体现职业特点的军人工资体系的构建

构建军人工资体系应根据军人职业特点,合理确定工资水平,优化工资结构,同时要进一步规范津贴补贴,完善奖励工资制度,要建立正常增长机制,加快军人工资立法建设,建立健全军人工资调查制度。     

借生活常事说理

随着社会信息传播模式的转变,官兵思想活动的独立性、选择性不断增强。为此,官兵对大道理、粗道理的信任度降低,对简单的结论和训导失去兴趣。现在,官兵更加看重事实,更加相信事实。面对官兵这样的思想特点,思想政治教育应该改变方法,从他们看重的地方入手,借助生活常事说理,让事实说话。     

突出“四性”要求推进当代革命军人核心价值观培育

大力培育当代革命军人核心价值观,要自觉站在“三个确保”的高度,围绕“三个紧贴”的要求,增强抓培育的政治责任感。认真遵循当代革命军人核心价值观培育的特点规律,突出主导性、先进性、实践性和基础性的本质要求,将学习培育工作贯穿于部队建设的全过程,全方位加以推进。     

领导干部要率先成为学习型党员

党的十七届四中全会通过的《决定》,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务提出来,并摆在新形势下加强和改进党的建设的首要位置。建设马克思主义学习型政党,是适应新形势、新任务,引领中国特色社会主义走向胜利的必然要求,是加强党的自身建设的必然选择,是推进马克思主义中国化、时代化、大众化的必然举措。     

增强经常性思想工作科学性

经常性思想工作,是针对官兵出现的各种现实思想问题,随时随地进行的教育疏导工作。胡主席强调指出,思想政治工作要在增强主动性、针对性、实效性上下功夫,不断提高部队经常陛思想工作质量。深入贯彻落实胡主席这一重要指示,关键就是要不断调整视角,积极探索经常性思想工作的特点规律,努力增强经常性思想工作的科学性。     

针对青年战士特点培育当代革命军人核心价值观

当前,青年战士所处的社会、部队、家庭环境发生了很大变化,其价值观呈现多元化倾向,甚至个别青年战士在价值观上出现严重偏差。加之青年战士固有的思想活跃、情感丰富、可塑性强等特征,使其当代革命军人核心价值观培育具有不同于其他群体的特殊性,一定要针对他们在价值观方面存在的现实问题,结合他们的自身特点开展培育。     

金融危机下国际武器贸易的特点及其成因

当前金融危机下,国际武器贸易需求依然强劲,武器输出国竞争更加激烈,总体上国际武器贸易热度不降反升。为最大程度占有并瓜分国际军火市场,武器主要输出国继续加大对军工企业扶持力度,并把扩大军火出口作为应对金融危机的重要策略之一。究其原因,可归结为：经济利益驱动,局部战争此起彼伏,世界新兴经济体发展,新的军事战略高地凸现,以及应对非传统安全威胁的需要。     

加强军队非战争军事行动能力建设的几点思考

胡锦涛同志在党的十七大报告中提出的“提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力”的重大战略思想,是国防和军队建设的重要指导思想。为科学有序地推进军队非战争军事行动能力建设,我们需要站在战略高度和时代发展的前沿,充分认清加强非战争军事行动能力建设的重要意义,积极探索建设内容与方法,准确把握建设特点规律和基本原则。     

对从源头上防范重大安全问题的几点思考

胡主席多次强调,要充分认清防范重大安全问题的极端重要性,切实加强以防范重大安全问题为重点的综合治理,落实防范重大安全问题的各项措施要求,深入研究探索特点规律,努力增强防范重大安全问题的预见性、科学性和有效性,从根本上掌握防范重大安全问题的主动权。深入学习贯彻胡主席重要指示,从源头上防范重大安全问题发生,应着力解决好以下四个问题。     

创新推动大发展——广东省深圳市福田区人武部以科学发展观指导武装工作建设纪实

如何运用科学发展观,推动武装工作创新发展?广东省深圳市福田区人武部从解决困扰武装工作整体发展的棘手问题人手,坚持用创新思维解决问题。区人武部先后多次被上级评为先进党委、先进人武部、正规化全面建设先进单位、军事训