“尚武经理”——李斌：记河北省廊坊市廊雪面粉有限公司总经理李斌

“看家护院是全家人的事,保家卫国是每个公民的义务。”这是他的一句口头禅。“天下虽安,忘战必危。”这是他的念武“经”。人们听得多了,送他一个雅号：“尚武经理”。他就是河北省廊坊市廊雪面粉有限公司总经理李斌。     

扶贫帮困四季如春

年年春节送温暖,年年春节盼温暖。兵团各级党组织历来重视对贫困职工的帮扶工作,过年过节期间,贫困职工群众也在期盼着党的温暖。     

唐建平班组=温暖家庭=职工技能模范班组=高素质职工队伍——载人航天精神的铸造者

唐建平班组,一个以工人名字命名、由26位青年男女组成的班组,它是获得全国“五一”劳动奖状的集体它是被授予国防科技工业职工技能模范班组荣誉称号的团队;它是思想过硬、作风扎实、技术一流、甘于奉献的典型代表。     

牢记“八荣八耻” 做新型职工

在全面贯彻党的十六届五中全会精神,认真落实科学发展观,全面建设小康社会,积极构建和谐社会, 全党推进社会主义新农村建设的热潮中,胡锦涛总书记提出要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观,坚持以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣,以损人利己为耻;以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。     

关于减轻职工负担问题的思考

如何减轻职工负担,历来是兵团各级党委关心并致力解决的热点和难点问题。近几年,随着团场进一步深化改革,职工收入有了明显的提高。但是,兵团农牧团场职工的负担相对较重的问题依然十分突出。切实减轻职工负担、不断增加职工收入,对稳定团场职工队伍,确保团场经济可持续发展具有至关重要的作用。     

2006：十大民心工程暖人心

岁末,新疆今冬第一场雪来得格外迟。而在寒流袭来之前,农三师1647户农牧职工先后告别简陋破旧的住房,搬进了宽敞明亮、水电等设施齐全的新房。在深化改革、加快兵团事业发展的同时,兵团党委始终心系一线职工群众,倾力解决职工群众的实际困难。职工危旧住房改造、吃水难、行路难、就医难、看电视难、子女入学入托难等诸多涉及职工基本生活需求的问题,始终是兵团党委关注的重点工作。今年是兵团大力推进屯垦戍边新型团场建设的开局之年。本着求真务实的态度,兵团党委专项安排6.6亿元资金,进行“十大民心工程”建设,涉及1万户职工解危解困住房建设、26万人的饮水安全问题、连队综合活动室和医疗卫生室建设、职工职业技能和素质培训、沼气入户等方方面面。在即将告别2006年之际,本刊记者走近“十大民心工程”,真切体验民心工程的温暖。     

七十七团-建立党员联系户制度

农四师七十七团把建立党员干部联系户制度作为实践“三个代表”重要思想的一项基础工作来抓。目前,全团1400余名职工同党员建立了联系．职工对此很满意。据统计．团场通过建立联系户制度,现已解决职工生产、生活中的大小问题224个。     

医疗保险为银光万名员工撑起一把“保护伞”

平均医疗水平由每年人均不足100元提高到了666元,这是医疗保险制度改革为甘肃银光化工集团员工带来的实惠。该集团于今年1月正式启动的医疗保险制度,经过近一年时间的运行,该集团参保人员的医疗费用得到了有效保障。     

增收七法

促进职工多元化、快速持续增收,既是经济问题、民生问题,更是政治问题,这是四师七十八团各级干部达成的共识。该团党委制定七项职工增收新举措,确保今年团场职工多元增收目标实现。培育职工多元增收新亮点。利用团场与浩新中天山旅游公司联营开发牧区旅游项目,预计接待徒步登山、漂流的旅游人数达20万人次,为团场职工从事旅游服务业搭建就业增收平台。以吸纳新增团场富余劳动力到旅游区从事加工制造     

创业致富的两条路

近年来,十四师皮山农场着力探寻职工多元增收的新路子,鼓励职工自主创业,尤其是鼓励青年自主创业。近日,笔者在皮山农场走访了解到,该团场许多青年人通过创业走上了致富的道路,二连职工阿布力米提·阿布拉和四连职工努尔麦麦提·托呼提瓦克就是其中的典范,他们一个依靠传统畜牧业,一个依靠电脑创业,一旧一新两条路,让他们成了团场的青年致富带头人。