直瞄反坦克导弹火力转移射击问题研究

火力转移射击是直瞄反坦克导弹的一种常用射击方式,应用于人在回路制导过程中的瞄准线的连续变化需求;结合对火力转移射击应用时机和直瞄反坦克导弹导引规律的分析,依据反坦克导弹装备的具体战术技术要求,建立了直瞄反坦克导弹火力转移射击模型,并针对火力转移时机选择和转移目标位置确定进行了仿真分析,结果表明模型具有较好的适用性,可为该射击课目的训练提供参考.     

直扩信号侦收技术研究

DS信号是一种具有优良电子防御能力的新型通信信号,广泛运用于军事、民用通信系统中。对抗这种技术的侦察手段目前还没有取得实用性的进展,因此,需开展大量的理论和实践工作。总结了在低信噪比下对直接序列扩频信号侦收的方法,并比较各个方法的优缺点,探讨了其中一些关键问题和新技术途径。     

清火器营初考

清朝八旗满洲、八旗汉军与绿营火器营的创制,历朝《会典》、《会典事例》的记载含混。本文考证了火器营的创始时间与背景;梳理了入关前"八旗火器营"即"八旗炮手兵"到"旧汉兵"、"汉军火器营"再到"八旗满洲火器营"各军兵种的制度演进路径;探讨了清军军制变革与八旗制的形成、清朝的国家政治建设互动关系,揭示了清军军制变革的路径依赖,强调了制度变革继承性。     

人武部职工应实行雇员制

人武部职工主要担负民兵武器装备仓库管理、民兵军事训练教学保障和机关生活保障等任务。现行人武部职工的管理和使用制度,是计划经济体制下形成的,已不适应国家人事制度、用工制度改革的形势。从职工的来源渠道看,主要是由当地政府劳动人事部门决定人员进出。从职工队伍结构上看,绝大多数都是收归军队建制以前进入的人员,目前普遍年龄偏大、不适应库管工作和教学保障工作。从编配职数和级别上看,按照规定,县(市、区)人武部编制职工6～8人不等(不含民兵训练基地人员),但目前超编超配的现象十分普遍,有的为了照顾各方关系甚至超配至20人以上…     

一体化联合作战中的信息动员

未来一体化联合作战,是一场信息化程度很高的局部战争,信息领域对抗异常激烈。只有充分利用信息动员优势,充分发挥地方信息资源潜力,增强信息作战和信息保障能力,才能在一体化联合作战中夺取制信息权。 一、信息网络资源动员 一体化联合作战,作战空间广阔,作战力量多元,指挥协同复杂,既设的国防信息网络无法也不可能完全覆盖整个战场。因此,要确保联合作战指挥通信顺畅,必须开展信息网络资源动员。一是要实现军地通信网络互联互通。民用固定通信设施覆盖面广,通信容量大,网络密度高,应充分加以利用。可将军用信息枢纽与民用信息枢纽相连接…     

争夺制天权:美国"高边疆"战略的发展历程及其影响

"高边疆"战略是美国的太空战略,而且曾经一度是美国的国家战略.这一战略的提出与实施,对世界政治、经济、军事、科技等诸多领域产生了广泛而深远的影响.冷战结束后,美国虽然不再频繁炒作"高边疆"战略,但"高边疆"战略的精髓却被完全继承下来,而且在大力推进新世纪版的"高边疆"战略,执意部署导弹防御系统,其经久不变的目标依然是争夺制天权.美国新世纪版的"高边疆"战略,恶化了中国的周边安全环境,严重阻碍中国的统一大业.但"高边疆"战略的发展历程所体现的军民结合、平战结合、以军事高科技带动民用高科技的战略思维,对中国制定发展战略、国防战略以及太空战略都有借鉴意义.     

纯方位系统定位与跟踪解的唯一性问题

对纯方位系统定位与跟踪解的存在唯一性问题进行了讨论 ,对“观测器保持匀速直线运动 ,则纯方位系统定位与跟踪不可求解”定理分别就确定性参数计算和最小二乘意义给出了证明 ,引申出了一些结论。     

健全从非军事部门招收士官工作的三个机制

从非军事部门招收士官,是近年来国家逐步推行的一项新政策.当前,搞好这项工作,关键是要把握特点规律、健全招收机制、规范招收秩序. 一、依托国防教育体系,健全宣传发动机制     

有限服务能力的损失制排队系统M/M/1分析

提出了随机服务系统的服务能力问题,给出有限服务能力的损失制M／M／1模型的描述和其稳态解,并求出了评价系统运行的几个主要数量指标。     

加榴炮对美M1A1坦克直瞄射击的效能分析

本文以１９９６年式１５２ｍｍ加榴炮为例,通过其对美Ｍ１Ａ１坦克直瞄射击的效能分析得出该火炮的反坦克能力。对我军炮兵教学及更好地在实战中发扬炮后伯威力提供理论依据,同时为我军武器系统的改进和完善提供一种新思路。