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近年来,政府部门加强了对军工集团公司的绩效管理 工作。本文就军工集团公司绩效考评体系中的一些概念、构 建思路和测评指标略作探讨。 军工绩效考评思路 军工考评的价值取向 国防科技工业是国家的战略性产业,是国防现代化的 重要基础,担负着保障我军武器装备供给、促进国民经济 发展和推动科技现代化的多重历史使命;而军工集团公司 是我国国防科技工业的主力军,是国家意志的执行者,并 具有较强的计划性和公益性,以及一般企业追求经济利益 最大化的特殊性质。因此,它的考评具有鲜明的特殊性,有 相似文献
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这些年来。我们紧密结合部队担负的使命任务和官兵思想实际以及驻地环境特点。着力抓好理想信念教育、根本职能教育、经常性教育和艰苦奋斗教育,积极探索开展政治教育的特点规律和有效方法,不断增强教育的时代感、针对性、主动性和实效性。在履行“打得赢、不变质”的历史使命中铸军魂,固防线。确保了部队的高度稳定和集中统一。官兵经受住了各种复杂情况的考验。 相似文献
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浅议绿色供应链管理及其实施方法 总被引:4,自引:0,他引:4
随着环境和资源成为世界广泛关注的问题,国际贸易中对产品的环保要求不断提高,供应链企业除了保证产品质量,还要确保产品在生产、运输、流通等过程中不对环境造成影响和资源的浪费。正是在这种情况下,理论界便提出了绿色供应链管理理论,在国外一些供应链企业实践中,取得了很好的效果。绿色供应链管理在我国企业中的发展还处于起步的阶段,有着很大的发展前景。 相似文献
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2012年2月28日,南宁市2011年冬季退役士兵职业教育和技能培训项目启动仪式暨开学典礼在广西职业技术学院隆重举行,全市近1200名城乡退役士兵将参加为期3~6个月的免费职业技能培训,培训内容包括汽车驾驶与维修、面点师、花卉茶艺 相似文献
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安全工作既是部队建设的重要内容,又是部队一切工作的基础.当前,社会变革给军队安全稳定带来许多新情况,必须顺应时代发展和新军事变革要求,遵循以人为本、预防为先、综合系统的原则,紧随形势、紧跟任务、紧贴实际,积极主动地做好部队安全稳定工作.
主动作为强素质,严格教育训练,提高安全防范能力水平.知之深切,方能行动自觉.加强官兵安全能力素质的教育训练,是从源头上筑牢安全根基的治本之策.抓安全工作必须坚持把安全教育训练纳入年度军政教育训练计划,促使安全教育训练常态化,提高官兵安全防范能力,以扎实的理论基础、过硬的技能基础和严实的作风基础,为安全稳定工作提供强大动力,促进安全稳定工作向更高层次发展.一是要加强学习教育,强固理论基础. 相似文献
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推动基层军营文化建设向深度广度发展,需要在抓住关键环节、把握时代特征等方面加大力度。要打造特色品牌推动。要按照社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观的基本内容和原则要求来精心概括、凝练、打造具有特色的文化品牌,保持军营文化的生命力。结合职能使命凝练打造。围绕职能使 相似文献