努力纠正入武系统入才队伍建设上的几个认识偏差

人才准备是重中之重。人武系统人才队伍建设同样也是各项工作中的重中之重。但目前人武系统在人才队伍建设上存在不少认识上的偏差,其主要表现为四个方面的问题。     

弘扬雷锋精神对加强部队思想政治建设的启示

“听党指挥”是弘扬雷锋精神的永恒主题,加强部队思想政治建设。必须紧紧抓住坚定官兵理想信念这个根本。雷锋精神历经近半个世纪的洗礼,其历久弥新的永恒主题,集中反映在“听党指挥”这个最本质、最有生命力的内涵上。雷锋“听党话、跟党走”的行动启示我们,不管形势任务怎样变,坚持党对军队的绝对领导不能变,教育广大官兵坚定理想信念,始终高举旗帜、听党指挥这个根本不能变。要加强“知党、爱党”教育,坚定官兵对党的忠诚。     

增强政工网的吸引力

随着网络技术的普及和计算机的广泛运用,军营正在步入信息化时代。近年来,全军政工网、各大单位政工网等网络相继建成,使广大官兵感受到网络给工作、学习、生活等各方面带来的便利和深刻变化。但如何从官兵的需求特点出发,建设好政工网,使广大官兵能真正爱网、建网、用网,充分发挥政工网的效能,还需要大家共同探讨。     

谋求党委领导多样化军事任务的作战效能

党委领导作战是我军领导制度的重要原则。胡主席强调“越是危急时刻,越要加强领导”。随着多样化军事任务领域拓宽、形态多样、手段更新,对党委临危受命、果断指挥提出了新挑战和新考验。要注重从思想认识、素质能力和指挥协同上,全方位增强党委关键时刻能谋善断、领导得力的本领。     

“解放军里没有独生子!”

汶川大地震发生以来,流传着这样一个动人的故事：以“铁军”著称的某红军师,5月16日上午在都江堰石游街居民区搜救群众时,发现一幢坍塌的两层楼内有微弱生命的迹象。考虑到情况异常复杂,指挥救援的师政委刘法峰决定挑选8名不是独生子的老兵组成抢险突击队。他大声喊道“是独生子的请举手”,结果无一人举手。这时刘政委又喊道“是两年以上老兵的请举手”,这时大家齐刷刷地举起了右手。     

军队政工信息化建设要树立五种意识

重点建设意识。军队政治工作信息化是一个目标体系,在目标的设计和顺序选择上必然面临着艰难的抉择。由于我军政治工作的特殊性地位,国外军队建设在这方面几乎没有什么经验可以借鉴。政治工作信息化建设,不同的目标在空间结构上应有主次之分,而在时间顺序方面则必然存在先后。因此,不能全面铺开、面面俱到,而应坚持重点投入、重点建设。从信息技术在部队政治工作中的应用情况看,全军各部队的研究开发还是零散和不完善的,没有形成系统规模效应。     

政工领导要带头讲党性重品行作表率

十七大报告指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”政工领导是管干部的干部、管党员的党员,在推进中国特色社会主义伟大事业、党的建设新的伟大工程和履行新世纪新阶段我军历史使命中负有重要责任,必须带头讲党性、重品行、作表率。     

加强新形势下基层文化建设

基层文化是军队建设的重要组成部分和巨大精神动力,也是军队战斗力形成的文化根基。基层文化建设的好坏,直接关系到巩固军队思想文化阵地,关系到高素质新型军事人才的培养,关系到基层整体推进、全面发展,关系到部队战斗力的提升。基层文化建设必须遵循科学发展观的要求,认真查找和解决存在的突出问题：     

发挥党委核心领导作用 切实提高遂行任务能力

胡主席强调指出,要建立健全集中领导、统一指挥、反应灵敏、运转高效的工作机制,提高各级党委遂行多样化军事任务的能力。人武部应充分发挥党委核心领导作用,切实提高遂行多样化军事任务能力。     

论火灾调查的现场组织指挥

阐述了做好火灾调查的现场组织指挥工作的重要意义,具体分析了火灾调查工作中现场保护、现场勘验、调查询问等方面存在的问题,提出了如何做好火灾调查组织指挥的几点想法,对积极有效开展火灾调查工作,查明火灾原因具有一定的价值。