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王保存 《军事经济学院学报》1999,(2)
本世纪70年代以来,美国等西方国家非常重视解决“事业型”军队与“职业型”军队的矛盾,以保持军队的“事业型”特性。保持军队“事业型”特性,是军队根本职能的内在要求。追求个人的物质享受和物质利益,是“事业型”军队向“职业型”军队蜕化的主要原因。采取各种措施保持军队的“事业型”特性,成为各国军队建设的根本目的之一。 相似文献
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军事经济定义应是军事生产和保卫生产的统一。保卫生产也生产价值,其劳动成果劳动服务产品也计入 GDP 之中。军人工资福利分配,实行按劳分配与按生产要素分配相结合,绝大多数军人个人所得则由补偿性分配、军人人力资本所得两部分组成。少数军人还会有科技要素分配所得。 相似文献
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自然环境教育资源。爱国是军人职业活动最坚实的实践支点,爱国主义是战斗精神的支柱,运用国家的自然环境教育资源如祖国的名山大川、海洋湖泊和富饶的动植物、矿产等资源培育战斗精神,能够增进官兵对伟大祖国的了解,加深对国家的热爱和对祖国亲人的深厚感情,增强官兵“执干戈以卫社稷”和誓死捍卫国家利益的强烈使命意识,使战斗精神培育建立在深沉的爱国主义的基础上。 相似文献
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"不怕你穷,就怕你懒。"曾经是许多成功人士激励自己的一个口号。近期新任财政部部长楼继伟公开演讲说,民生政策应该帮助穷人,而不应该帮助懒人,体现了民生公平。长期以来,在讨论民生政策的时候,人们往往只关注穷人,很少谈及懒人。究其原因,一是在追求社会基本保障均等化的前提下,目前我国社会总体的福利水平并不高,而且 相似文献
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习主席指出,要树立注重基层的导向,坚持把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地。实践中感到,当前各级对基层干部队伍建设高度重视,坚持以强化思想教育为先、提升能力素质为重、改进思想作风为要,不断打牢基础,有力地促进了部队建设。但受外部环境、成分结构和任职年限等因素影响,有些基层干部焦虑、抑郁、急躁等不良心理时有涌现,产生所谓的“职业疲惫”,需要给予关注和解决。 相似文献
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方良 《中国人民武装警察部队学院学报》2013,29(7):72-74
通过对党的十八大精神学习理解,结合边检机关职业文化建设实际,阐释了边检职业文化的内涵、现状、内在本质,对进一步深化边检职业文化建设进行了探讨. 相似文献
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李树田 《中国人民武装警察部队学院学报》2013,29(3):55-57
消防部队的职业操守及其拓展在当代职业道德观念淡化、思想道德建设严重滑坡的背景下具有特殊的研究价值。维护人民生命安全和社会稳定双项职能决定了消防部队职业操守的多重性。服务意识的内化是消防职业的生命线。忠诚性、进取性、纪律性的有机结合是消防人员道德操守内容自我发挥的重要手段。 相似文献