强化自我

强化 ,在心理学中是指能够加强人的行为的一种刺激。强化自我 ,是将自己既当作管理者 ,又当作管理对象 ,为达到某种目标而进行的自我约束、自我规范、自我塑造。强化理论认为 ,人为了实现某种目标 ,通过采取一定行为作用于环境 ,可使不良行为得到抑制和矫正 ,从而经常把自己纳入不断完善的轨道 ,向着更高层次、更完美的方向发展 ;从事强化自我活动的人 ,工作会更热心、更出色、绩效更大。因此 ,正确运用强化方法 ,对我们自身的完善和提高具有重要的现实意义。强化自我是一个人谋求发展的内在要求。“生存和发展”是每个人都不能回避的两大人…     

打开心灵“黑箱”的“密码”——读《打开心灵——直通人心的艺术》

没有领导人题词 ,没有名人作序。然而 ,独具匠心的封面设计令人眼睛一亮 ,独到深刻的思想观点令人豁然开朗。这是海潮出版社最近出版的新书《打开心灵———直通人心的艺术》(以下简称《打开心灵》)给人的第一印象。初见该书 ,你会自然而然地伸手“拿来” ,翻阅目录 ,你又会自然而然地阅读全书。掩卷回味 ,又读、再读。这是笔者阅读《打开心灵》产生的一组“快镜头”。在我们所处的宇宙空间 ,到处都留有人类心灵的印迹 :在纷繁变迁的人类社会 ,一切都是在人的心灵导演下依照客观原则发展、变化的。然而 ,探索心灵活动规律 ,认识人之心灵的本…     

论军队与西部大开发

世纪之交,两部迎来了有史以来最难得的发展机遇——大开发。西部潮涌,世人瞩目。在西部大开发的舞台上,军队将扮演重要的角色。西部丌发,也为西部驻军的自身建设提供了历史性机遇。     

扎实迈好“头三步”

随 着职务的变化 ,一些同志由原来岗位上的“老资格” ,变成了现职岗位上的“新同志”。新“官”上任怎样才能唱好“开场戏” ,尽快适应新岗位的要求 ,这是一个需要认真回答的问题。实践告诉我们 ,到了新的工作岗位 ,既不能急于烧“三把火” ,也不能忙着踢“头三脚” ,而是要扎扎实实迈好“头三步”。只有这样 ,才能掌握领导工作的主动权。一、提高思维层次 ,抬高工作起点。 俗话说 ,官升要学问长。如果到了新的工作岗位 ,思维层次还是停留在原有基础上 ,看问题还是站在原来的层面上 ,工作标准还是定在过去的起点上 ,是无法适应新岗位要求的…     

以色列的新秀“箭”式导弹防御系统

以色列重视发展弹道导弹防御武器系统,但是,单凭以色列自身是难以成功的。在80年代,以色列就迫不急待地参与美国的“战略倡议”计划,与美国合作研究适合中东地区的各种战区导弹技术。     

科学发展强堡垒——山西省某预备役团政治处机关全面发展剪影

山西省阳泉某预备役团政治处近年来以科学发展观为指导,狠抓自身建设,充分发挥政治工作的精神动力和服务保障     

针对工作特点 改进学习方法 大力加强学习型人武部建设

北京市怀柔区人武部根据自身特点,改进学习方法、提高学习效率,确保创建学习型人武部活动的有效落实。由于基层人武部既要对口完成上级多部门下达的任务、组织的培训、召开的会议,     

工欲善其事 必先利其器——加强个人修炼是推动办公室科学发展的基础

当前,各单位都在深入学习贯彻落实科学发展观。在办公室工作中如何落实科学发展观,是每个办公室人员需思考的新课题。办公室人员每天都要面对各种大事、难事、急事、杂事,担负着办文、办事、办会重任,履行着“服务、参谋、督办”职责,在此过程中加强个人修炼,提升政治品质、职业操守和自身素质,围绕中心、服务大局,找准职能位置认真履职,则是推动办公室科学发展的基础。     

奥巴马致力提升美印防务关系

当美国总统奥巴马11月前往印度进行访问时,他在推进双边防务关系上将不得不面对一个关键性的挑战：一面是不断提升的双边防务关系,另一面则是印度所陷入的一种政治疑虑,即担心华盛顿在利用这种关系以维护自身利益。