温故知新,披荆斩棘写辉煌——人民军工80年之巡礼篇--奋斗映照忠诚——人民军工80年发展建设回眸

80年来,人民军工取得了以＂两弹一星＂、载人航天、探月工程、载人深潜、新型战机等举世瞩目的辉煌成就,形成了覆盖核、航天、航空、船舶、兵器、军事电子以及民口配套的完整体系,为增强综合国力、民族凝聚力和提升国家民族在国际上的地位发挥了重要作用。     

凯迈（洛阳）测控有限公司

公司介绍：凯迈（洛阳）测控有限公司成立于2000年6月6日,是以测控技术为核心的高新技术企业,公司在洛阳市高新技术开发区拥有现代化的生产基地,在市中心有自己的研发科技园区,在北京、上海设有经销办事机构和控股公司。     

美国空间安全领域战略动向浅析

空间安全是当前世界面临的重大安全挑战。文章从21世纪国际空间安全新特点的分析出发,从理论研究、体制改革、技术创新等视角分析了美国空间安全领域的新发展,提出了一些值得关注的战略动向。     

“军用软件系统先进技术研讨会”简讯

2011年3月4日,军事系统工程专业委员会和中国电子软件研究院在总参某部联合举办了＂军用软件系统先进技术研讨会＂。来自总参、军事科学院、国防科技大学、空军装备研究院、中国航天科工集团二院、信息安全国家重点实验室、华中科技大学、     

军工科研院所:转变经营理念是文化建设的重点

企业文化是企业在长期内形成的共同理想、价值观、作风、传统习惯和行为规范的总和。从这一定义出发,军工行业的文化建设有不少共性的东西,例如:以“两弹一星”精神和载人航天精神为共有内核,表述各异的企业精神和价值观,以精益求精、万无一失为基本要求的军工质量意识,等等。但不容置疑的是,军工企业和事业单位,乃至不同的企业由于其所处环境的不同和自身发展历史的不同,在企业文化建设上必然会各有特点,或者说是各有侧山东机器重。科研院所这样的军工事业单位,应把经营理念的转变作为企业文化建设的重点。这是因为,从一般意义上讲,经营理…     

走中国特色的航天发展之路--访国防科工委副主任、国家航天局局长孙来燕

10月17日,神州六号载人飞船成功返回不到8小时,在国防科工委机关大楼的一间会议室里,国防科工委副主任、国家航天局局长孙来燕接受了本刊和中央媒体记者的采访,就实施载人航天工程的相关问题回答了记者的提问。记者:航天工业是国防科技工     

航天科技集团2005年型号工作会议要求：坚定必胜信心全力确保成功

挥别昨日的辉煌,迎着巨大的挑战,航天型号战线上的各路“统帅”齐聚首,精神抖擞地站在新的起跑线上,誓夺新的成功。1月16日,航天科技集团公司召开型号工作会,认真总结2004年型号工作,全面部署2005年型号任务,统筹兼顾,突出重点,明确责任,埋头苦干．坚定必胜信心,全力确保成功。     

航天三院：夯实基础管理 提高竞争能力

基础不牢,地动山摇。管理,是企业成功发展之本。 2001年以来,中国航天科工集团第三研究院(以下简 称“三院”)把管理工作提升到战略高度,连续推行了108 项基础管理工作,从提高管理效率、过程管理创新和强化 执行等关键环节强化基础,提高能力,实现了“系统化管 理,制度化控制,程序化运行,特殊问题特殊处理”的良好 工作局面,确保了全院科研生产等各项工作的顺利开展。     

军工集团公司

中国核工业集团公司领导与“两会”代表委员座谈,中国核工业建设集团公司印发企业负责人经营业绩考核实施办法,航天科技集团以人为本强化安全生产意识,航天科工集团召开第一次青年工作会议,中国一航安全生产要强化基层基础工作。     

美国DART卫星在轨出现异常试验半途而废

美国国家航空航天局(NASA)于格林威治时间4月15日17点27分发射的“自主交会技术验证”(DART)卫星,在发射11小时后．在轨道上与目标卫星——“多波束超视距通信卫星”(MUBLCOM,1999年5月发射,几年前该卫星就已完成原来赋予的试验任务)实施接近机动飞行过程中出现异常,进而导致试验半途而废。NASA已成立事故调查委员会．以确认卫星出现异常的确切原因。