高举旗帜凝共识 乘势而上谋发展

海军驻旅顺某舰艇岸勤部于1993年正式列编,担负旅顺地区区域性后勤保障任务。近年来,该岸勤部坚持举旗铸魂、深化优质服务、严格安全管理、实现使命拓展、确保稳中有进的基本思路,全面搞建设,扎实打基础,反复抓落实,圆满完成了日常岸勤保障釉多项重大任务后勤保障任务,先后被评为北海舰队先进团党委、从严治军一级单位和海军“四无”先进单位。     

慎提“齐抓共管”

时下,经常在各类文电、材料和讲话中,看到或听到诸如“对某项工作多部门通力配合,齐抓共管”、“齐抓共管,形成合力”之类的话语。不可否认,“齐抓共管”在一定程度上确实可以凝聚各方智慧和力量,促进某些工作的落实。但是一些单位不管什么工作,不论需不需要,都要“齐抓共管”,无疑就使“齐抓共管”变了味,效果大打折扣。     

提高机关干部能力素质需在五种能力上下功夫

新形势下,如何提升部队建设的质量和水平,确保中心任务圆满完成,机关工作面临许多压力和挑战,而提高机关干部的能力素质就显得十分紧迫。提高机关干部能力素质,必须在提升“五种能力”上下功夫： 一、抓住决策服务这个基点。努力在提升出谋划策能力上下功夫 机关干部谋略水平的高低,直接影响着机关办事的效率和首长决策的水平。因此,机关干部要立足全局,善于处理信息,努力为领导决策提供依据和建议。一要注重学习。机关的工作岗位面向全部队,涉及部队工作的方方面面,必须具备既专又宽的知识面,     

“五个课堂”遍山海 强军兴军卫海空

在“坚定信念、铸牢军魂”主题教育活动中,91199部队紧密结合高山海岛部队特点,紧贴部队使命任务和官兵思想实际,持续打造“五个课堂”,用常态的教育机制、灵活的教育方法,深化主题教育活动效果。 一、打造一线宣讲、现场答疑的“巡回课堂”。提升教育层次。一是整合教育力量,打造精品课程。抽调师团政工领导,遴选优秀“四会”政治教员和优秀大学生士兵骨干,分别围绕主题教育活动的5个专题和强军目标专题教育进行备课。选出6名授课同志组成高山海岛理论宣讲团。二是深入基层一线,积极宣讲辅导。     

连线王毅

本期《名人连线》我们连线到被中共中央、国务院、中央军委表彰为"全国抗震救灾模范"的武警8750部队部队长王毅。王毅,1963年10月出生,1980年9月入伍,大校警衔。入伍33年来,他先后带领官兵圆满完成"7·01"四川广元、"8·02"陕西宁强抗洪抢险,"5·20"利州山林大火扑救,四川汶川"5·12"大地震抗震救灾,参与组织多项执勤、处突演练。先后荣立二等功2次、兰等功3次,先后被四川省表彰为"抗洪救灾先进个人",当选第十一届"中国武警十大忠诚卫士","改革开放30年军营新闻人物"。     

锻造应急铁拳头

山东省嘉祥县人武部按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,着力提高民兵应急力量建设质量。他们在加强民兵各类应急分队组织建设和政治教育的同时,根据民兵分队担负的任务,经常性组织实兵实装演练和军地联演联训．有效提高民兵队伍完成多样化任务的能力。     

转变战斗力生成模式，该从哪里下功夫

作为军分区系统,必须站在时代发展和战略全局的高度．以推动国防和军队建设科学发展为主题。以加快转变战斗力生成模式为主线,着眼遂行使命任务需要,围绕制约发展的短板和瓶颈,采取有效对策,主动破解难题,大力推进民兵建设科学发展。     

河南省获嘉县县长郭力铭 职责铭于心 倾力为武装

每计划部署一项工作,只要事关武装建设,他都提出具体要求;只要是下基层了解检查全面工作,他都将国防动员纳人工作对象。     

让配角唱好大戏

军委首长对军队职工队伍建设和管理工作非常重视、极为关心,多次指出,军队职工无论在战争年代,还是和平时期,都是军队建设发展的重要力量,对职工的历史性贡献,不能忘记;对这支队伍在未来军队履行使命任务中的服务保障作用,不能忽视。现实工作中,有的单位只重视现役军人的管理培养,对职工队伍缺乏规范化的管理教育,使他们整体素质一直在低层次徘徊,成为引发事故案件的潜在隐患,导致军分区、人武部不少工作只能一条腿走路,     

资源不确定军事任务计划预测调度模型与算法

针对军事任务计划执行环境中普遍存在的资源不确定性,提出了基于资源缓冲区的军事任务计划预测调度算法。算法首先基于平台有效资源功能向量进行任务—平台分配,分配过程中通过调节平台有效资源功能向量,获得不同的平台资源缓冲区分配方案;然后基于NSGA-Ⅱ算法框架对军事任务计划进行多目标求解,进而获得问题的Pareto最优解集。文章通过仿真算例对算法的可行性和有效性进行验证,实验结果表明,该算法能够有效求解资源不确定军事任务计划问题。