十八岁的蓝色印记

十八岁那年的冬季是蓝色的,怀揣着对军营的向往,她穿上了梦寐以求的"空军蓝",成了徐州空军学院通信连的一名女兵。     

仨李鹏的新兵奋斗史

都说"地球现在都成村了",广东籍新战士李鹏对这句话深有感触。他怎么也不会想到,千里迢迢来到新疆军区某炮兵团当兵,竟能和两个同名同姓的战友分在一个连。三个李鹏虽同名同姓,但却各有特色。甘肃籍李鹏是名牌师范毕业的高材生,出口成章,舞文弄墨是他的强项;陕西籍李鹏性格腼腆,一米八几的个头,训练起来特能吃苦;广东籍李鹏爱说爱笑,     

准确考核干部的“德”

全面、科学、准确地考核干部的"德",关键要在考"全"、考"准"、考"用"上下功夫。考"全",即全面考核干部的德。干部德的考核要力戒简单地理解为政治表现的考核。实际上对干部德的考核不仅包含了政治表现的考核,而且还包括干部的品德、品行等方面。干部的德的考核是     

新时期军队工资福利制度改革的宏观思考

目前,军队人员的增资幅度低于地方部分地区和行业,军地人员收入反差日益明显,全军大多数营以下干部和志愿兵生活比较困难。改革我军现行工资福利制度势在必行。在军队干部福利制度改革过程中,应在理论指导上有新的突破,在制度创新上有新的作为,在完善政策上有新的举措,在分配方式上有所创新,在军人待遇立法上有新的进展。为此,要重视理论研究,搞好政策设计,完善管理机制,建立人才网络,通过全军上下的共同努力,尽快建立科学完善的新时期军队工资福利制度。     

一份庄重的厚礼

与《中国民兵》杂志结伴20多年，在我即将退休前，老有一种说不出的牵挂。当我意外扶得一份厚礼时，一下了却了我心里的那份牵挂。     

山东省莱芜市钢城区人武部 严把专武干部使用关

1月9日，从山东省莱芜市钢城区人武部传出喜讯：在去年底的基层党政领导班子换届中。所属5个镇（街道）的武装部长经区委组织部、区人武部联合考核，全部受到提升或重用。这是钢城区委、区政府、区人武部严把专武干部考核关、激发专武干部奋发有为、干事创业的一个缩影。艾山街道党委书记、民兵教导员吕宝泉感慨地说：“武装工作实打实，滥竽充数行不通。”     

浙江省台州军分区 技术人才加入“武教头”队伍

4月20日,来自浙江省台州市各条战线,正在温岭市民兵训练基地集训的53名民兵专业技术人才,通过了台州军分区正规有序、标准规范的军事培训和严格的综合素质考核,分别拿到了由军分区颁发的《民兵军事训练兼职教练员聘书》。     

通向“旗舰”之旅——“萨克森”号入列前最后的考核

2006年深秋的北海,依旧刮着强劲的西北风,海面上白浪滔天,波涛汹涌,一艘铅灰色的现代化战舰不顾恶劣的海况,艰难地穿越在惊涛骇浪之间,义无反顾地向着大海的深处破浪前行。这就是德国海军最新型的 F-124级"萨克森"号导弹护卫舰,它在沃克尔·布勒尔舰长的指挥下出海远航,对舰载武器系统进行带战术背景的实战演练,意义重大。由于"萨克森"号采用了先进的舰体稳定系统,使得它在航行时的稳定性优于德国海军先前建造的所有军舰。F-124级护卫舰在6级海况下仍能执行海上作战任务,在8级海况下仍可航行,摇晃与起伏比同     

廉政春风涌绿洲

党风廉政建设和反腐败工作是一项重大的政治任务和事关全局的重要工作。近年来,兵团各级党政高度重视并切实加强对反腐倡廉工作的领导,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,充分发挥纪检监察干部队伍的重要作用,在反腐倡廉宣传教育上不断创新,坚持做到内容深刻、形式新颖、方法灵活、狠抓落实,推动兵团党风廉政建设工作取得了新的进展。为此,本刊特选编了8个单位在这方面的好经验好做法,以期更好地推动党风廉政建设和反腐败工作,以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。     

依托政府网络平台进行国防知识考核

前不久。河南省唐河县利用一个月的时间，依托县委、县政府建立的“唐河县国防教育网”，对各局委、各乡镇党政领导干部进行了国防知识考核。参加考核的副科级以上领导干部470人，参考率达90％以上。他们利用网络便捷高效、互动性强、覆盖面广的优势，通过网络发布考核通知，明确考核指导思想、考核对象、考核内容和考核奖罚办法。参加考核的领导干部自行下载考核试题，答卷完毕后，用电子邮件将答卷发送到网站专用信箱，县委宣传部、县国教办统一阅卷，并将考核成绩记入个人年度学习档案。采取这一措施进一步促进了对党政领导干部的国防教育。