学报编辑职业价值观及党员先进性之体现

学报编辑所从事的是文化事业,发展先进文化是学报编辑对时代变化的积极应对。学报编辑岗位党员先进性的体现就是以学报贯彻落实“三个代表”重要思想为基本,坚持学报为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持,学报编辑党员应该有也必须有能耐寂寞、能吃苦、能任劳任怨的高尚情怀和愿为作者做嫁衣、甘为人梯的思想情操,学报编辑党员要在编辑职业中恪守编辑职业道德,弘扬编辑职业的奉献精神,体现党员先进性,实现高水平。     

把握教员职业特点增强教研室经常性思想工作的实效性

教研室经常性思想工作主要是针对教员队伍中出现的各种现实问题,随时进行的教育疏导工作。文章从把握教员的职业特点入手,针对教员“教书育人”的职业特点,教员工作“周期性强”的特点,教员“文化层次高”的特点,教员“脑力劳动的艰苦性”的特点,提出搞好教研室经常性思想工作、增强教研室经常性思想工作的实效性的新见解。     

进一步完善军队地区津贴制度探讨

文章分析了目前军队地区津贴制度存在的主要问题,指出了调整完善这一制度的基本原则及主要设想,即将现行边远地区津贴、艰苦地区津贴、地区生活津贴三个项目统一归并为地区津贴。标准以全军统一规定的生活待遇项目为基数,按照由艰苦边远指数和物价指数确定的比例确定。     

选择崇高

大千世界,每个人都会对就业作出选择,其选择因人而弃。但有一点或许相同,那就是每个人在作出选择时,他的理想、价值观是起着决定作用的。 我们从“不悔的选择”这篇通讯中,了解到:熊新平经过十多年的努力,成长为我国目前最年轻的航天仿真专家,其道路不是一帆风顺的,在择业上也受社会影响思想上有过波澜,但终因有一个好的环境、氛围而留下了,更重要的是他择业时,以大局为重,将个人理想与祖国航天的事业紧紧联系在一起,对于来自社会上的种种诱惑,对于亲友中的种种议论,他不屑一顾、充耳不闻,一再表白:“我的选择没有错”,“干航天大有作为…     

关于建立军人学历津贴的思考——一个基于斯宾塞劳动力市场模型的解释

在深入分析军人学历津贴制度缺位的现实影响基础上,运用斯宾塞劳动力市场模型阐释了建立军人学历津贴的必要性,并在制度设计层面上从享受起点、津贴标准和配套措施三方面提出了建立军人学历津贴需把握的问题。     

工欲善其事 必先利其器——加强个人修炼是推动办公室科学发展的基础

当前,各单位都在深入学习贯彻落实科学发展观。在办公室工作中如何落实科学发展观,是每个办公室人员需思考的新课题。办公室人员每天都要面对各种大事、难事、急事、杂事,担负着办文、办事、办会重任,履行着“服务、参谋、督办”职责,在此过程中加强个人修炼,提升政治品质、职业操守和自身素质,围绕中心、服务大局,找准职能位置认真履职,则是推动办公室科学发展的基础。     

感悟职业锚

直到人生职场的最后阶段,笔者才研读了“职业锚”;这里笔录的是自己的感悟,与业内各位同仁分享。 “尊重知识,尊重人才”是改革开放初期小平同志一个具有划时代意义的论断。从此,新中国的知识分子们甩掉了扣在头上多年的“臭老九”的帽子,开始在现代化进程中发挥主导作用。在中国市场经济转型之前,是谈不上职业锚的。     

成都航空职业技术学院

<正>学院介绍成都航空职业技术学院(原成都航空工业学校)创建于1965年,原隶属于中国航空工业总公司。1998年,经国家教育部批准,改建为成都航空职业技术学院(以下简称成都航院);1999年,成都航院由国防科工     

汤益民：医生这个职业来不得半点疏忽

1月11日,兵团医院急救中心的办公室里格外热闹,这天是急救中心主任汤益民55岁的生日。一大早,医院就为汤益民送来了蛋糕。急救中心的医生护士们都聚在一起为汤益民庆祝生日。     

依靠军地深度融合 提升军人职业荣誉感

<正>增强军人职业荣誉感是一项复杂的政治工作,政策性强,敏感点多,工作量大,牵涉到军地很多方面。因此,必须凝聚军地共识,密切相互关系,加强协调协作,才能在重塑军人职业荣誉感方面取得新突破、实现新发展,确保新形势下部队战斗力的整体提升。