“三催”背对背 “三送”心贴心 123团党群关系春意融融

当农七师123团14连职工强万兵正为180亩地的玉米入仓缺少劳力而发愁时,连党支部的党员干部利用雨休时间帮助他把玉米入了仓,解了他的燃眉之急。近两年来,随着123团贯彻落实团场基本经营制度的逐步深入,该团党员干部的服务意识正在发生着深刻的变化,实现了由"三催"向"三送"的转变,党群干群关系也从过去的"背对背"     

国家安全动员能力刍议

为维护国家安全,保卫国家的政治制度、人民利益,保障改革开放和社会主义现代化建设顺利进行,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须提高国家安全动员能力。     

怎样建设和谐的人武部党委班子？

党委集体领导的最佳状态是和谐。一个富有凝聚力、战斗力、创造力的班子,既要靠民主集中制的根本制度“强筋壮骨”,又要凭借班子成员良好的素养“造血生肌”。党委班子若缺乏“和谐细胞”,组织制度和工作程序落实得再好,也会因营养不良而呈现“亚健康”状态。     

推进基层武装工作科学发展“三要”

通过对基层武装工作调研发现,随着乡（镇、街道）机构改革的深化,《公务员法》的实施,乡（镇、街道）财政转移支付制度的实行,基层武装工作的一些制度和措施也要及时调整完善,这样才能不断推进基层武装工作的科学发展。我认为要在以下三个方面改进工作。     

按纲施训 提高质量

新颁布实施的《民兵军事训练与考核大纲》,以很强的针对性、广泛的适用性和科学的创造性,为民兵进一步深化科技练兵、提高训练质量提供了统一的内容规范和实施依据。要真正贯彻落实按纲施训,就必须以科学发展观为指导．以担负的任务使命为牵引．从全新的层次去掌握。以创新的实践去落实,促进民兵训练水平的整体提高。     

扎实搞好军队反腐倡廉建设

党的十七大报告明确指出：“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。”这是党中央在科学判断形势基础上,对新世纪新阶段加强反腐倡廉建设提出的新要求。我们必须深刻领会这一论述的精神实质,认真落实“一个坚决、三个更加注重”的新要求,不断开创新形势下部队反腐倡廉建设的新局面。     

用科学发展观指导干部考核工作

党的十七大报告提出,要着力造就高素质干部队伍和人才队伍,“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重政绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。为此,就要用科学发展观指导干部的考核工作,真正把政治强、本领高、群众公认的优秀干部选拔出来,为发展中国特色社会主义提供坚强的组织保证。如何用科学发展观指导干部的考核工作呢？     

搞好制度建设 加快人才生长

注重培养创新力能力,建立有利于人才优生快长的机制是促进参谋队伍建设水平的重要保证。一、建立科学的竞争制度建立健全科学的竞争制度,要把握以下三个环节:一是制度要严格。严格的制度体现在德才兼备、任人唯贤的原则,群众公认、注重实绩的原则,公开平等、竞争择优的原则;民主集中制的原则;依法办事的原则。二是程序要规范。要坚持自下而上推荐、职能部门考察、司令机关提出建议、党委集体研究决定,通过多级把关和必要的制约,保证选人用人的公正和准确。三是责任要明确。在人才任用上要建     

抗战时期国民政府强化军人抚恤制度原因之分析

抗日战争时期,国民政府基于多种因素的考虑,强化了军人抚恤制度.该阶段的抚恤制度,学术界在研究国民政府的优抚或公务人员抚恤问题时已有所关注,但涉及领域和论证力度都亟需拓宽与深入.     

新形势下军事经济资源配置研究

新形势下,军事经济资源配置呈现出从军队内部配置向社会化转变、从部门分散配置向一体化转变、从传统任务配置向多样化转变等特点。为提高我军履行新世纪新阶段历史使命的能力,必须探索新思路,实施新举措。在配置目标上,应强调富国与强军的统一;在配置方式上,应体现集成化的主导作用;在配置范围上,应紧跟使命拓展的新领域。通过完善制度体系、培养新型人才、提升科技水平、合理确定布局等举措,促进军事经济资源配置效率的不断提高。