在“两变”中加强基层保卫工作“两支队伍”培训

党支部保卫委员、思想工作骨干是基层开展预防犯罪工作、维护部队安全稳定的重要力量。＂两支队伍＂能力素质的高低,直接影响着基层预防犯罪工作的质量和水平。近年来,各部队按照《预防犯罪工作条例》、《党支部保卫委员培训大纲》和《思想工作骨干培训大纲》的要求,积极开展＂两支队伍＂教育培训工作＂,两支队伍＂的工作能力水平有了明显的提高,但同时也暴露了培训工作的一些矛盾与问题。正视和聚焦这些矛盾,力求在化解矛盾和解决问题中不断提高＂两支队伍＂培训质量水平,     

抓好基层“动中建”

新《陆军军事训练与考核大纲》规定,全训部队野外驻训时间每年不少于4个月,部队活动的空间进一步向营区外转移,动态条件下部队建设已成为一种常态。加强动态条件下的基层建设,应当在以下四个方面下功夫。     

贵州省从江县人武部入队先过军事考核关

3月11日下午5时,贵州省从江县丙妹镇防暴恐演练的硝烟还未散去,民兵入队宣誓大会便紧接着召开。在演练中英勇善战的23名“准民兵”列队宣誓,光荣加入民兵应急分队,其他8人则因在演练中敌情观念不强、战斗动作迟缓等原因被淘汰。     

黑龙江省军区组织首长机关封闭集训 练兵先练将

5月下旬,黑龙江省军区从实战出发,组织首长机关100余名干部,顶着炎炎烈日,奔赴训练场,依次摆开军事理论答辩、突发情况处置、战术标图纠错、一体化指挥平台操作、口述标图、手枪射击、3000米越野和指挥作业等课目的训练考核,检验封闭集训效果。     

掷向中国的宣战书——日本2014年版《防卫白皮书》解析

2014年8月5日,日本内阁正式通过并公布了2014年度《防卫白皮书》（后文简称R白皮书》）,这是13本自1970年发布首部《白皮书》以来的第40部。此外,2014年版《白皮书》还是安倍内阁在2013年制订最新版《防卫计划大纲》之后的首部《白皮书》,因此具有浓重的安倍色彩,在对华表述方面措辞比以往更加强硬。而且,新版《白皮书》还综合介绍了日本一年来在安全保障方面采取的重大举措。可以说,新版《白皮书》是对安倍执政一年多以来日本安保政策与实践的梳理与展示。那么,在安倍内阁军国主义之路越走越远,中日关系日趋紧张的情况下,新版《白皮书》中表达了怎样的对华战略认知呢？与往年《白皮书》相比,日本政府在国家安全战略与军事力量部署等方面的表述又有哪些不同？     

建设节约型机关

正"统战科就我一个人,往年分组跟领导奔赴各单位检查工作考核打分,非常不方便,没有"分身术",很多单位都去不了。2013年全团各单位集体汇报思想政治工作是一大创新,便于我们全方位了解各单位工作完成情况,不仅工作效率提高了,而且也节约了很多费用。"近日,六师一〇二团统战科科长冶梅听完晋援路社区书记王凤的课件汇报后,在评分表上打分时说。     

看点

正◎事业单位打破"铁饭碗"国务院日前发布的《事业单位人事管理条例》今起正式实施。事业单位将建立能进能出、能上能下的用人机制,事业单位人员薪酬也将"随行就市"。《条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不     

实战化考核牵引民兵战斗力提升

海军民兵分队乘船刚出海,便遇“鱼雷”袭击;民兵船长准备用导航仪确定航向,谁知遭到“敌”电子干扰……     

广东省军区以实战标准狠抓首长机关训练落实 岁尾收官，练将训官热潮起

今年以来,广东省军区认真贯彻上级军事训练指示和训练大纲要求,多次组织首长机关进行封闭式集训,广泛开展“学理论、练指挥、练技能、练体能”活动。11月初,省军区结合迎接上级考评,采取任务牵引、课题攻关、技能普考的方式,组织首长机关进行严格考核,     

山西省军区党委考核师旅级党委班子——轻车简从深入基层指导帮带

贯彻落实十八大精神,在新的起点上推动部队建设,必须坚持求真务实的科学态度,牢固确立战斗力标准,把能打仗、打胜仗作为强军之要。不能搞那些花架子、虚套子、劳民伤财的东西。要大力倡导说实话、办实事、求实效的工作作风,始终坚持一切从实际出发抓工作,遵循部队建设的客观规律抓工作,着眼部