美国陆军职业军事教育的发展动向——以美国陆军指挥与参谋学院(CGSC)为例

美国陆军指挥与参谋学院(CGSC)是美军职业军事教育领域颇具代表性的院校,该学院在培训理念、教学设施、课程设置、教学力量以及评估标准等方面都走在了美国陆军职业军事教育的前列,代表了美国陆军职业军事教育发展的最新动向.     

武汉船舶职业技术学院

国家示范性高等职业院校/全国职业教育先进单位/湖北省最佳文明单位/国防科技工业职业教育实训基地/全国高校毕业生就业50强办学定位:立足船舶服务军工面向社会治校方针:以人为本质量立院特色创优武汉船舶职业技术学院创建于1950年,是一所中央与地方共建、由省政府管理的全日制普通高等学校。半个多世纪以来,为国家工业化和国防现代化建设培养输送了各级各类人才6万余名。学院面向全国招生,现有全日制在校生13000人。     

“一泄”出名的间谍

作为一名从事间谍工作长达14年的资深特工,本来应该严守职业操守,不该说的不说,防止“祸从口出”。但是,前美国中情局特工约翰·基利亚科却明知故犯,不仅向记者公开泄露中情局的秘密;甚至还泄露了一名卧底特工的秘密身份。     

新形势下对企业政工干部要有新要求

新形势下,政工干部在企业思想文化建设中应如何把握住自己的地位和充分发挥其作用,担负起加强企业思想文化建设和思想政治工作,保证和促进企业健康发展的重任,这是我们当前要亟待研究和解决的一个重要课题。一、树立职业威信,是发挥企业政工干部作用的前提条件政工干部的职业威信不是靠强制,而是建立在信任和信服的基础之上,政工干     

财务人员职业道德核心价值观建设管见

加强财务人员职业道德核心价值观培养是当前刻不容缓的任务。核心价值观从深层次稳定而又恒久地影响着财务人员的思想观念与价值取向。它本身是无形的,不具有强制力,但一经为行为主体所接受,就会形成内在的左右行为主体的价值判断和行为指南。     

适应市场 保障战场

军队后勤不能以市场机制为基础配置军事经济资源。然而,在市场经济条件下,军队后勤工作又必须适应市场经济体制的内在要求。为此,军队后勤职业取向的准确表述应当是适应“市场”,保障“战场”。     

论军队福利补贴

军队福利补贴是军人工资收入的重要组成部分,建立健全军队福利补贴,是军队工资制度改革的一项重要内容。文章阐述了军队福利补贴的内涵、特点及原则、依据,认为军队福利补贴应划分为社会福利和职业福利两大类别,并就两大类所包含的主要内容进行了具体分析。     

“三贯五化“通科通才素质教育构想

本文从军事高等教育及人才素质形成的基本规律入手,提出了“三贯五化”通科通才素质教育结构和形成合格（德、智、军、体）加特色（美、能）的目标体系。为学院创一流名牌提供参考。     

解决退役费中地区津贴问题的思考

产生于计划经济体制背景下的退役费功能定位模糊不清,在当前的市场经济条件下应将退役费的功能定位为职业转换成本。职业转换主要在安置地完成,退役费也主要在安置地消费,因而退役费应与安置地的消费和物价水平有关。退役费中地区津贴问题的解决对策应该是将当前退役费计发标准工资基数中的四项地区津贴改为安置地的地区生活津贴。     

教书育人终不悔

她不曾叹息生活中的苦,也不曾叹息脚下曲折的路,她总是笑对人生2012年10月4日,乌鲁木齐秋高气爽,风和日丽。记者来到乌鲁木齐市西山鹿溪苑小区农十二师一○四团中心小学退休教师苏惠丽家。一进门就看到电视柜上摆放着一束鲜花,苏惠丽身穿红色毛衣,面带微笑。当记者说明来意,想和她聊聊30多年来教书育人的故事,她愉快地答应了。