新一代民兵军事训练与考核大纲颁发

标志着我国民兵建设向三军后备力量转型迈出新步伐,标志着民兵军事训练规范化、制度化建设迈上新台阶。     

上阵父子兵

前不久,新一代《民兵军事训练与考核大纲》在山东青岛集训期间,青岛市城阳区人武部担负部分民兵高炮演示课目的训练。训练期间有一老一少两名参训人员引起人们的关注,年纪大的是城阳区惜福镇街道武装部专武干部张绪进,年纪小的是他的儿子张元。     

武警学院教考分离的实践与探索

教考分离是武警学院近年来探索、实施的一种考试管理模式,主要通过制定教学管理规章制度、实行集体命题、试题库、试卷库、流水作业评阅试卷、试卷分析、成绩分析等予以实施,具有规范、科学、客观等优点。对实施过程中存在的一些问题,通过采用现代化技术设备、加强各项规章制度的实施等措施和手段予以改进和提高。     

沈阳军区组织边海防民兵应急分队考核

近日,沈阳军区组成考核组,对所属边海防军分区,黑龙江农垦总局军事部民兵应急分队的动员集结,军事理论和实弹射击三项内容进行了抽考。11个军兵应急连、3个民兵应急独立排,1495人参加了考核。     

增强发展活力和动力——中国兵器装备集团公司全面深化改革纪实

今年是全面深化改革的关键之年,兵器装备集团将有针对性地分类推进各项改革,不断增强企业的发展活力与内生动力,努力做到"四个着力",力争在七个领域取得突破2月11日,中国兵器装备集团公司宣告向重庆汽车金融公司增资入股,成为该公司控股股东。此举不仅极大增强了重庆汽车金融公司实力,而且促进该公司业务量以每年新增100亿元以上的规模发展。这是兵器装备集团加     

实训苦练强战力

年终岁尾,河北某预备役炮兵旅传来喜讯,该旅在河北省军区基础训练综合性考核评比中夺得第…名,在北京军区考核评比中也名列前茅,受到上级首长的肯定。该旅旅长刘久军告诉笔者,这是他们紧贴形势使命,融合军地力量,深化军事训练,努力向能打仗、打胜仗强军目标要求迈出坚实步伐取得的成果。     

南京军区组织民兵预备役防空队伍考核

盐阜大地,黄海之滨。南京军区组织上海、江苏、福建3个省（直辖市）的8个民兵预备役防空群,围绕未来防空作战必备技能,在苏北某高炮靶场拉开了一场以实战化训练为重点的竞赛性考核。通过考核,探索了民兵预备役成建制训练和比武考核方法路子,分析查找了影响战斗力的问题短板,锻炼培养了一批指挥员和关键岗位人员,检验提升了民兵预备役高炮队伍训练水平和作战能力,达到了以考应战、以考促训、以考正风的目的。     

全面推进标准化 本质安全大提升

<正>2013年12月23日至25日,中船重工集团公司安全标准化评审组对中南装备公司进行了现场审核,宣布该公司以85.13分通过二级达标考核。领导重视布网联动中南装备公司去年初开始进行安全生产标准化建设推进工作,在职代会上就提出2013年通过必须二级达标     

武警咸阳市支队新兵训练扎实有效

正前不久,武警咸阳市支队489名新兵在人人通过既定的军政课目考核后,喜气洋洋地奔赴到基层各个中队,至此,该支队为期三个月的新兵训练圆满结束。为切实打牢新战士的军政基础,帮助他     

谈强化经费预算关键点的刚性控制

深化经费预算管理,提高经费使用效益,要抓好预算编制、执行、考核分析三个关键点。在预算编制阶段,要准确掌握第一手资料,综合运用多种方法,科学确定预算编制程序;在预算执行阶段,要严格落实制度,强化责任手段,建立奖惩机制,强制提升预算执行力;在预算考核分析阶段,要明确预算考评的目标,完善考核评价机制,明确职责分工,突出考核评价重点,切实提高管理评价的有效性。