全文获取类型
收费全文 | 817篇 |
免费 | 21篇 |
国内免费 | 5篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 3篇 |
2022年 | 6篇 |
2021年 | 5篇 |
2020年 | 7篇 |
2019年 | 5篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 8篇 |
2015年 | 12篇 |
2014年 | 48篇 |
2013年 | 64篇 |
2012年 | 70篇 |
2011年 | 64篇 |
2010年 | 62篇 |
2009年 | 53篇 |
2008年 | 73篇 |
2007年 | 51篇 |
2006年 | 55篇 |
2005年 | 68篇 |
2004年 | 50篇 |
2003年 | 64篇 |
2002年 | 18篇 |
2001年 | 15篇 |
2000年 | 9篇 |
1999年 | 4篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 5篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 1篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 2篇 |
1989年 | 2篇 |
排序方式: 共有843条查询结果,搜索用时 15 毫秒
321.
空间安全是当前世界面临的重大安全挑战。文章从21世纪国际空间安全新特点的分析出发,从理论研究、体制改革、技术创新等视角分析了美国空间安全领域的新发展,提出了一些值得关注的战略动向。 相似文献
322.
明确了装备型号需求论证工程化基本概念与内涵,分析了装备型号需求论证工程化的必要性。对装备型号需求论证工程化中结构化论证模式、工程化论证方法、软件系统开发等关键问题进行了探索,完善了装备型号需求论证工程化的理论体系。 相似文献
323.
《军事运筹与系统工程》2011,(1):67-67
2011年3月4日,军事系统工程专业委员会和中国电子软件研究院在总参某部联合举办了"军用软件系统先进技术研讨会"。来自总参、军事科学院、国防科技大学、空军装备研究院、中国航天科工集团二院、信息安全国家重点实验室、华中科技大学、 相似文献
324.
企业文化是企业在长期内形成的共同理想、价值观、作风、传统习惯和行为规范的总和。从这一定义出发,军工行业的文化建设有不少共性的东西,例如:以“两弹一星”精神和载人航天精神为共有内核,表述各异的企业精神和价值观,以精益求精、万无一失为基本要求的军工质量意识,等等。但不容置疑的是,军工企业和事业单位,乃至不同的企业由于其所处环境的不同和自身发展历史的不同,在企业文化建设上必然会各有特点,或者说是各有侧山东机器重。科研院所这样的军工事业单位,应把经营理念的转变作为企业文化建设的重点。这是因为,从一般意义上讲,经营理… 相似文献
325.
国外舰载红外搜索跟踪系统 总被引:1,自引:0,他引:1
红外搜索跟踪(IRST)系统利用低空来袭目标机体散热或发动机尾气等红外特征,来探测跟踪目标的一种被动式全景探测系统。IRST系统有扫描型和凝视型两种型号。前者可在一定范围内进行扫描,用于目标搜索;后者采用无需光机扫描、能覆盖整个视场的二维红外探测器阵列,对目标进行仔细观察和识别。舰载IRST系统具有如下特点: 相似文献
326.
10月17日,神州六号载人飞船成功返回不到8小时,在国防科工委机关大楼的一间会议室里,国防科工委副主任、国家航天局局长孙来燕接受了本刊和中央媒体记者的采访,就实施载人航天工程的相关问题回答了记者的提问。记者:航天工业是国防科技工 相似文献
327.
挥别昨日的辉煌,迎着巨大的挑战,航天型号战线上的各路“统帅”齐聚首,精神抖擞地站在新的起跑线上,誓夺新的成功。1月16日,航天科技集团公司召开型号工作会,认真总结2004年型号工作,全面部署2005年型号任务,统筹兼顾,突出重点,明确责任,埋头苦干.坚定必胜信心,全力确保成功。 相似文献
328.
基础不牢,地动山摇。管理,是企业成功发展之本。 2001年以来,中国航天科工集团第三研究院(以下简 称“三院”)把管理工作提升到战略高度,连续推行了108 项基础管理工作,从提高管理效率、过程管理创新和强化 执行等关键环节强化基础,提高能力,实现了“系统化管 理,制度化控制,程序化运行,特殊问题特殊处理”的良好 工作局面,确保了全院科研生产等各项工作的顺利开展。 相似文献
329.