提高汽车及零部件企业自主创新能力的对策

十六届五中全会通过的《建议》中强调,“十一五”期间,要以自主创新提升产业技术水平。发展先进制造业、提高服务业比重和加强基础产业基础设施建设,是产业结构调整的重要任务,关键是全面增强自主创新能力,努力掌握核心技术和关键技术,增强科技成果转化能力,提升产业整体技术水平。建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制架构。在经济全球化背景下,国际竞争不断加剧,国内不少行业和企事业屡屡在核心技术上受制于人。加快提高自主创新能力,对于我国推进经济结构的调整和增长方式的转变、谋求经济…     

走出绩效管理中的几个误区

绩效管理是对单位和员工个人的业绩、效能、效率、效益进行评估、考核、管理,并将结果与薪酬分配、岗位调整、劳动合同管理等挂钩的一项管理办法。美国一项为期4年的课题研究分析了437家公开交易上市公司的绩效管理系统和财务结果,研究清晰地显示,正式使用绩效管理系统的公司财务表现要明显优于未使用的公司,同一公司执行正式绩效管理系统比没执行前的效果也更好。正是由于这样的现实作用,近些年来绩效管理也被我国企业广泛讨论和应用。但是,绩效管理的实施效果大部分却差强人意,不是半途而废,就是流于形式,甚至还有的破坏了组织本身的稳定,…     

大力加强技术融合积极推进国防科技创新

现代科学是在不断分化和融合的过程中向前发展的,技术融合已经成为当代科技发展的必然趋势。21世纪,以纳米、生物、信息、认知四大技术为代表的技术融合创新,将以革命性的方式改变人类社会的发展,对人类的脑力和体能乃至国家的经济发展、军事安全产生深远影响。因此,理解技术融合的内涵,做出相应的战略调整和发展选择,积极推动技术融合,对增强国防科技创新发展能力显得尤为重要。一、技术融合已凸显为当代科学技术发展的基本特征技术融合的含义是指两种或两种以上不同技术之间相互渗透,相互融为一体而形成的一种技术现象。融合形成的是一门…     

切实增强自主创新能力

十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出：“把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节,大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。”这一战略决策为推动我国经济社会发展、科学技术进步和增强国家竞争能力指明了方向,同时也为我军增强自主创新能力提出了新的要求。一个没有自主创新能力的民族,将难以屹立于世界民族之林;     

对干部常敲“警钟”

报载,辽宁省大连市最近出台了考核任用干部的新办法,即对干部实行告诉审计、定期审计、待岗审计。所谓告诉审计,就是依据群众举报等线索对相关责任人进行审计。定期审计就是对在一个部门任职时间较长的领导干部每两年审计一次。待岗审计就是指在党政领导调整时,先免去其现有职务,经过一个待岗阶段,待审计清楚后,根据结果安排工作。笔者为大     

做大企业规模 增强企业实力

2004年,伊犁南岗建材有限责任公司坚持科学化管理、多元化经营、规模化生产、市场化运作的发展思路,内强管理、外拓市场,不断加快结构调整步伐,通过技术进步,使企业精细化管理、新产品开发、项目建设等方面取得了显著成效。     

优化产业结构 促进团场发展

随着团场经济体制改革的不断深入,产业结构调整已成为农牧团场经济发展的迫切要求和相当长时间内的艰巨任务。当前,农牧团场产业结构调整已经取得了阶段性成果,但也存在一些问题。笔者认为产业结构的优化调整,必须把握如下几个方面：     

加强部队安全工作应注意把握的几个方面

在当前体制编制调整改革期间,切实加强部队的管理教育,深入扎实地做好防事故防案件工作,是摆在各级领导面前的一项十分紧迫的任务。加强部队的安全工作,要做的工作虽然千头万绪,不同军兵种有千差万别,但最为基本和最为主要的是应在“三常”上下好功夫。一、要常存忧患之念,始终把安全这根弦绷紧部队的安全稳定事关军队建设质量和战斗力的生成,事关每个官兵的成长进步和家庭幸福。这就要求我们在实际工作中,要常常把“双防”工作看作不是首位却经常影响首位、不是中心却随时都可能牵动着中心的工作。不论做什么工作,首先都要有忧患意识。同样…     

建立健全科学的实绩考核机制

当前实绩考核工作中存在的主要问题(一)实绩考核标准比较笼统。目前,实绩考核标准过于定性和原则,还没有一套完善的针对不同职务等级、不同工作岗位的实绩考核标准,在实际考核工作中不便于操作。一般是靠考核人员按个人的理解去把握,对干部实绩的了解主要是凭主观、靠直观,在一定程度上影响了实绩考核结果的准确性。(二)实绩考核内容不够全面。部队建设是个系统工程,全面建设、协调发展、持续推进是其内在规律。但实绩考核中,有些单位往往比较片面地以创了多少特色、出了多少典型、完成了多少任务等“显性”政绩论“英雄”。对那些需要投入…     

对战区联合作战指挥体制建设的几点思考

随着人类社会进入信息时代,协同性联合作战已被一体化联合作战所取代。与之相适应,军队建设必须实行全面转型。这是世界主要国家的普遍做法,也是当前我军建设面临的重大课题。本文仅就适应诸军兵种一体化联合作战的要求,调整改革联合作战指挥体制问题谈几点粗浅的看法。 一 、作 战 指 挥权 限 要 坚 持 高 度 集 中 统 一 信息化条件下的诸军兵种一体化联合作战是系统与系统、体系与体系、整体与整体的对抗,参战军兵种部队多,惟有实施高度集中统一的指挥,坚持 “令出一门”,力避“令出多门”,才能充分发挥整体威力,达成作战企图。现行战区…