声明

正近日有不法机构冒用《火力与指挥控制》编辑部名义,以非法手段骗取作者的稿件及财物,因此,我刊郑重声明:从2005年至今,我刊一直使用以下两种投稿方式:1电子投稿。投稿邮箱为:HLYZ@chinajoumal.net.cn;hlyz207@126.com,在线投稿尚未启用,启用后会告知大家。     

更正

正《火力与指挥控制》2014年第10期第154页中,《指控系统中多操作系统启动工具的研究》一文的第二作者应为张安琳,作者顾忠明的单位应为:上海鑫网计算机系统有限公司。特此更正!     

解决“征兵难”问题的三点对策

士兵是实现“强军梦”的基础,而士兵素质高低又多取决于征兵。近年来,受复杂因素影响,适龄青年应征积极性持续走低,出现“当兵冷、征兵难”问题。为改变这一局面,军地各级出台许多措施,调整了征兵时间,修订了征集标准,提高了优抚金额,取得一定成效。但不少措施属治标之举,问题并没从根本上解决。为此,要进一步寻求破解“当兵冷、征兵难”的有效对策。     

统筹协调安全与发展两大关系扎实抓好新形势下军事设施保护工作

前不久,我国修订颁布了军事设施保护法。加强军事设施保护工作,是发挥军事设施功能、保证军事活动正常进行的客观需要,也是巩固国防、维护国家安全的战略需要。随着经济社会的持续发展、安全需求和国防职能的拓展变化,新形势下军事设施保护出现许多新情况新问题,面临不少新矛盾新挑战,特别是一些地区经济社会发展与军事设施保护工作的矛盾比较尖锐,已经成为改革发展大背景下亟待解决的突出问题。要站在国家安全与发展大局,以宽广的视野、创新的思维和统筹的方法,破解难题,化解矛盾,健全机制,推动军事设施保护工作常态落实、规范运行,军地共筑国家和地区安全稳定的铜墙铁壁。     

战士留队意愿淡薄怎么办?简

自去年下半年以来,一些部队反映基层士兵骨干留队热情普遍下降,士官留转意愿出现由热变冷的现象。由此带来部队一些专业技术性强的岗位人才“断茬”、管理工作出现“代沟”、士官队伍凝聚力下降等问题,对部队战斗力建设造成不利影响。下面两篇文章就这一问题作了深入的调查研究,分析了问题出现的原因,提出了对策思路,提请有关部门和领导给予关注。     

党委机关要做转变作风的标杆

党中央出台改进作风八项规定后,各级党委高度重视,相继出台了一系列加强和改进作风建设的措施办法,军队作风建设取得了明显成效,呈现出高强热度和良好势头。如何趁热打铁、顺势而为,把部队作风建设持续推向深入？笔者感到,基层党委多元作用的有效发挥,是一个不可或缺的重要因素。     

公安边防人力情报源可信度影响因素分析

公安边防部队的情报来源以人力情报源为主,通过社会学研究方法对公安边防人力情报源可信度影响因素进行分析,得出5大类影响因素,并对所得结果加以解释,分析计算出各影响因素重要程度权重值,对公安边防人力情报源可信度影响因素重要性进行了排序,为构建公安边防人力情报源评价指标体系奠定基础。     

武警学院首次获得国家科学技术进步奖

1月10日上午,在人民大会堂隆重召开的国家科学技术奖励大会上,武警学院院长杨隽高级工程师负责的"典型灾害事故应急处置关键技术与应用"荣获2013年国家科技进步二等奖。杨隽院长受到党和国家领导人亲切接见,并和获得国家科学技术奖励的代表一起与党和国家领导人合影留念。学院训练部董希琳部长、科研部张平部长、研究生部魏东教授代表课题组和学院科研管理人员参加大会。     

恐怖活动对新疆边境地区的影响及对策

长期以来,新疆恐怖活动组织与＂三股势力＂相勾结,制造了多起恐怖活动事件,给新疆边境地区的安全与稳定带来了严重威胁。为此,针对新疆边境地区的特殊性以及恐怖活动的态势,分析了恐怖活动对新疆边境地区的影响,从提升反恐的主动发现能力、加强情报预警工作、加强防范措施的严密性等方面提出了遏制新疆恐怖活动的对策。     

武警“合训”院校大学英语教学形成性评估探析

将形成性评估恰当地运用到大学英语课堂,能显著改善教学效果,有效弥补当前武警“合训”院校大学英语教学与测试的一些不足。从分析大学英语教学中的形成性评估的重要性着手,指出形成性评估中存在的问题及原因,并提出了一些设想和方案。