火焰山下创伟业 艾丁湖畔建绿洲——农十二师221团改革发展扫描

农十二师221团地处火焰山下,屯戍于艾丁湖畔,是吐鲁番地区惟一的兵团团场。全团总人口5856人,在职职工1765人,土地总面积34.8万亩。     

落实团场基本经营制度应处理好统分关系

团场基本经营制度的核心是实行以职工家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,其内涵是"土地承包经营、产权明晰到户、农资集中采供、产品订单收购"四项政策。     

用得力措施促进团场改革

农一师8团党委认真贯彻执行兵团党委以"土地承包经营、产权明晰到户、农资集中采供、产品订单收购"为主要内容的团场基本经营制度,从8团的实际出发,以民生     

展望篇

30年,确定了兵团改革开放的历史新坐标。在坐标的一侧,兵团的农业、工业、科技、民主法制建设等社会各项事业取得了前所未有的成就,同时也获得了诸多宝贵经验和财富。在坐标的另一侧,是一个新的历史节点,在兵团党委、兵团和各级干部、职工群众的努力下,兵团农业的基础地位必将日趋牢固;工业发展必将走上新台阶;对内对外开放程度更加深入;科技贡献率日益提高;国有企业改革继续深化;政法队伍建设、职工民主管理逐渐加强;团场经济不断实现跨越式发展,兵团率先在西北地区全面建成小康社会的目标指日可待。     

成就篇

30年来,巍峨的天山和200多万军垦战士从沉寂到奋起,由追赶到跨越,走出了一条具有兵团特色的崛起之路。30年来,兵团农业和团场经济蒸蒸日上,农业产业化发展迅速,为兵团率先在西北地区实现全面建成小康社会的目标奠定了坚实的基础;工业已初步形成了相对配套、完善的体系,在兵团经济中的地位和作用显著增强;不断扩大对内对外开放,基本形成了全方位、宽领域、多层次的对内外开放格局;科技为促进兵团经济建设和社会发展作出的贡献日益突出;国有企业改革不断深化;政法队伍建设日趋完善;职工民主管理不断加强。30年的沧桑巨变,30年的光辉历程,谱写了兵团跨越式发展的历史篇章。     

“亮箭”精神托起“创新型企业”——江南机器（集团）有限公司职工科技创新活动纪实

“箭文化”是江南的企业文化。以“敢为人先,敢干大事,敢挑重担”为主要内容的“亮箭”精神,正是江南广大员工进一步把创新理念融入到企业文化中去,致力于创建“创新型企业”的法宝!     

职工为本 和谐建家——浅谈军工企业建设“职工之家”

我国传统儒家有这样一个观点：“君子务本。本立而道生。”作为一个企业,职工就是这个本。只有抓住了这个本,企业才能够有生存发展之道。     

东北地区采取有力措施确保完成今冬征兵任务

着眼"当兵冷、征兵难"问题,沈阳军区和东北三省紧密结合实际,及时调整优待政策,采取有力措施确保完成今冬征兵任务。一是出台超常举措,明确城镇兵自谋职业补助金按在岗职工年均工资的2倍左右发放;增加公务员考录、事业单位招聘定向招录退役大学生士兵的比例;基层专武干部岗位重点招录优秀退役     

江西省横峰县 人武部职工勇擒入室窃贼

江西省横峰县莲荷乡九甲村青壮年外出务工多,今年以来已多次发生小偷入室偷盗案件。该县人武部职工姚培林就住在九甲村附近,自听说多次失窃的事后,心里就始终对村民的安危和财产安全放心不下,一有空就到村里转转。     

创先争优

二二三团:远程教育助力"科技之冬"近日,二师二二三团转变培训方法,充分利用远程教育学习平台信息量大、覆盖面广、群众乐于接受等优势,建立远程教育教学资源库,助力"科技之冬"培训活动。该团采取集中培训与分散培训相结合的方式,对政策理论、公共知识等方面的内容进行集中培训,对科技知识、实用技术等方面的内容分类下载整理进行分组培训,对个别职工需要的市场信息、典型经验等内容通过远程平台随时查询。同时,根据职