基于能力概念的复杂系统需求理解框架

军事电子信息系统因其系统结构、运行基础设施复杂等特点,决定了对其需求分析的复杂性。针对此问题,采用基于能力规划的思想,从能力本体的角度出发,定义出能力的内涵与外延,得出能力分析框架,从而为用户方与开发方规范了共同的需求理解框架,为下一步的能力建模、语义分析与验证打下基础。最后,用一个简单实例分析来说明如何依据能力分析框架描述或理解能力。     

军转干部适应地方工作举要

转业是军队干部人生道路上的一次重大转折。参加地方工作后如何起好步、上好路,是转业干部必须认真思考的问题。一、找准定位,心态要保持＂立正＂姿势。心态决定状态。转业干部要完成从军队干部到地方干部的角色转换,从开展军事工作到从事社会经济工作的职能转换,从军营生活到社会生活的环境转换,首先必须“立正”心态。     

陈求发在国防科工局深入学习实践科学发展观总结大会上要求有效履行核心职能推动武器装备建设科学发展

2月23日．国防科工局召开深入学习实践科学发展观活动总结大会。国防科工局党组书记、局长陈求发对学习实践活动工作情况进行回顾总结,并对进一步巩固和扩大学习实践活动成果进行部署．要求全体同志有效履行核心职责．推动武器装备建设科学发展。中央学习实践活动第十八指导检查组组长梁金泉出席会议并讲话．国防科工局副局长孙来燕、黄强．王毅韧出席会议。     

新闻链接

云南省瑞丽市人武部近日积极开展"忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉"的当代革命军人核心价值观宣传教育活动,引导干部职工和广大民兵立足本职岗位,建功边防事业。     

聚焦打赢苦练精兵

近年来,江苏省丰县人武部坚持以使命任务为牵引,围绕应对多种安全威胁和完成多样化军事任务的要求,从严落实机关带训、分类专训和实兵实装演练,民兵队伍的应急、应战能力逐年提高,多项训练成果先后受到江苏省军区、徐州军分区的肯定和表彰。     

肩负使命练精兵

为提高民兵重点分队的应急防卫作战能力,10月中旬,广东省饶平县人武部按照平战结合、训用一致的原则,组织民兵应急分队、防暴分队、通信分队进行了15天的封闭式军     

应急机动部队财务决策管理三要

应急机动部队任务繁重,财务保障面临许多新情况,必须抓好财务决策管理,提高决策效能。 一要把财务决策引向科学化。应急机动部队担负的使命任务特殊,做好任务中的财务保障,既要重计划,做到预有准备,又要积极调整适应,紧跟任务需求抓保障。要加强预算安排,留足任务保障经费,     

深入贯彻落实科学发展观整体推进人武部全面建设

人武部是民兵预备役工作的一线指挥部,是省军区(警备区)建设的一个重点.长期以来,由于对人武部本质属性认识不清,对人武部自身的角色把握不准,人武部建设中不同程度地存在着抓建思路不清晰、工作连续性不强、建设主线不突出、协调发展不平衡等问题,制约着人武部全面建设水平的提高.     

解放思想与预备役部队建设创新发展

预备役部队是我军建制序列的重要组成部分,是国防后备力量的骨干.这支部队组建以来,通过数次调整改革,各项建设取得了长足进步,但也存在一些突出的矛盾和问题.     

树立与"多样化任务"相适应的后备力量建设理念

提高国防后备力量遂行多样化军事任务的能力,既是省军区系统面临的一个重大使命性任务课题,也是推进国防后备力量建设科学发展的一个重大创新性实践课题.如果领导机关思想认识不到位,传统思维定式不打破,工作指导理念不跟进转变,就不可能把握好发展方向,也难以取得实质性进展.因此,要深化思想认识,深刻领会胡锦涛主席关于"应对多种安全威胁、完成多样化军事任务"这一重大战略思想的丰富思想内涵,充分认清提高遂行多样化军事任务能力对国防后备力量建设的战略指导作用.真正确立与新的历史使命课题相适应的思想观念和指导理念.