卫星平台试验鉴定实践现状与思考

试验鉴定是航天产品体系调整改革中的重要一环。卫星产品试验鉴定工作在摸索中前进,现已进入实践阶段。卫星产品试验鉴定分为平台产品与载荷产品两个部分来实施,在性能试验过程中,平台产品试验鉴定相对载荷呈现过度弱化倾向,主要表现在平台试验鉴定流程被完全略去、试验鉴定职责不够清晰。本文对其原因进行了分析,提出应该纠正平台试验鉴定弱化倾向的观点,并围绕平台与载荷二级产品的相互关系、试验鉴定的基本目标等,从必要性与充分性对该观点进行了论证,最后对卫星平台试验鉴定实践提出三点建议与思考：建立平台指标体系并致力于自动化数据处理与指标计算;重新认识卫星平台产品的作用及其试验鉴定的意义,并大力开展协同“摸底”试验;厘清责任、界定范围,确保卫星产品试验鉴定有效运行。     

制订科学的预防维修大纲加速维修管理科学化

本文探讨了欧洲国家维修团体联盟(EFNMS)第十次学术会议的主题——“维修——为了未来的投资”的意义和内涵.在此基础上,重点介绍了为获取此种投资效益所必需制订的预防维修大纲的方法及其理论依据.     

指挥系统型号研制中标准化工作的体会

指挥系统研制中的标准化工作,是产品研制工作的组成部分,贯穿了研制的全过程。首先应建立健全标准化工作体系,编制新产品标准化大纲;其次是认真贯彻执行标准化大纲和各级各类标准,这与领导的重视和标准化人员、设计人员、驻所军代表互相配合,密切协作分不开。     

思想政治教育要防止五种倾向

加强思想政治教育工作，增强思想教育的针对性实效性，是推进思想政治建设创新发展的重要现实课题。当前，认真贯彻落实《全军思想政治教育大纲》要求，适应时代发展和形势任务变化的特点，积极做好思想教育工作，特别要注意防止五种倾向。     

莫以票数论英雄

科学准确真实地评价干部，是干部工作的重要内容，也是干部使用的基础。随着干部任用制度的逐步完善和民主透明，民主测评、民主评议和民主推荐作为干部考核的重要方法被广泛运用。评议结果是群众对一名干部公认度的最直接反映，受到上级领导和机关的高度关注，成为考核评价干部的重要依据。然而在现实中，民主评议往往容易受主、客观因素的影响。如何辩证对待民主评议结果，     

科学考察干部事业心责任感

事业心责任感体现在干部工作的全过程。因此,考察干部的事业心责任感应当像年终考核干部一样把握好工作状态、工作能力、职责要求、工作成绩四个环节。     

开拓创新全面提高零基预算效率

文章分析了影响我军零基预算效率的主要因素,并从规范零基预算的制订程序、法规建设、改进行政消耗性支出的管理、构建财务辅助信息数据库和健全预算经费使用监督考核系统等方面提出了对策。     

全面扎实推进反腐倡廉工作

今年以来,二师、铁门关市反腐倡廉工作坚持围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实,主要做了以下工作:认真落实党风廉政建设制。一是向师、市党委报告了2012年度党风廉政建设检查考核情况并推荐表彰了17个党风廉政建设先进单位。二是修订完善了师、市党风廉政建设工作考核办法。三是组织召开了36名纪委书记履职情况报告会,民主推荐优秀纪委书记8名。四是召开了党风廉政建设推进会,12个单位、部     

莫让“有待解决”成空话

时下,在各级党员干部汇报工作、述职述廉、考核评比、半年总结等材料中,常见"有待"二字频频出现。诸如学习"有待"加强、管理"有待"规范、质量"有待"提高等。可是翻看领导干部们之前的工作汇报材料,竟发现前年"有待"解决的问题,去年仍是"有待"解决,今年还是"有待"解决,长