首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   517篇
  免费   2篇
  国内免费   5篇
  2023年   8篇
  2022年   5篇
  2021年   5篇
  2020年   6篇
  2018年   3篇
  2017年   2篇
  2016年   1篇
  2015年   8篇
  2014年   44篇
  2013年   53篇
  2012年   26篇
  2011年   50篇
  2010年   50篇
  2009年   42篇
  2008年   45篇
  2007年   40篇
  2006年   26篇
  2005年   30篇
  2004年   16篇
  2003年   15篇
  2002年   16篇
  2001年   12篇
  2000年   6篇
  1999年   3篇
  1998年   1篇
  1997年   2篇
  1996年   2篇
  1995年   3篇
  1994年   1篇
  1993年   1篇
  1991年   1篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有524条查询结果,搜索用时 0 毫秒
381.
在陆军防空兵的方阵里,有这样一个特殊的群体:他们岗位在陆地,但能将手中装备操作翱翔蓝天;他们虽然编制只有十几人,却常常要与成百上千人"捉对厮杀";他们从事的工作虽然平凡,但镌刻有深深的青春时尚印记。他们就是被誉为"空中蓝军"的航模组官兵。元旦前夕,记者冒雪踏访了曾二十余次荣立集体三等功、先后走出十余名爱军精武标兵的沈阳军区某防空旅指挥二连航模组,聆听了他们其中三名士官的"青春报告"。  相似文献   
382.
他是同事口中的传奇人物,一个炮兵出身的"门外汉"却把一个装甲旅带成了整个集团军的铁拳部队。"我会看美国大片,却从不被他们的装备所威慑,但我能看到差距,而且我相信这个差距会越缩越短:我不是战争的狂热分子,但是在我的内心会期待一个证明自己的机会"。用战友们的话说,这个在军事上有着天赋的硬汉,要的是证明自己到底行不行、能不能打的"硬仗"。  相似文献   
383.
随着部队使命任务的拓展深化和新大纲的颁布实施,部队远离营区执行野外驻训、演习拉练、抢险救灾等任务的机会越来越多,时间越来越长,给部队安全管理带来了新的课题。为此,各级要结合动态条件下部队点多线长面广、人员分散不便集中、条件艰苦生活枯燥等特点,注重研究把握安全管理工作规律,多措并举严抓防范,有效确保动态条件下部队安全稳定。  相似文献   
384.
本文在总结学前教育专业实际钢琴技能课教学的基础上,通过对钢琴技能课的教学反思,从提高对钢琴技能课学习的认识,加强学前教育专业钢琴技能学习的角度出发,提倡立足传统教学,勇于教学创新,开拓思路,探索灵活多样的授课形式,整合教学资源,研究新教材、探索新教法,立足于学前教育的专业特点,注重学前教育专业键盘技能的实际运用,并建立科学、可行的学前专业技能考核标准,从而促进学前专业音乐技能课的发展。  相似文献   
385.
中期考核是研究生培养工作的一个重要环节。要充分发挥中期考核在推进研究生教育转型中的导向作用,充分发挥中期考核在研究生培养质量建设中的把关作用,充分发挥中期考核在强化研究生育人合力中的倍增作用,以推进研究生后续培养工作顺利展开,确保研究生培养质量。  相似文献   
386.
2009年年底,我通过层层严格考核,被上级派遣任联合国驻苏丹特派团(简称“联苏团”)军事观察员。抵达苏丹首都喀土穆,随后参加联苏团组织的为期一个月的以通信联络、巡逻观察、地雷常识、紧急救护、特情处置等为主要内容的任职前培训。培训结束后,我通过严格的驾驶和英语复试,被分配到苏丹第六战区阿卜耶伊担任军事观察员。这也是2005年联苏团成立以来,中国观察员首次抵达该战区。  相似文献   
387.
机电一体化智能型热计量表,是中国航空工业沈阳发动机设计研究所于1998年初,自主立项开发的热计量表。1999年12月获得制造计量器具许可证。2004年4月注册成立了沈阳航发热计量技术有限公司。  相似文献   
388.
近5年,重庆齿轮箱有限公司产值以每年30%的速度递增,企业在努力推进实现持续、协调、快速发展的同时,高度重视节约能源,以降低能耗为硬指标,狠抓能源管理、技措技改、考核奖惩、财务控制等工作,提高能源利用率,降耗增效,努力创建资源节约型企业。完善和健全规章制度重齿公司通过完善规章制度,向管理要效益。公司建立起三级能源管理网络,负责当年能源计划、技改、考核等重大事项的制定和执行。2002年,以三大管理体系整合为契机,根据现代企业的要求重新制定了能源管理标准,明确了生产、生活、转供等能源管理的各项方针、制度、办法及程序,加强…  相似文献   
389.
李敖洪 《兵团建设》2004,(8):35-35,43
目前,考核干部一般都是从德、能、勤、绩、廉几个方面进行考核,特别是注重政绩,而好的政绩历来是提拔干部的重要依据。如何在考核、选拔、任用干部时,正确评价干部的政绩呢?笔者认为,应该坚持政治观点、群众观点、发展观点、实践观点、全面的观点。  相似文献   
390.
李军 《政工学刊》2002,(7):48-48
任职资格是指从事一定职业所应具备的经历、知识、素质和能力。建立基层政治军官任职资格制度 ,就是对即将走上基层政工领导岗位的军官 ,按照其岗位职责要求而建立的资格考核审查制度。研究和建立基层政治军官任职资格制度 ,对于科学选拔使用基层政治军官 ,完善干部考核任用机制 ,促进基层政治军官整体素质提高具有重要意义。基层政治干部任职资格制度的基本构想1 .指导思想。以“三个代表”重要思想为指导 ,以《现役军官法》、《现役军官职务任免条例》、《政治工作条例》等规范性文件为依据 ,认真贯彻全军政工会议精神 ,制定《基层政治军…  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号