阿富汗战争（大规模作战阶段）述评

阿富汗战争是“9．11”事件后美军以反恐为名针对塔利班武装和“基地”组织进行的一场非对称战争。本文在总结阿富汗战争发生的背景、战争的主要阶段、战争指挥体系和部队指挥系统的基础上,提出了对战争的几点思考。     

适应推进军队人才建设需要 健全工资福利待遇体系

与国家收入分配制度相适应、充分反映军事职业特点、相对独立、科学合理的军队干部工资福利待遇体系,是加快推进军队人才建设的必要条件,是推进军事斗争准备、促进军队现代化建设又好又快发展的重要保证,也是落实科学发展观的必然要求。只有进一步形成引才、聚才、励才的良好环境和政策优势,让各类人才轻装上阵,     

学院隆重举行2010届硕士学位授予仪式

4月20日下午,学院隆重举行2010届硕士学位授予仪式暨研究生毕业典礼。作战指挥学、军事通信学、军事装备学、密码学、国防经济5个专业79名研究生,在导师的辛勤指导、悉心帮助下,经过两年半的刻苦钻研,努力拼搏,以优异成绩完成学业,即将奔赴执勤、处突一线,担负起建设现代化武警的重任。院部首长,基础部、各系、大队领导,教研室主任等800余人参加了会议。会议由训练部张广平部长主持。     

高校人才引进中人事档案重建的探讨

近年来,为突破某些单位利用人事档案阻碍人才流动的限制,高校推出了重建人事档案的进人机制,希望以此解决人才紧缺问题,解除外来高层次人才“人档分离”的后顾之忧,取得人才竞争的优势。重建人事档案的做法,突破了传统人事档案管理制度,成为当前人事制度和人事档案管理改革的新课题。     

对开展陆上联合作战政治工作训练的思考

着眼陆军作战指导和军事训练转型新变化,加强陆上联合作战政治工作训练,是当前陆军院校教学和陆军部队训练面临的一个新课题.要理清陆上联合作战政治工作训练的基本问题,熟知其与以往单一军兵种政治工作训练的主要区别;研究陆上联合作战政治工作训练内容的拓展创新;注重解决当前陆上联合作战政治工作训练突出问题.     

新形势下推进干部队伍建设科学发展的思考与实践

新形势下推进干部队伍建设科学发展,必须加强顶层设计,不断凝炼干部队伍建设新理念;创新工作机制,不断破解干部队伍建设难题;完善考评体系,不断激发干部队伍整体活力;丰富培养手段,不断提高干部队伍能力素质.     

UML在水下输送艇指挥控制系统分析中的应用

在对水下输送艇指挥控制系统进行需求描述的基础上,遵循统一建模语言UML系统分析的一般过程,分别建立了系统的用例模型、静态模型、行为模型、交互模型和实现模型,并对所建模型逐一进行了测试,测试结果表明了该模型建立的正确性,为下一步系统软件的设计和实现奠定了基础。     

把军队政治工作信息化理论研究不断引向深入

2010年10月召开的全军政治工作信息化建设理论研讨会,深入研究了军队政治工作信息化建设的特点规律,深化了对军队政治工作信息化建设科学发展的认识;剖析了军队政治工作信息化建设遇到的突出矛盾和问题,探讨了军队政治工作信息化建设发展的突破口;广泛探讨了"网络政工"普及应用的问题,提出了破解"网络政工"发展难题的新思路;全方位探讨了军队政治工作信息化的运用,特别是在完成多样化任务中如何运用信息化手段提升军队政治工作效能的问题.     

紧贴远航任务实际构建"岸舰一体"政治工作新模式

适应新形势下远航任务要求,依托信息技术,开展"岸舰一体"的政治工作,是有远航特色的信息化条件下政治工作的新模式.新模式体现了基于"岸舰一体"信息系统的政治工作的内容、形式和方法.     

复杂作战网络建模及模型特征

针对传统网络模型难以反映多军种联合作战特点的问题,在传统树状网络拓扑模型的基础上加入了横向连接,构建了一个基于复杂网络的联合作战网络模型。该模型打破了"以平台为中心"的作战样式,体现了信息化条件下联合作战的特点。定义了网络模型的若干参数,通过对仿真计算结果的统计,分析了该模型的特征参数,得出该作战网络具有规则网络和随机网络的特性,且模型从整体上体现出树状层次性、无标度性和小世界特性。