全面推进“两个进入”要力求新的突破

几年来部队各级党委、机关和部队在学习贯彻“三个代表”上,思想高度重视,落实行动自觉,取得了明显成效。但也还存在学习领会不够深透、更新观念不够自觉、联系实际不够紧密等问题,在一定程度上制约了“三个代表”的“进入思想、进入工作”。我感到,下一步全面推进“两个进入”应着重解决以下四个方面的问题：     

给离退休干部多一点温暖

绥江县人武部现有退休干部3人、退休职工2人。为了加强对退休干部、职工的管理,人武部专门制定了《退休干部职工管理细则》,把退休干部、职工纳入正常的管理轨道。一是组织他们参加各种政治理论教育学习、过组织生活,定期进行思想汇报和集体淡心交心。二是组织他们参与民主评议,听取他们对武装部全面建设的意见。三是积极为他们办好事、办实事。     

传统思想政治理论课考核体系的弊端及其改革

传统的思想政治理论课的考核体系中存在着诸多问题,关键在于没有准确地把握知识教育与思想政治教育的关系。因此,传统政治理论课考核体系的改革就应从知识教育与思想政治教育的基本关系定位出发,在把握好改革的前提和基本原则的基础上,进行具体的改革实践分析。     

构筑堡垒 凝聚民心

为进一步巩固在基层党组织建设中取得的成效,近日,农五师81团下发了《干部管理办法》《干部考核办法》,进一步规范干部工作行为,转变工作作风,受到了职工群众的广泛好评。     

聚焦省部级官员换届

在十七大已经完成大部分省部级以上干部考核、任命之后,省部级干部的中期调整将为十八大的人事调配起到补缺作用。     

围绕使命任务 推进基地后勤训练科学发展

为全面贯彻落实全军后勤训练与考核大纲,总后某基地紧贴使命任务,于5月20日至23日圆满完成了新训练大纲集训。集训期间,参训人员系统学习了训练大纲的基本内容和创新变化,观摩了8个单位9个专业26个训练课目的演示,交流了部分演示课目按纲施训的经验做法,讨论修改了训练场地设施建设指导意见。大家把投身后勤训练作为践行当代革命军人核心价值观的实际行动,进步增强了按纲施训的责任感和使命感。     

湖北省云梦县建立民兵训练确认制度

为加强对民兵军事训练的监控,2009年湖北省云梦县建立了民兵军事训练情况军地联合确认制度,规定每年民兵军事训练期间,由军地有关部门联合对参训民兵的训练情     

新形势下改进民兵军事训练方法的思考

军事训练是武装力量建设的中心工作。训练方法是提高军事训练效益的关键环节。新形势下搞好民兵军事训练,必须着眼有效履行新的职能使命,适应政治、经济、军事、社会发展变革的新形势,以《民兵军事训练与考核大纲》为依据,结合地区和任务实际,积极探索科学有效的训练方法。     

“七问”与考核班子

近读《孙子兵法》,其中计篇中对用兵的胜负提出的“七问”,即主孰有道？将孰有能？天地孰得？法令孰行？兵众孰强？士卒孰练？赏罚孰明？给我留下了深刻的印象。“七问”的提出,对于我们做好班子的考核工作具有很强的针对性和借鉴意义。     

导弹部队整体作战能力考核评估若干问题研究

为科学客观地评估导弹部队作战能力,全面准确地掌握部队战斗力状况,立足导弹部队整体作战能力考核评估,分析了导弹部队演习考核评估基本指标,研究了演习考核评估系统的"硬"指标、"软"环境,提出了应从整体系统和评估模型等方面进行综合建设,从而建立健全导弹部队演习考核评估系统.