进一步加强军队财务监督管见

进一步加强军队财务监督要注重理顺财务监督关系,做到监督的主体明确、责任清晰,各级监督主体具有相对超脱的地位;要拓展与强化财务监督职能,加大财务部门的内部监督,建立独立的审计监督制度;要构建军队财务监督体系,灵活运用多种监督方式和手段,使监督处置规范化;要完善军队财务监督法规制度,提高违法犯罪的风险和成本。     

非战争军事行动军银协作探讨

从现实看,非战争军事行动军银协作受商业银行的盈利性、金融监管法规的复杂性、正常金融服务的有限性和军事信息的保密性等因素的约束。如果军队财务部门和商业银行都按照主动沟通、提高效率、确保安全、加强控制和快速灵活的要求,在银行账户开设、银联卡发放、现金提取等方面建立应急预案制度、军事行动银行账户管理制度和军事行动银行卡使用管理制度以及军事行动现金提取制度,就能较好地解决上述问题。     

论军队人事管理转型

中国特色的军事变革,要求实现军队的整体转型,而人事管理转型是军队转型的重要内容。转型需要区别传统人事管理与现代人力资源管理,并选择转型的合适路径。     

后勤装备维修管理法规体系建设之我见

我军借鉴美军后勤装备维修管理立法做法,纵向上要加强基本法规、专项法规和具体规章的制定,横向上要注意明确后勤装备维修管理的组织、各专业后勤装备维修管理工作规范和各个阶段各个环节维修工作规范,同时还要注意法规制度的实时更新。     

以“三项整治”为抓手强化部队饮食卫勤保障能力

今年以来,厂州军区空军某高炮团在贯彻落实后勤训练与考核大纲中,着眼遂行多样化军事任务需要,以“三项整治”为抓手,积极探索后勤保障训练方法和模式。2至4月份,在组织部队空炮合练的同时,开展后勤岗位“大练兵、大比武、大考核”活动,强化饮食装备操作、战场自救与互救训练,进一步强化了后勤综合保障能力。     

蓝色疆土上的“粮草兵”——浙江省首支海军民兵补给分队实兵演练纪实

新年的钟声仍在耳边回荡,2008年的脚步却还未走远。在浙江省玉环县海军民兵补给分队队长江胜友的心中,过去的一年有太多值得回忆的东西,那次"大战"自然是其中浓重的一笔。那是深秋的一个清晨,浙东沿海冷风习习.薄雾轻飘。静谧的海岸线上,波涛拍打着礁石,溅起朵朵浪花,海边的一切似乎都将     

贴近实战抓训练

山东省日照市东港区人武部以新的《民兵军事训练与考核大纲》为依据,结合平时和战时可能担负的多样化军事任务,在科学编组的基础上,紧贴辖区实际按照"平时服务、急时应急、战时应战"的要求,采取多种形式对各专业分队及重点应急连等民兵分队进行针对性、实战性训练,确保在关健时刻拉得出、用得上、起作用。     

着眼发展确保参建效益

近年来,北京市房山区人武部坚持把组织民兵积极投身首都各项建设作为重要政治任务,为构建"和谐房山"作了一些有益的工作在推动地方经济社会发展的同时,巩固了组织,锻炼了队伍,提高了"两个能力"。但房山区人武部也     

10年磨一剑中核建设亮刃华夏——中国核工业建设集团公司改革发展10年大全景

中国核工业建设集团公司1999年7月成立以来已经走过了10年的道路。10年来,集团公司积极贯彻党中央国务院的各项方针政策,坚持“保军促民、调整结构、以核为本、科技兴业”的经营指导方针,坚持“一个核心能力、两个核心业务”的战略布局,以加快发展为主题,以结构调整为主线,以改革改制和科技进步为动力,把深化改革、调整结构和企业脱困、发展结合在一起,加快扭亏脱困和建立现代企业制度的步伐。     

实现民兵军事训练规范化必须做到“四个到位”

民兵规范化训练,是民兵训练向高层次发展的客观要求.从多年的实践看,实现民兵军事训练规范化,必须做到"四到位".