“状元郎”的“秘方”——记湖南省技能大师王金宇

近日,江南机器集团公司力德分公司量刃车间一班班长王金宇获得了“湖南省技能大师”称号。几年来,王金宇在国家、省、部级组织的职工职业大赛中均取得了极为优异的成绩。2006年8月,年仅34岁的他又获得了湖南省第二届职工职业技能大赛钳工比赛第一名。     

兵团农业改革的三次突破

在党中央、国务院的亲切关怀,在自治区党委和兵团党委的直接领导下,从1983年至2008年,兵团农业、农牧团场经历了三次较大的改革,获得了三次重大的突破,使农业、农牧团场的改革不断深化。第一次较大的改革是从1983年至1998年。这次改革的主要内容是学习农村改革的经验,推行农牧职工家庭联产承包责任制。     

刊中报苑

伊力特董事长徐勇辉获"中华慈善奖"2008年12月5日,获得2008年度个人"中华慈善奖"的伊力特实业股份有限公司董事长徐勇辉参加了由民政部、中华慈善总会共同举办的中华慈善大会暨2008年度中华慈善奖评选表彰大会。据统计,上市以来伊力特公司共进行各类慈善捐款百余次,累计达1200余万元。(朱绿琴程岗)     

建设一支高素质的职工队伍

如何全面贯彻落实科学发展观,处理好屯垦与戍边的关系,处理好特殊体制与市场机制的关系,处理好兵团和地方的关系,促进兵地融合发展,做到"边疆同守、资源共享、优势互补、共同繁荣",这对新的历史阶段下,兵团履行好党中央赋予的屯垦戍边历史使命提出了更高要求。要履行好使命,加快建设屯垦戍边新型团场,实现兵团率先在西北地区全面建成小康社会目标,就必须建设一支结构合理、数量充足、素质较高、纪律严明的职工队伍。     

党建传真

10团实施党员"智能工程"农一师10团采取党员读书日、冬季全员培训等形式,同时依托现代远程教育网络,组织基层党员学习棉花栽培、果树种植、特色种养加等技术,2008年,共举办各类培训18期,1033名党员接受培训,培训率达100%,有426名党员经过培训考核获得技术资格等级证书,全团涌现出党员科技示范户82个,建立红枣、棉花、温室大棚蔬菜、奶牛养殖、肉兔养殖等党员示范基地15个,基层党员人均增收1500元。(虞雪林)     

推行生产费用全额自理的做法和成效

农四师63团,位于霍城县以西的塔克尔穆库尔沙漠腹地,主要从事农牧业生产经营。在2000年以前,职工承包土地主要是依靠团、连贷款垫资,团场亏损,职工挂账、负盈不负亏、倒卖产品和生产资料的情况十分     

风清水绿鸟语花香——兵团级文明生态小康连队剪影

兵团的根基在连队,兵团绝大多数的职工在连队。职工群众工作在连队、生活在连队、居住在连队,他们对工作、生活、居住的满意度,决定着他们对连队建设的满意度,决定着他们能否安居连队、扎根兵团。而进一步提高基层连队职工生活居住质量正是安居的先决条件,它的着眼点就是文明生态小康连队建设。什么是文明生态小康连队？用咱们职工的话说,就是在这样的连队里可以“呼吸上清新的空气,喝上洁净的水,住上宽敞的房子,周围有树、有花、有草,到处都干干净净的”。今年,为推动兵团文明生态小康连队建设深入发展,兵团文明委又表彰命名了15个兵团级文明生态小康连队,本刊特对这15个连队的创建成果和典型经验进行报道。     

小协会大作用

杨钦东是农七师126团2连的一名职工。2003年,他从河南省来到126团2连。刚来时,由于没有资金承包土地。他就给其他职工打工、代管地,农忙的时候拾棉花,日子过得紧紧巴巴。     

《兵团建设》是联系堂和职工的桥梁

回首往昔,5年前第一次参加兵团建设杂志社新闻宣传骨干培训班的经历仍历历在目。5年的时间,作为一名基层通讯员,一名普通读者,我也目睹了《兵团建设》开拓创新、稳步发展的足迹。杂志社全体采编人员,深入兵团火热的生活,贴进兵团充满活力的热土,用心聆听兵团前行的脉搏,勤奋记录兵团发展的每一个瞬间,各个栏目办得风生水起,各有特色。     

冬闲不闲

如何扭转团场职工固守的“种地挣钱”的单一思维,如何使团场职工在漫长的冬季“摆脱”“清闲”的状态,帮助和引导他们找到新的创收途径,是兵团各级党委一直在努力探索的问题。新年伊始,本刊记者深入农四师、农十师的部分团场、连队采访。从职工忙碌的身影、幸福的笑脸上,记者看到了他们精神面貌的大变化和思维方式的大转变。