军人待遇的市场导向与政策选择

文章从军人待遇政策的现实问题入手,指出了军人劳动定位和体现市场导向的重要性,并分析了军人待遇确立的基本导向。在此基础上,探讨了军人待遇政策的选择思路。     

进一步完善军人工资福利待遇制度探讨

文章阐述了进一步完善军人工资福利待遇制度的现实意义,分析了现行制度存在的主要问题,提出了完善军人工资福利待遇制度的构想,即完善军人工资福利待遇的法律体系、现行工资结构、职业津贴和补助体系,建立合理的增资机制,加快生活福利待遇的货币化进程。     

俄罗斯人的国防观

俄罗斯对于我,是熟悉而又陌生的地方。 作为解放军新闻代表团的成员访问俄罗斯时,我的心情有些复杂。毕竟,俄罗斯曾是世界上第一个社会主义国家,曾在国际舞台上叱咤风云数十年,令帝国主义胆寒,为世界人民向往;然而,1991年12月25日的沉沉夜幕中,在克里姆林宫上空飘扬了70多年的红旗却悄然降落了,列宁创建的无产阶级政权被颠覆,社会主义制度被推翻。苏联解体成为世界社会主义运动史上世纪性的悲剧。我很难用崇敬抑或憎恶、渴望抑或鄙弃等词汇,简单而准确地描述自己对这个古老而博大国度的感受。     

官兵怯战心理探析

怯 战心理形成的原因。怯战心理形成的原因是多方面的、复杂的 ,有纯生理性的原因 ,即心理学中所说的条件反射现象 ,如当人突然听到枪声 ,会不自觉的出现受惊失常的反应 ;也有心理素质方面的原因 ,比如有的人由于承受能力弱 ,遇到大的场面就紧张。但是 ,怯战心理主要还是受人的思想意识影响比较大 ,它的形成 ,从根本上讲是由战争本身固有的特点所产生的。首先是战争的危险性带来的影响。我们都知道 ,有战斗就必然会有牺牲。从范围上看 ,由于战争结果的不确定性 ,这种牺牲的可能性对多数人都是存在的 ;从内容上看 ,这种牺牲涉及到生命、健康…     

提高战时军人生活福利待遇浅探

现代战争的残酷性空前提高,战时军人的体力和脑力的付出要远远超出平时,随时都面临着伤残和流血牺牲的可能。因此,战时应提高军人的伙食费标准,制定作战津贴标准,建立战时保健补贴并调整夫妻分居生活补助费标准及范围。同时,政府应通过行政手段提高军人的社会优抚待遇。     

军人待遇供给的理论分析

军人待遇供给总体上应与军人提供的军事劳动质量与数量相适应,同时要考虑其他因素的影响和制约;军人待遇供给应与军事劳动力供给的生命周期相适应,其供给水平应有利于实现军人效用最大化;军人待遇供给变化应考虑最优军事劳动时间的调整问题,制定军人待遇政策既要重视调动军人的劳动积极性,又要避免产生负激励效应。     

美军津贴五花八门

美国大兵薪金待遇优厚,是众人皆知的秘密,但深究起来,美军官兵的工资部分算起来并不高,倒是名目繁多的各类奖金、津贴使官兵的口袋鼓了起来。美军官兵津贴大致可分为11大类,其额度视情因人而异。各项津贴的合计金额约占基本工资的50%。     

他们也应受到优抚

最近．我们听到一些人武部和预备役部队的现役干部家属反映：其所在的单位领导认为．他们的配偶在本地或预备役部队当兵．不影响家庭生活．可以不享受优抚．致使部分现役军人没能享受到国家规定的优抚政策待遇。     

人生最美是军旅

我叫于鸿昆,高考时由于体重超标,与向往的军校擦肩而过。北京交通大学毕业后在一家国企上班,待遇优厚。一次偶然的机会,我了解到军队招录文职人员,心中的从军梦想被再次点燃。由于日常应酬活动多,我当时的体重已经到了196斤。人生能有几回搏?我下定决心开始减肥,每天跑步10公里,少吃饭多运动,3个月成功减掉了50斤,顺利通过体检,并以面试总分第一名的成绩被录取。     

选择计划分配,还是自主择业?

选择自主择业,还是计划分配,事实上没有也不可能有绝对的选择标准和衡量办法。是要进入体制内成为体制大机器运转的一分子,还是要自主择业创业更好地实现个人价值?作为军转干部必须结合自身特点,有所选择。下面几条建议供大家参考。1.选择时必须考虑到转业后的生活地域。地域不同,情况就不同。考量应当全方位,包括当地的经济形势、人才需求状况、地方政府安置转业干部情况以及相关政策等。比如,在不发达地区安置,当地公务员的工资水