邓州市人武部职工利益无小事

近年来,河南省邓州市人武部牢固确立“职工利益无小事”理念,把职工冷暖挂心上,常为职工谋利益。极大地焕发了职工为国防建设添砖加瓦的热情和动力。该人武部现有职工24名,他们分别在车辆驾驶、卫生保健、仓库保管等相关的服务保障岗位上工作,为了把这支队伍管好、用好,人武部在先后出台《职工岗位练兵活动意见》、《职工休假与节假日管理规定》等规章制度的基础上,     

充分发挥民兵预备役部队在抢险救灾中的作用

抢险救灾,是民兵预备役系统的重要职责,也是后备力量的优良传统。《国防法》明确,我国武装力量担负着“保卫祖国、保卫人民的和平劳动、参加国家建设事业、全心全意为人民服务”的重要任务。民兵预备役部队作为武装力量的重要组成部分,急人民之所急、帮人民之所需、解人民之所难,积极参加抢险救灾行动,保护人民生命和财产安全,是义不容辞的责任。     

歌星于文华的自我心理调节

面对纷繁复杂的社会,身处高速发展的时代,竞争激烈,压力加剧,我们很难做到不忧不急、不恼不怒;人生的每个分岔路口,我们可能会迷茫与彷徨;焦虑、恐惧、抑郁,各种负面情绪体验难免常常困扰我们。这所有的一切都在考验着我们的心理承受能力。笑面无常事,常有自在心是一种至高的心灵境界,相信心灵的力量无穷,愿意通过真诚、热情、专业的咨询,帮助你探索自身成长历程,发挥心理潜在能量,真正成为自己心灵的主宰,拥有健康心态,笑面真实生活。我们体验生活,也在生活中体验自己,发现自己,接受自己。     

依托地方司法资源加强基层部队法律服务

为更好地为官兵提供法律咨询服务,增强官兵法律意识和法纪观念,维护官兵的合法权益,我刊从本期开始设置“法制园地”栏目。刊发文稿内容涉及国家、军队的重要法律规章制度,以及与军队建设相关的国内国际的涉法活动,我们将从法律的角度进行分析解读;针对官兵及亲属经历的涉法案例,邀请法学专家进行权威阐释;回答部队官兵及亲属涉及到的相关法律问题,等等。欢迎部队广大官兵踊跃赐稿。     

按照《纲要》科学指导基层建设

新《纲要》中对机关抓基层有较大幅度的修改,新写入400余字,是修改最多的地方。由此可见,新《纲要》对领导机关抓基层要求更严、标准更高,机关必须进一步强化法规意识、责任意识、服务意识,着力增强抓基层的实效。     

江苏省海门市拥军优属亮点多 政府主导为推手 市场动作为拉手 法律服务为援手

江苏海门,一片拥军热土。25年前．海门市首创全国“军人家庭服务中心”以来,拥军优属、涉军维权工作亮点频现：在全国首创“优抚对象培训中心”,为优抚对象培训各类致富技术技能：在全国率先设立老复员军人战功奖,为历次革命战争中荣立三等功以上的退伍军人、按月发放奖金……     

漳平民兵养殖毛蟹致富

福建省漳平市境内有3条九龙江北溪的支流,污染源少、水流清澈,非常适合养殖中华毛蟹。在该市采取河段承包。畜牧水产部门为承包户专门提供技术服务,专业人员定期到河段指导养殖户进行科学管理等方式后,该市人武部积极鼓励退伍军人投资投劳,参与河段承包竞标,50多承包户中退伍军人占了31户。和平镇退伍军人、中华毛蟹养殖大户陈李斌。     

民兵法律服务队服务城乡

经济债务、邻里纠纷和家庭矛盾等,虽然都是些平常事,但处理不及时就会影响社会安定。民兵身处基层,与群众联系广泛,了解情况及时,调解矛盾方便,陕西省宝鸡市渭滨区人武部与驻地司法机关联手,利用宝鸡文理学院法学系教育资源     

人本管理思想在军校图书馆中的运用

图书馆实行“人本管理”,是图书馆科学管理思想与人文关怀相结合的必然要求,是建设现代图书馆、提高管理与服务水平的客观需要。“人本管理”的关键是营造一种以人为本的环境,把人当作管理的核心对象,形成整体和谐、人人力争上游的工作氛围。对军校图书馆来说,管理的对象所指的“人”,主要包括两方面：一是馆员,二是读者。图书馆实行“人本管理”,既要倡导“以馆员为本”的管理理念,也要体现“以读者为本”的服务宗旨。     

自我减压十法

减轻心理压力,有一定的步骤。一、理清压力源。第一步：弄清发生了什么事儿。认真分析心里感到压力的原因（压力源）是什么,可能引起最坏的结果是什么。第二步：弄清怎样面对它最好。客观认识直面它和回避它各自的利弊得失,努力让自己在适当的时机接受最坏的结果。第三步：弄清今后应该怎么办。面对最坏的结果,冷静、缜密的思考主、客观有利条件,拿出改善目前境遇的正确办法。第四步：弄清什么时候采取行动。拿出采取行动的时间表,最好当机立断,马上行动。