务的权益,迈出了艰难而辉煌的第一步。26年后的今天,我们在北京一幢普通的居民楼里,访问了当年担任我国首次赴南极考察编队指挥组组长的张季栋。     

亚丁湾护航心理疏导工作的调研与对策

亚丁湾护航行动时间长,舰艇活动空间狭小,任务海区情况复杂,紧急性、突发性事件多,官兵们经常直面生死、化解危机、挑战极限,心理素质经受了一次次考验。及时疏解官兵负面心理情绪,始终保持高昂士气,心理疏导尤为重要笔者随海军某舰执行第十批护航任务期间,通过问卷调查、座谈会、个别谈心等方式,在护航中期（100天）和后期（150天）两个时间段就心理疏导问题进行了调研,有效问卷179份,并采取针对性措施,取得了较好的效果。     

由基层支部建设情况调研引发的几点思考

近日,笔者与机关同志一起对支队部分基层支部建设情况进行了调研摸底,对官兵思想反映和意见建议进行了集中梳理,了解到基层面临的一些现实矛盾和问题。     

武警学院代表团赴香港入境处研修

根据武警学院与香港特别行政区政府入境事务处年度交流合作计划,6月22日至28日,学院以边防系李佑标教授为团长的一行10人赴香港入境事务处研修。研修班参加了入境事务处举办的10次座谈交流活动,实地参观考察了香港入境事务处总部、香港机场管制科及反偷渡情报局、深圳湾管制站、罗湖管制站、港口管制站、入境事务处总部行动研究组、青山湾入境事务中心、入境事务处博物馆,就出入境管制中的热点问题进行了学术交流研讨。