着眼使命任务 锻造保障尖兵

近期,驻疆某联勤分部举行了首届“保障杯”岗位练兵、岗位成才比武竞赛。竞赛以《陆军军事训陈与考核大纲》和《后勤岗位练兵纲目》为依据,以后勤参谋人员、干事、助理员、指挥士官和专业人员为主要对象,以关键岗位为重点,分28个比赛项目,按照“统一筹划部署、分专业组织实施、     

用生命书写历史

7月21日,全国党史工作会议在北京隆重召开,农八师136团史志办主任蒋平与全国32个党史先进单位代表及12个基层党史系统先进个人应邀参加会议。今年54岁的蒋平参加工作几十年来,无论在何种岗位、何种职务上,都认真学习、勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作。尤其令人感动的是,他身患绝症仍在史志岗位上竭尽全力的坚守。     

改革创新增效益

6年时间,新疆绿翔糖业有限责任公司日加工甜菜能力由2000吨提高到了6500吨,成为全国装备水平最先进、单体生产规模最大的甜菜制糖企业之一;完成销售收入10.76亿元,实现利润2.08亿元,上缴国家各种税金8299.22万元;通过了国家＂食品安全管理体系认证”、“质量管理体系认证”、“环境管理体系认证”、“职业健康安全管理体系认证”;两项发明获得国家实用新型专利,4项成果正在申报国家实用新型专利;     

新疆阿图什托云牧场边防民兵哨所 迎风冒雪走天山

风在呼啸,白雪皑皑。一大早,托云牧场边防民兵哨所哨长买买提吾肉孜•阿塞克带领哨兵到边境线巡逻。元旦、春节将至,哨所8名护边员一直坚守在岗位上,确保边境地区安宁稳定、确保边境群众欢度佳节。“边境安宁、边民安居是我们最大的心愿!”哨所全体护边员发出铮铮誓言。托云牧场边防民兵哨所地处天山西段南麓,是新疆生产建设兵团25个边境一线团场哨所之一。     

外军提高军事职业吸引力的妙招

军人的职业自豪感,不仅来自于自我的职业认同,还在于全社会的尊重以及对军人全方位的关爱。当今世界主要军事强国都将军人的地位看得很重,除了增加军人薪酬,安置好退役军人外,还十分注重全方位、深层次、多角度地强化军人职业的荣誉感和吸引力,不断激发社会青年投身军事职业的积极性和主动性,努力使尊重军人、崇尚军人成为一种良好的社会风尚,成为每一个社会成员的自觉责任。     

建立从非军事部门招收士官工作长效机制

从非军事部门招收士官,是拓宽士官来源渠道、优化士官内部结构、提高士官队伍整体素质的一个有效途径。实践中感到,只有建立与地方职业技术院校、与用人单位暨士官所在部队、与市场经济规律相衔接的运行机制,才能有效推动招收士官工作的持续健康发展。     

勤奋学习 岗位成才 争做符合“四个新一代”要求的高素质青年军人——总政组织部领导就在全军和武警部队团员青年中开展“勤奋学习,岗位成才”读书活动接受本刊记者专访

日前,总政治部下发通知,要求在全军和武警部队团员青年中开展勤奋学习,岗位成才读书活动。在第十六个世界阅读日(4月23日)来临之际,总政组织部领导接受本刊记者专访,解答了此次读书活动的相关要求和内容。问:我军历来具有浓厚的读书学习氛围,     

岗位练兵中锤炼打赢本领

连日来,福建省三明军分区把“当兵打仗、练兵打仗、带兵打仗”作为训练的重点来抓,锤炼打赢本领,掀起了岗位练兵热潮。     

平庸者让 能干者上 尤溪县人武部激发专武干部岗位成长

近日,福建省尤溪县人武部6名工作成绩突出的专武干部受到提拔重用,其中4名被提拔为武装部长。同时,两名同志因工作平庸被调离工作岗位。这是该县人武部积极协调县委、县政府出台有关规定,在专武干部队伍建设中引入激励机制,激发专武干部岗位成长的结果。     

竞技场劲吹求实风——山东某预备役炮兵师政治干部岗位练兵比武见闻

5月中旬,山东某预备役炮兵师一场野战条件下政治干部岗位练兵比武,在某复杂生疏地域如期展开。活动中,这个师坚持求真务实,从难从严锤炼训练作风,政治干部能力素质得到较大提升。比武计划不因天气推迟天空阴云笼罩,