按纲施训铸精兵

山东省青岛市崂山区人武部按照《民兵军事训练与考核大纲》的要求,着眼应对多种安全威胁,在配齐配强人员装备的同时,突出针对性和实战性训练,不时组织与驻军部队挂钩训练,有效地提高了民兵队伍遂行多样化任务的能力。     

黑龙江省安达市人武部落实安全稳定防范工作

黑龙江省安达市人武部下大力做好安全稳定防范工作,把落实安全制度,消除安全隐患,制定安全措施作为学习实践科学发展观的重要内容抓好抓实,抓出成效。     

用忠诚书写人生——记优秀转业干部、东昌府交巡警大队大队长乔凤忠

他。1．78米的个头,黑乎乎,壮实实,眉宇间尽显精干气质;当新兵时,训练考核获得3个第一、两个第二的优异成绩,被评为“训练标兵”;当班长时,在团组织的“尖子”班比武中。夺得7个第一,连续两次荣立三等功。被团表彰为“班长标兵”,     

贴近实战砺精兵

山东省日照市东港区人武部着眼履行新世纪新阶段历史使命,以《民兵军事训练与考核大纲》为依据,结合平时和战时可能担负的多样化任务,在科学编组的基础上,充分发挥各地资源优势,贴近实战练精兵。通过调整训练对象、改革训练内容方法等手段,在练好军事素质的同时加强专业技术训练,     

加钢淬火强本领

山东某预备役团以实践为平台,以任务为牵引,采取理论辅导、知识竞赛、课目演示、“四会”教学比武、参观见学、拓展训练、实弹射击、考核评比等方法,     

论深化军队预算制度改革

由于我军预算制度设计缺乏系统性,使得预算与任务、预算与分配、预算与执行、预算与责任之间存在一定程度的脱节。进一步深化军队预算制度改革,系统构建完善具有我军特色的预算制度体系,加强预算管理各环节紧密结合的对策研究,可以解决预算制度设计存在的问题,最大限度地提高经费分配和使用效益。     

深化军队资产管理改革的实践与思考

解决军队资产管理改革深层次的矛盾和问题,需要深化认识,树立科学理念;加强顶层设计,完善法规制度;把握关键环节,优化运行机制;讲求实效。创新管理手段。     

对军分区系统训练考核的几点思考

训练考核是训练落实的重要保障。在此,结合学习和实践新编《民兵军事训练与考核大纲》（下称新大纲）,对军分区系统组织实施训练考核谈以下几点体会。     

论加强完成多样化军事任务资产管理

解决部队执行多样化军事任务资产管理中所存在的资产编配标准缺乏、资产计价核算不够规范、应急资产保障不及时、应急保障资产检查监督乏力等问题,应处理好完成多样化军事任务与平时资产保障、完成多样化军事任务与战时资产保障、完成多样化军事任务与军地资源保障协调等关系,抓紧完成多样化军事任务资产保障的预案编制与演练,搞好完成多样化军事任务资产的筹措与供应,健全完成多样化军事任务资产管理的法规制度,强化完成多样化军事任务资产的核算与监督。     

国防人力资源管理制度创新略论

国防人力资源管理的制度创新,要按照“吸引人、甄选人、任用人、考评人、培育人、激励人、保障人、留住人”等职能模块,完善人力资源管理制度体系,明确岗位职责,加大人才培训与开发力度,搞好绩效评估与激励,健全保障机制。