浅议“获证”后组织的QMS应进行的主要工作

<正>针对组织获QMS认证后应进行的管理工作,详细讨论了获证组织应进行现有QMS有效性的保持和改进,并按照GJB9004B进行QMS的自我评定。文中重点就QMS持续改进的工作进行了论述。引言组织通过质量体系(QMS)认证,只是组织按GJB9001B《质量管理体系要求》在质量管理体系建设的全过程中达到了一个阶段性目标。GJB9001B所要求的只是企业质量管理体系的一个基准,是达到规定要求、使顾客满意的基本要求。     

盲目的反思更有害

如今的互联网上有太多拐弯抹角或阴阳怪气地丑化和矮化中国人的段子在日夜不停地流传,似乎"中国人有劣根性""中国很差劲"已经成为一种普遍共识。有些人对污蔑中国人的舆论基调不以为然,认为这不过是"一件小事",但对中国人的丑化和矮化宣传是一件小事吗?很多"故事"正在日益影响着我们的判断力,让我们开始对自己的政府、体制、国家、民族甚至是文化和基因产生自我怀疑,进而自惭形秽,卑躬屈膝,对西方人所说所讲言听计从,不敢怀疑,只顾反思。可是没有什么比盲目的反思更为有害,因为它会诱     

高中生自我分化与心理健康的关系研究——以石河子市为例

为探索高中生自我分化与心理健康之间的关系,进而从健康教育与心理咨询的角度入手进一步提高高中生的心理健康水平,本研究以国内广泛使用的《中学生心理健康量表》(MSSMHS)和中国版《自我分化问卷》(DSI)为调查工具,对石河子市467名高中生进行调查,考察了高中生自我分化与心理健康之间的关系.研究发现:高中生自我分化的平均水平较低;自我分化水平与心理健康之间均存在显著负相关(P<0.001);高中生自我分化水平对各心理健康有显著的负向预测作用(P<0.001).     

强化“四种功能”提升基层自主抓建质效

基层是部队全部工作和战斗力的基础。《军队基层建设纲要》中明确规范了基层自主建设的基本要求和主要工作,营级党委要充分发挥前沿指挥所作用,强化组织功能,全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实,全面锻造“三个过硬”基层。一、强化“造血”功能,在守正创新、勇于担当中增强自我革新本领对基层来说,自主建设是内因,上级帮带是外因。如果营级党委自主抓建的理念、本领、方法不强,党委机关再怎么帮带,基层也难有大的发展,即使有发展也不会太长久。     

着力筑牢基层官兵遵规守纪“四个防线”

习主席在党的二十大报告中再次重申“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上”,充分彰显了我们党从严管党治党、勇于自我革命的执着追求。当前,部队上下贯彻从严、落实从严的行动自觉不断增强,但在基层末端压力传导衰减、踩踏法纪红线的问题仍然存在。贯彻落实习主席号令指示,推动全面从严治党到底到边,杜绝基层违规违纪问题发生,需要着力在筑牢基层官兵遵规守纪的政治、思想、组织、监督四个防线上持续用力。一、深入学习领会习主席关于全面从严治党重要论述,切实筑牢基层官兵遵规守纪的政治防线。     

《胜利后的笑容》

正海军陆战队千里机动至塞北某高原,首次成建制进行寒区训练。数千名参加寒训的海军陆战队员中,被誉为"两栖霸王花"的女子侦察队员格外引人注目。图为训练间隙,她们在镜头面前竖起了大拇指自我激励。左起分别为袁咏怡(列兵)、朱曼源(下士)、李晓倩(上等兵)、邓姝(列兵)     

值班室

正本期专家——南京军区102医院心理科主治医师王彦彦某潜艇轮机兵金超雄我是今年刚进入某型潜艇服役的新同志,在潜艇里面,狭窄、密封的舱室内排列着各种仪器、仪表及阀门,到处布满密密麻麻各种大小不一的管道和电缆,看得我眼花缭乱,行走时一不小心就会撞头,让我感到特别憋屈。让我最难受的还是在潜艇深潜时,听着被海水压力挤压艇体的咔咔声,我心里面就会出现恐惧心理,     

把守规矩作为一种自我保护

近日读到“把守规矩作为一种自我保护”这句话,突然感到眼前一亮。“守规矩”总给人一种迫不得已而为之的感觉,表现出对组织权威和制度刚性的畏惧,担心的是触碰规矩后的自我损失。而把“守规矩”上升到保护自我的层面,的确是一种思维上的转换与觉悟上的进步,值得广大党员干部借鉴自省。     

浅议军事代表对“获证”组织质量管理体系的监督

本文讨论了研究所获得质量管理体系认证注册后应该进行的主要工作。提出了对现有质量管理体系有效性的保持和提高是获证组织必须追求的目标,并对质量管理体系的自我评价和持续改进以及军事代表的监督工作进行了探讨。     

军民融合破题从破局开始

军民融合工作具有高度的复杂性和巨大的难度。推动军国民融合深度发展,必须打破国防科技工业自成体系、自我封闭、自我保障的局面,让军工资源和社会资源得到合理流动和使用