艾森豪威尔：美国五星上将的成长之路

德怀特·戴维·艾森豪威尔,美国第34任总统。他是继格兰特总统之后第二位职业军人出身的总统,也是到目前为止美国历史上第一位当上总统的五星上将。二战后期他出任盟军远征军最高司令,发动诺曼底登陆并指挥盟军最终打败德国。这是我们熟知的艾森豪威尔。但是,很少有人知道在这一串串夺目光环背后他晋升过程中的曲曲折折,很少有人知道这样一位著名统帅在年轻时差一点就过早结束了军旅生涯。     

析地方出台涉及军人权益的限制性政策规定

当前,社会利益进行广泛调整,军人权益也自觉或不自觉地被纳入了调整范围,各地方出台了一些涉及军人权益的政策规定。其中,有些是对国家政策法规的具体解释,还有一些是根据当地特点制定的地方性政策法规。这些政策规定涉及干部转业、军人福利、家属就业、子女上学等诸多方面的问题,与军人权益息息相关。     

美军联合职业军官培养机制透析

当前,美军在培养联合作战指挥人才方面已走在世界前列,建立起比较完备的联合职业军官培养机制,具有不断更新的培养理念,贯穿全程的培养体系,成龙配套的培养构成,日臻完善的培养法规,培养了大批联合作战指挥军官和参谋军官。     

农机补贴新政策

现在是春耕生产时节,我打算购买农业机械大干一场,请问今年国家对购买农机有什么补贴政策？     

完善军人津贴补贴制度应采取的措施

作为军人工资福利待遇体系的重要组成部分,津贴补贴在军人工资总收入中所占比例太小;岗位津贴享受范围小,享受标准偏低;津贴功能模糊、平均因素严重;军地津贴补贴的差距不断拉大。其原因在于指导军人收入分配的理论没有新突破,确定军人工资水平运行机制调整滞后,确定军人工资收入水平缺乏法律保障。对此,建立完善的军人津贴补贴制度体系应采取以下措施：     

空军人员津贴补贴制度应体现空军特色

在现行空军人员津贴补贴制度中,项目设置不健全,标准设置不科学,享受范围不合理,调整机制不科学。要有效地解决这些问题,必须完善津贴补贴体系,提高津贴补贴水平,完善津贴调整增长机制。     

大家看许兰多：军人——就这样的被三多征服

其实,我看《士兵突击》缘于一个很不经意的电话,我的一位朋友问我：你对许三多印象如何？我说,没有什么印象。他又问：那你对《士兵突击》的印象如何？我还说,没有什么印象。又问：为什么？我说,我没有看过《士兵突击》当然也就不会有什么印象。没想到他居然惊诧于我的这一回答：怎么,你一个职业军人居然没有看这部已经火遍大半个天的电视剧？我以极度的平常心说,是的,正因为我是职业军人,才更懂得军人,所以不需要也不愿意看军事体裁的影视,尤其是被一些假军事影片伤了心之后。     

外军薪酬制度的共同特征及对我们的启示

外军薪酬制度给了我们诸多启示,要增强军人职业的吸引力,我们必须确保军人的薪酬高于地方;必须加大军人职业津贴比例;必须对人力资本进行补偿;必须建立对物价水平的自动跟进机制。     

优化军人工资结构构想

文章从我军军人工资结构的现状分析入手,提出我军工资结构应变保障生存型为激励发展型分配模式,从质的构成与量的构成两个方面实现结构均衡。     

军人伤亡保险进入商业保险对策研究

通过对军人职业风险和现行军人伤亡保险制度的分析,阐述了军人伤亡保险利用社会资源进入商业保险的可行性,提出了军人伤亡保险进入商业保险可供选择的形式和途径。